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聘请教练协议书怎么写才有效（聘请教练团队协议怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-09-27 09:16:40
  • 870
导读： 聘请教练协议书应该包括以下内容：双方当事人基本情况：明确甲乙双方的身份、名称和联系方式。

聘请教练协议书怎么写才有效（聘请教练团队协议怎么写才有效）

聘请教练协议书应该包括以下内容：

一、双方当事人基本情况：明确甲乙双方的身份、名称和。

二、服务内容：清楚说明教练所提供服务的具体内容，包括但不限于教学内容、指导方法、课程安排等。

三、服务时间：明确教练的上课时间、上课地点、培训周期等。

四、服务费用：清楚说明教练的培训费用、报酬、补贴等支出的内容和金额。

五、违约责任：明确双方违反协议所应承担的法律责任，以及各自承担的违约责任等。

六、保密协议：双方签订保密协议，保证不将本协议中规定的保密信息披露给第三方。

七、争议处理：协议中应该明确双方在发生争议时的处理方式，并列出如何通过调解或者诉讼来解决争议。

八、其他条款：根据实际情况制定的其他有效的条款，以保证双方的权益。

协议书教练聘请应具备这些方面：

聘请教练协议书应包括以下条款：

一、双方的身份：明确双方的身份信息，包括姓名、地址、等。

二、甲方的权利和义务：详细说明甲方的责任，包括但不限于提供足够的资金、设施、设备，为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的固定报酬以及其他福利待遇等。

三、乙方的权利和义务：详细说明乙方的责任，包括但不限于就职期间履行相应的教学任务，对学员进行科学有效的教学，帮助学员提升技能，维护甲方的利益等。

四、保密义务：要求乙方在就职期间，对甲方的商业秘密、员工信息等内容进行保密，不得泄露给第三方。

五、终止条款：如果双方任何一方违反上述协议中的任何条款，均有权单方面解除协议。

六、其他：本协议中未尽事宜，以及双方在履行本协议中发生的争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一方可提请法院解决。

协议书教练聘请应包括的条款：

聘请教练团队协议应包括：

一、双方的身份和权利义务：

1、甲方（雇主）的身份、权利义务；

2、乙方（雇员）的身份、权利义务；

二、雇佣服务内容：

1、雇佣服务的具体内容；

2、雇佣服务的时间安排；

3、雇佣服务的地点及要求；

三、报酬：

1、报酬金额；

2、报酬支付方式；

四、协议的修改和解除：

1、双方协商一致后可修改协议；

2、双方出现违约情况时可解除协议；

五、有关条款：

1、保密条款；

2、知识产权声明；

3、法律适用和争议解决条款；

4、侵权责任及赔偿条款；

5、其他有关条款。

教练聘请劳动合同范本示例

甲方： 乙方：

经甲乙双方共同协商，在平等的基础上签订本合同，甲、乙双方共同遵守。

一、 甲方聘请乙方从事其岗位，工作地点：

，合同起始时间从起至_____止。

二、工资为

元月(大写),甲方次月____日前支付上月工资，逢节假日付款日期延后。

三、按照甲方的指定，乙方的工作时间为： ，具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。甲方根据工作的需要，可适当调整安排乙方的工作。

四、甲方应在本合同签订之日，将本单位对岗位的职责、要求、任务明确界定并书面递交乙方，在经甲、乙双方对此签字确认后，由乙方严格遵照执行。

五、甲方权利义务：

1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。

2、按时足额支付乙方劳动报酬。乙方有下列情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同。

1、严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;

2、在用水、用电、消防等工作职责中有挪用行为的;

3、乙方违反操作规程制度等，造身、设备等责任事故的;

4、未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的;

5、乙方隐瞒真实身份或其他情况的;

6、严重失职、营私舞弊，对甲方利益(如：安全生产、行风建设、安全事故等)造成损害的;

六、乙方权利义务：

1、按照本合同规定，自觉地做好本职工作，完成各项任务和工作指标。

2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业秘密，维护企业声誉、利益和形象，爱护财产，遵守职业道德。

3、主动宣传安全知识，严格按照安全规程进行工作。

4、爱护设备、设施和工器具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

七、赔偿责任及限制：

1、因乙方保安人员未履行双方确认的岗位职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

2、由于不可抗力造成的财产损失，乙方不予赔偿。

八、补充协议： 甲方(盖章)

乙方(盖章)________年____月____日

________年____月____日

扩展：私人教练协议书是否有强制性？

私人教练协议书，是双方自愿公平公证的下签订，没有强制性和霸王条款。

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