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电商客服合约怎么写(客服外包的协议怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-10-23 02:48:22
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导读: 客服合约条款客服合约条款合约主体:甲方(客服服务方),乙方(电商企业)。合约目的:乙方委托甲方提供企业客服服务。

电商客服合约怎么写(客服外包的协议怎么写才有效)

一、客服合约条款

1. 合约主体:甲方(客服服务方),乙方(电商企业)。

2. 合约目的:乙方委托甲方提供企业客服服务。

3. 服务内容:

(1)甲方向乙方的客户提供在线客服服务;

(2)甲方提供咨询答疑、跟踪服务、客户关怀、客户投诉处理等服务。

4. 服务时间:

(1)甲方需提供7*24小时的在线客服服务;

(2)甲方需根据乙方的要求,按时提供服务。

5. 服务费用:甲方应按照乙方支付的服务费用,按月向乙方支付服务费用,具体标准另行协商。

6. 知识产权:乙方拥有其所提供给甲方的客服服务信息的所有权和知识产权,甲方不得泄露乙方的客服服务信息。

7. 责任限制:

(1)甲方对乙方提供的客服服务信息不承担任何形式的责任;

(2)甲方不得将乙方提供的客服服务信息用于任何非法或不正当的目的。

8. 保密条款:

(1)甲方应对乙方的客服服务信息、技术资料、经营情况等所了解的保密内容负有保密义务;

(2)本合约中所称的保密内容,包括但不限于甲方受乙方委托而执行的服务、乙方的商业策略、组织架构、客户资料、客户服务内容及与之有关的一切信息,以及甲方可能获知的乙方的其他商业机密。

9. 合约违约:

(1)如果甲方违反本合约中的保密条款,乙方有权要求甲方赔偿相关损失;

(2)如果甲方未能按时完成服务的,乙方有权要求甲方支付违约金;

(3)乙方有权随时终止合同,并要求甲方赔偿因此造成的损失。

10. 争议解决

协议外包客服电话应包括的条款:

1. 一、定义:

客服外包协议(以下简称“协议”)是由甲方(客服外包服务提供者)和乙方(客服外包服务受益者)签订,以规范双方在客服外包服务中的权利义务关系。

2. 二、内容:

(一)甲方承担的责任:

1)按时提供客服服务:按照双方约定,甲方应在指定的时间内提供客服服务;

2)保证客服服务的质量:甲方应按照合同约定的质量标准保证客服服务的质量;

3)对客服服务进行监督:甲方应当监督员工的工作,确保客服服务的质量;

4)保证客服人员的安全:甲方应当为客服人员提供安全保障,确保客服人员工作时安全。

(二)乙方承担的责任:

1)支付客服服务费用:乙方应及时支付客服服务费用,不得拖延付款;

2)提供服务需要的资料:乙方应提供需要的资料,确保甲方能够正常提供客服服务;

3)允许甲方进行客服活动:乙方应允许甲方通过与乙方有关的活动进行客服服务;

4)向甲方提供信息:乙方应就客服服务提供有关的信息指导,以确保客户满意度。

3. 三、违约责任:

如果甲乙双方任何一方违反本协议约定,应当承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。

4. 四、争议处理:

如果因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决;如果协商不成,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

5. 五、其他:

1)本协议未涉及事项,双方可另行签订补充协议;

2)本协议一式两份,甲乙

协议外包客服电话应包括的内容:

1. 一、定义:

客服外包协议(以下简称“协议”)是由甲方(客服外包服务提供者)和乙方(客服外包服务受益者)签订,以规范双方在客服外包服务中的权利义务关系。

2. 二、内容:

(一)甲方承担的责任:

1)按时提供客服服务:按照双方约定,甲方应在指定的时间内提供客服服务;

2)保证客服服务的质量:甲方应按照合同约定的质量标准保证客服服务的质量;

3)对客服服务进行监督:甲方应当监督员工的工作,确保客服服务的质量;

4)保证客服人员的安全:甲方应当为客服人员提供安全保障,确保客服人员工作时安全。

(二)乙方承担的责任:

