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员工离职终止劳动关系条款怎么写（确认转让协议有效申请书怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-07-05 05:46:54
  • 37
导读： 员工离职终止劳动关系条款：员工离职终止劳动关系条款：当双方协商一致并签订书面协议，由双方各自支付所有应付款项后，本协议即有效生效。离职时，员工同意遵守雇主的保密协议。

员工离职终止劳动关系条款怎么写（确认转让协议有效申请书怎么写）

员工离职终止劳动关系条款：

1、当双方协商一致并签订书面协议，由双方各自支付所有应付款项后，本协议即有效生效。

2、离职时，员工同意遵守雇主的保密协议，不得将雇主的保密信息泄露给第三方；

3、离职时，员工同意把所有与公司相关的资料、文件、设备等交还给公司；

4、离职时，公司应向员工支付未发放的工资、报酬以及其他应付款项；

5、离职时，公司应尽快终止劳动关系，按照法律规定颁发离职证明；

6、本条款一经签订即无效，本条款中的任何内容均不得更改或变更。

关系劳动员工申请书转移的注意事项：

尊敬的各位董事：

您好！

我代表XX公司，本公司经过深思熟虑，决定将其在XXX城市的XXX区的某块土地的所有权转让给XXX公司，并决定签订一份确认转让协议。为此，我公司希望能够得到股东们的批准。

该转让协议经双方协商一致，明确了双方各项权利义务。我们相信，此次转让对双方都是有利的，因此，特此请求董事会批准此项转让协议。

感谢董事会的关心和支持，期待董事会的批准。

此致

XX公司

关系劳动员工申请书转移必要条款：

1、员工申请书应开门见山，清晰明确地陈述自己的申请意图。申请书中应当包括申请者的姓名、年龄、学历、家庭情况和经历等基本信息；

2、要在申请书中清楚地表明申请职位的具体内容，以及自己对此职位的能力和专长；

3、要将自己以往的工作经历、教育背景等内容简单而全面地介绍出来，使申请人的资历一目了然；

4、可以在申请书中简要介绍自己的性格特征、爱好等，使申请书更加丰满；

5、在写完申请书之后，要仔细检查，确保没有任何错误，确保申请书的文字流畅，格式美观，以及申请书起到了想要达到的效果。

劳动关系转移协议范本示例

甲方：_________________营业执照号码：_________________地址：_________________

乙方：_________________营业执照号码：_________________地址：_________________

丙方：_________________身份证号码：_________________住址：_________________

关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。

1、自年月动关系。

2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。

、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。

4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。

5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。

6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。

7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。

8、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。

10、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

扩展：申请补办解除劳动关系申请书咋写？

解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，（自×年×月×日至×年×月×日），在职期间担任××××职务。

因合同到期（本人辞职、违规、协商解除、其他原因）于×年×月×日终止（解除）劳动关系，特此证明。

单位盖章：×年×月×日注：合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止。

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