导读：
仲裁申请书确认有效的通讯地址应包括：姓名、身份证号码、住址、通讯地址、电子邮件地址、联系电话等信息。其中通讯地址要求准确有效，为了避免因通讯地址不正确而延误当事人收到法院或仲裁机构发出的文书，建议当事人写明准确有效的通讯地址，如街道、门牌号、小区、楼栋号、单元室号等，以便收件人能更准确地收到邮件。
仲裁申请书确认有效的通讯地址应包括：姓名、身份证号码、住址、通讯地址、电子邮件地址、联系电话等信息。其中通讯地址要求准确有效，为了避免因通讯地址不正确而延误当事人收到法院或仲裁机构发出的文书，建议当事人写明准确有效的通讯地址，如街道、门牌号、小区、楼栋号、单元室号等，以便收件人能更准确地收到邮件。
仲裁效力申请书确认应包括的内容：
尊敬的各位董事：
您好！
我代表XX公司，本公司经过深思熟虑，决定将其在XXX城市的XXX区的某块土地的所有权转让给XXX公司，并决定签订一份确认转让协议。为此，我公司希望能够得到股东们的批准。
该转让协议经双方协商一致，明确了双方各项权利义务。我们相信，此次转让对双方都是有利的，因此，特此请求董事会批准此项转让协议。
感谢董事会的关心和支持，期待董事会的批准。
此致
XX公司
仲裁效力申请书确认应包括下列内容：
仲裁申请书应清楚、明确地阐述仲裁争议的事实、事实根据和主张，应包括以下几个方面：
一、确定仲裁权限。
申请人应明确提出仲裁争议所涉及的事实和法律，并将仲裁权属于本仲裁委员会或其他仲裁机构的权限确定出来。
二、争议事项。
申请人应详细说明仲裁争议的内容，包括：涉及的合同事项或其他争议性问题，如经济补偿金额、责任分担等；争议的发生时间，即发生争议的具体日期；争议的发生原因；争议的维权行为等。
三、申请仲裁的请求。
申请人应明确提出仲裁请求，明确提出仲裁应当作出的判决，并提供相关的证据和理由。
四、声明。
在仲裁申请书中，申请人还应声明：1）申请人已尽到通知对方参加仲裁的义务；2）申请人确认本申请书的内容属实，并不存在任何欺诈行为。
五、。
申请人应提供详细的，以便仲裁机构与他交流信息。
确认仲裁条款效力申请书范本示例
申请人：______________，男/女，_____________年__________月__________日出生，_____族，……(写明工作单位和职务或者职业)，住。：_________________!!
法定人/指定人：______________!!
委托诉讼人：______________!!
被申请人_______________!!
……
(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)
请求事项：_________________
确认申请人_______________与被申请人_______________的仲裁协议有效/无效。
事实和理由：_________________
_____________年__________月__________日，申请人_______________与申请人_______________以……方式订立仲裁协议，内容为：_________________……(写明协议内容)。
……(写明申请确认仲裁协议有效/无效的事实和理由)。
此致
_____________法院
申请人(签名或者盖章)
_____________年__________月__________日
扩展：仲裁申请书怎么写有法律效力？
劳动争议仲裁申请书
申诉人：×××，女，**年*月*日出生，住址：**。
第一被诉人：**公司
住所：
法定代表人：×××
第二被诉人：**公司
住所：武汉市经济技术开发区×××街
法定代表人：×××
请求事项：
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金**元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金**元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金**元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由：
申诉人于**年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期*年的劳动合同，**年*月*日合同期满后双方分别于**年*月和**年*月又续签了为期*年的合同，合同于**年*月**日到期。**年*月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、DCS操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。**年*月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
***劳动争议仲裁委员会
申诉人：**
**年*月**日
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