1)支付客服服务费用:乙方应及时支付客服服务费用,不得拖延付款;

2)提供服务需要的资料:乙方应提供需要的资料,确保甲方能够正常提供客服服务;

3)允许甲方进行客服活动:乙方应允许甲方通过与乙方有关的活动进行客服服务;

4)向甲方提供信息:乙方应就客服服务提供有关的信息指导,以确保客户满意度。

3. 三、违约责任:

如果甲乙双方任何一方违反本协议约定,应当承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。

4. 四、争议处理:

如果因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决;如果协商不成,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

5. 五、其他:

1)本协议未涉及事项,双方可另行签订补充协议;

2)本协议一式两份,甲乙

电话客服工作心得范本示例

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的阅历。给大家分享一些关电话客服工作总结,便利大家学习。电话客服工作总结1时间荏苒,一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20_年,有领导的关怀与教导,有同事的支持与关心,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔选择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的帮助员工,但是经过努力,我今年的业绩从年初的个人存款_多万增加到现在的_多万,净增_多万,已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作状况作如下总结:

一、加强学习,提升自身素养一年来,我能够仔细学习银行方面的业务学问,不断提高自己的理论素养和业务力量。在学习的过程中,我渐渐总结出了符合自身特点的学习方法,即比较学习。跟其他同事比,我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比,我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比,与我们不同的就是我需要探究的。

二、开拓创新,查找新的市场增长点只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。我利用个人的_关系网,与拆迁公司建立联系,通过拆迁公司,我得到了大批具有储蓄潜能的客户_!!然后逐个登门访问,拒绝、冷眼甚至不行避开,但是值得庆幸的是,通过这种方式,我在原有的营销和维护个人客户,关心客户理财的基础上,还挖掘了不少新客户,吸引了大笔新的存款。

三、忠诚执着,为支行事业进展尽职尽责银行是我同学时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后,我特别幸运的得到了这份抱负的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件特别简单的事情,必定需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍旧不是银行正式员工的事实让家人有些担忧,他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的抱负,还是体谅家人的感受,说实话我徘徊过、冲突过。但是理性的思索之后,我毅然决定留在支行,连续努力,用我的成绩实践自己当时的畅想,也打消家人的顾虑。新的一年里,我为自己制定了新的目标,为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工电话客服工作总结2从今年的工作中总结出以下几点:

一、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是主动、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作方案,坚决服从公司的支配,全身心的投入工作。

二、勤奋学习,与时俱进记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了XX就是选择了不断学习”。作为电话银行_中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务学问,强化思维力量,注重用理论联系实际,用实践来熬炼自己。

1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的力量,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性。

