当前位置: 首页> 最新合同> 正文

饭店合同应该怎样写才有效(单位食堂厨师的用工协议怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-07-23 03:07:43
  • 30
导读: 合同内容合同内容合同标题:明确双方的身份,如:XXX餐厅与XXX饭店租赁合同合同有效期:合同的开始时间和结束时间。

饭店合同应该怎样写才有效(单位食堂厨师的用工协议怎么写才有效)

一、合同内容

1、 合同标题:明确双方的身份,如:XXX餐厅与XXX饭店租赁合同

2、 合同有效期:合同的开始时间和结束时间,以及能够提前终止的条件

3、 租赁地点:明确租赁餐厅所在的位置

4、 租金:需要明确租金的金额,付款方式,付款时间,以及租赁期间的租金是否会有变动

5、 装修费用:装修费用的情况,付款方式,以及费用的分摊情况

6、 租赁期间的使用权和管理权:明确租赁期间餐厅的使用权和管理权,包括租赁者对餐厅的装修、使用权限及管理权利

7、 违约责任:明确双方违约责任,以及可能的赔偿责任,如租赁期间出现违反合同行为的责任

8、 签字:双方在合同中签字确认,并签署日期

二、合同书写

1、 合同语言:应使用清晰明确的语言,不要使用模糊或隐晦的语言

2、 合同格式:合同应采用官方规定格式,需要注意填写内容的正确性

3、 合同审核:合同需要经双方审核,确认没有遗漏或错误,以及内容的准确性

4、 合同存档:双方签字确认后,应将合同存档,以备将来查询

5、 法律效力:合同经双方签字后,即具有法律效力

协议厨师饭店应包括下列内容:

一、协议双方:

甲方:食堂方

乙方:厨师

二、约定内容:

1. 乙方在甲方分配的工作岗位上工作,从事有关厨师的工作任务。

2. 乙方的职责主要包括:根据甲方的指示和要求,负责食堂的日常营业活动,负责制作食品,保证食品质量;依据甲方的要求安排工作,积极主动地完成甲方交付的任务;负责食堂的日常卫生和清洁;保护甲方的资产不受损害;遵守甲方的各项规章制度。

3. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天8小时,每周休息2天,每月按国家规定的工作时间结算工资;

4. 乙方的薪酬待遇:

(1) 工资:按照国家有关规定发放,每月发放工资;

(2) 加班费:按照国家有关规定发放;

(3) 社会保险:乙方参加国家规定的社会保险,由甲方承担相应费用;

(4) 津贴补贴:根据乙方的工作表现,甲方可以给予适当的津贴补贴。

5. 乙方职责范围外的其他行为,必须经过甲方的同意,并保证不妨碍甲方的正常运作;

6. 协议有效期:本协议的有效期从签订之日起至项目结束之前;

7. 退出协议:双方可以协商决定是否终止本协议;

8. 其他条款:双方可以根据实际情况协商确定其他条款。

三、签字:

甲方:

乙方:

协议厨师饭店应包括的条款:

1、厨师应按照协议约定的报酬标准来收取工资;

2、双方若有任何报酬变动,应及时说明并签订新的协议;

3、厨师应按照标准作息时间上班,如有迟到或早退,应当给予相应的惩罚;

4、厨师应在上班期间保持专业素养,遵守厨房内纪律;

5、厨师在劳动中要尽职尽责,遵守卫生标准;

6、厨师若有特殊情况无法上班,应提前一天做好通知;

7、厨师应将每次上班后的收据上交负责人,用于考勤报酬。

饭店厨师聘用合同范本示例

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;()乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定___________!!

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

(六)本合同到解除日期时,乙方应按照《______有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条本合同的附件如下:

附件一《保密协议》;

附件二《岗位职责书》;

附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________

法人或委托人

签字或盖章:______________

乙方(签字):____________

签订日期:________________

扩展:和厨师合伙开饭店利润怎么分配?

如果厨师在整个过程中没有往饭店投资,而作为技术人员入股,一般占饭店股份的30%,目前大多数合伙人都是采用的这个比例。

 
 
  • 3457人参与,13条评论