王律师(认证律师)
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一、引言
1、农民工在城市就业过程中,要签订工地合同协议书。
2、本文针对农民工工地合同协议书的有效性问题,提出农民工工地合同协议书如何写才有效的具体要求。
二、农民工工地合同协议书要求
1、农民工工地合同协议书必须由当事人双方共同签署,由双方共同签署的可以证明双方当事人同意签署的表明该协议书有效。
2、农民工工地合同协议书应该清楚的明确双方的权利义务,以及实际的工作内容、工作时间、工作岗位、工资标准、工作保障等,应当明确农民工的劳动权益得到保障。
3、农民工工地合同协议书应该注明双方当事人的姓名、身份证号码、等,以便双方当事人能够在有必要的情况下能够及时联系。
4、农民工工地合同协议书应该注明双方当事人的签署时间,以便双方当事人在需要时能够根据签署时间验证协议书的有效性。
5、农民工工地合同协议书应该由双方当事人各自留存一份,以便能够在有必要的情况下证明协议书的有效性。
三、结论
经过上述分析,可以得出结论:农民工工地合同协议书要求由双方当事人双方共同签署,并且内容要清晰明确,且当事人的身份信息要注明,签署时间要明确,两份协议书各自留存,才可以证明协议书的有效性。
农民工工地合同协议书应包含以下内容:
一、甲方、乙方及其权利义务
1. 甲方:表示出租或农民工所在的单位;
2. 乙方:表示农民工;
3. 甲方负责提供劳动场所,安全防护和劳动保护;
4. 乙方负责遵守甲方的劳动纪律,按时完成指定的劳动任务;
二、劳动任务及工时安排
1. 甲方根据实际情况确定乙方的劳动任务,并在合同中明确;
2. 乙方每日工作时间为8小时,每周工作时间不能超过48小时,每月工作时间不能超过176小时;
三、薪酬及福利
1. 甲方按照当地有关法律规定支付给乙方有关薪酬;
2. 甲方按照国家有关法律规定为乙方提供社会保险或其他福利;
四、劳动合同的解除及责任
1. 劳动合同有效期限和解除条件由甲方和乙方双方协商确定;
2. 劳动合同解除前,甲方应按照有关法律规定向乙方支付未支付的薪酬;
3. 甲方应就乙方劳动过程中受到的伤害负责。
五、其他条款
1. 合同未尽事宜,由双方协商确定;
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;
3. 如果本合同条款有任何纠纷,双方可以通过协商解决,如果协商不成,可以依法向法院提起诉讼。
1. 日期:记录双方签字的日期。
2. 出借人:工地的名字及相关联系信息。
3. 借款人:农民工的姓名及相关联系信息。
4. 借款金额:记录当前工作完成后农民工应得到的报酬数额。
5. 借款用途:工地农民工临时贷款用于支付生活支出。
6. 还款期限:记录农民工贷款还款期限,一般不超过一个月。
7. 还款方式:记录农民工贷款还款方式,可以是现金、转账等。
8. 违约条款:记录双方如果有任何违约情况的处理方式,一般包括付款利息、延期付款等。
9. 签字:双方签字,以示确认。
甲方:______乙方:______
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自________年____月_________日开始,至________年____月_________日终止,其中试用期_________天。
第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________!!
第四条 甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。
第五条 甲方安排乙方每_____日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息_________日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每_____日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:
1.在_____日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2.在休息_____日工作,按照乙方_____日或小时工资标准为200%支付工资;
3.在法定休假节_____日工作的,应另外支付乙方_____日或小时工资标准版00%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。
第十条 甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________!!
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十四条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前_________日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3.甲乙双方不能依据本合同
第十二条,就变更合同达成协议的。
第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条 乙方解除本合同,应当提前_________日以书面形式通知甲方。
第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
1.患病或非因工负伤在医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
第二十条 甲方依据本合同
第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部支付乙方经济补偿金。
第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部赔偿乙方损失。
第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部赔偿甲方损失。
第二十三条 当事人约定的其他内容。
第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之_____日起_________日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向法院提起诉讼。
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份
甲方:______乙方:______日期:______
农民工建筑工地的用工人员必须和总包单位签订用工合同,用工必须实名制考勤,通过民工工资专户银行代发直接发到民工的工资卡上。
用工合同必须明确用工岗位,日工资 ,民工和号等,没有改变岗位,日工资等情况下,原来的用工合同继续有效。就是说合同时效可以和工地实际施工工期一样长。
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