2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按方案进行业务学问的学习。首先不将业务学问的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务学问和XX的企业文化;其次是按自己的学习方案,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的冲突,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。在今后的工作中,我会努力的连续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用的服务来解决客户的困难,让我用的服务来化解客户的难题。电话客服工作总结3从在网上报名、参与听试、笔试、面试、复试到参与培训,不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,在这五个月的时间里我经受的是从一个刚走出校内的高校生到一个上班族的转变;从一个独立的个体到成为_银行电话银行客服中心的一员。在这里,我们每天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入状况中总结一些错误,在其次天强调今日外呼应当留意哪些问题;在这里,我们小组成员之间、组长和学员之间相互做案例,从一个个案例中发觉我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都主动参加到商量中来,大家各抒己见,相互沟通看法,同心协力完成板报的设计到制作。在这里,我们每天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有进步的学员进行鼓舞;在这里,每天都会发生很多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行_中心大家庭般的暖和。在这里,我们每天会记录下自己当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是,在这里,我们在_银行电话银行_中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素养,不断完善自我这紧急劳碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热忱、欢迎、微笑感染了我,使我轻松起来。听着老员工们亲切娴熟的话语,看着他们娴熟的操作,体会着他们在工作时的仔细和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。电话客服工作总结4弹指之间,从20_年_月进入客户服务这个行业到现在已经快半年了,在这半年中,经我手处理过多少case,我已记不清了,只知道面对客户电脑故障或者投诉问题,从最初心理上的惧怕,到现在心情上的释然。客户服务工作不仅需要我们对工作要有满腔热忱,更要有一颗追求完善的心。其实客户就是我们每天都要面对的考官,假如我们客服人员每天上班懒懒散散,毫无精神,甚至言辞冷漠,看法生硬,那么换位想一下,你对工作人员付出应有的敬重吗?有问必答,笑容可掬,谦谦君子,和气可亲,端庄大方,镇静冷静,做到无可挑剔,这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的看法,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里做的不够好,哪里又需要改进。其实信任大多数客服人员和我都会有同感,就是每当遇到不讲理的客户时,就在想天底下怎么会有这种人;但每当为客户解决了问题时,心里又会泛起一点小小的成就感。所以做为一名客服人员首先要有一个良好的心态,要懂得如何适时地调整好自己的心情,不能让自己的心情影响工作的效率。所以不管以后的工作将会发生什么样的改变,我都不敢有丝毫的松懈,并将更加仔细的做好自己份内的事,努力克服共性的弱点,推开障碍和阻力,抛弃小我,轻松上阵。我的信念是活到老,学到老,要自信一生,或许只有用学习的心态来支撑自己,才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。电话客服工作总结5作为一名客服,首先要保持好自身的心态,才能服务好每一位客户。在服务的行业当中主要包含:第一服务决定一切;由服务是企业的灵魂,服务的好与坏决定了企业的经济利益。这一切的核心都围围着让客户满足。客户的满足就代表我们赢得消费者的心,我们以自己的诚意、细心、细心、热心、耐烦的服务。得到客户的放心、称心、动心、舒心、欢心。为了达到这一切我们企业必需提高自身员工对服务的培育以及企业产品的提高,这样才能让客户更加满足。其次团队的专心服务决定服务的力度;团队的精神的强大是应付客户的重要法宝,古时候愚公移走XXX屋二山。不单是他的坚持,还有他们整个团队的力气才使他们完成了移山。假如我们想要提高我们团队的服务心,就要合理设立团队目标要培育团员之间的,相互敬重。还要培育团队协作精神,和多元文化团队的沟通。更重要的就是培育团员的创新力量,这样就能更好的了解客户的需求满足客户,从而我们企业也提高了自身的品牌价值。由我们培育好了团队的精神,知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢的成就。以一份真诚的服务看法和对客户一份亲情的关爱,才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。第三服务是成为企业的核心竞争力。为了让我们企业的产品能在市场上赢得肯定的地位,我们就必需与市场去竞争,去迎接市场上每一位客户对我们出的难题,关键就是我们员工对服务的详情是否能完全把握。我们实行的措施就是:

1.随时把握客户的动态

2.“利他”是我们服务的宗旨.

3.我们的服务必需要给客户带来欢乐,要站在客户立场考虑

3.没有难以服务的客户,要不断为客户供应服务,要让客户知道有我们的存在,让他们得到肯定的利益。只要我们的员工真正的把握了客户的详情,这样才能真正赢得_上的双赢!既然我是一名客服,我就以这些措施来带领我的团队,将我的团队进展成一个可以为客户服务时刻关怀客户的需求。以服务客户为主要核心,来提高企业的服务员工的综合素养,从而提高企业的经济利益。

扩展:什么是客服外包?

客服外包,是指企业将一些重复性的非核心或核心业务流程外包给专业的服务机构由该外部服务商根据双方定义好的和可衡量的绩效考核指标拥有、支配和管理这些流程。

外包的类型有:客服在线业务的外包、400的电话呼入业务外包、电话销售的外呼业务外包等。

客服外包的优势:1、企业为维持组织竞争核心能力,快速扩张服务能量,同时为了降低运营成本,提高顾客的满意度,选择将自己的客服业务外包给外部的专业公司;

2、客服外包服务业是一种长期的、战略的、相互渗透的、互利双赢的业务委托和合约执行方式!

 
 
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