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培训机构绩效条款怎么写好（教育机构退款霸王条款怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-03-15 06:22:59
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导读：培训机构绩效条款是指通过建立考核体系，对培训机构的相关人员、部门、机构的工作绩效进行评估和考核的细则和准则，从而提高机构的绩效。

一、定义培训机构绩效条款

培训机构绩效条款是指通过建立考核体系，对培训机构的相关人员、部门、机构的工作绩效进行评估和考核的细则和准则，从而提高机构的绩效。

二、写好培训机构绩效条款的要点

1、条款内容要明确：培训机构绩效条款应该明确每个岗位的工作内容和考核标准，并且明确培训机构各部门、机构之间的考核机制，以及考核结果如何影响员工的工资和职务升迁等。

2、合理设定考核标准：考核标准应该尽量具体客观，避免模糊不明，否则很难实现考核的公平、公正。

3、考核方式要多样：培训机构应该采取多种考核方式，如文字考核、实地考察、调查测评等，以便对培训机构的绩效进行全面了解，更好地提高绩效水平。

4、加强有效性管理：考核结果应及时发布，并且进行有效的管理，以保证考核的有效性，使培训机构的绩效真正得到提高。

协议培训培训机构教育服务应包括的内容：

教育机构退款霸王条款：

（一）退款原则

1. 根据《中华共和国消费者权益保护法》及有关法律法规和政策，我们将严格执行教育机构的退款政策，并尽力满足客户的合理要求。

2. 教育机构提供的课程及服务，仅在学习期间可享受退款。若发生不可抗力因素，可按照有关法律法规和政策进行调整。

3. 若由于客户原因（如课程变更、缺课、未按时报名等）导致教育机构无法提供服务，将不予退款。

（二）退款流程

1. 客户须提出书面退款申请，申请书应包含：姓名、身份证号、、退款金额和理由等内容；

2. 退款申请经本机构审核，审核结果将在收到申请书的7个工作日内反馈给客户；

3. 经本机构审核同意，客户须在7个工作日内将收据及相关资料寄至本机构；

4. 本机构收到上述资料后，将在5个工作日内完成退款；

5. 如客户未提供完整的资料，将不予退款。

（三）特别提醒

1. 根据《中华共和国消费者权益保护法》及有关法律法规和政策，客户在购买服务前请认真阅读本机构的服务规则和退款政策，以确保您的权益不被侵害。

2. 为保障您的权益，请客户在收到本机构提供的服务后，确认是否满意，如有不满意，请及时联系本机构咨询。

3. 本机构提供的服务仅限本机构指定服务范围内，超出规定范围的服务将不予退款。

协议培训培训机构教育服务必要条款：

尊敬的贵宾：

您好！

根据我们之前签订的合同，我们现将关于本培训机构的培训项目及其他相关事宜通知如下：

一、培训项目：

1. 培训期间，本机构将会根据您的需求，提供多种不同的培训课程，以满足您对培训的要求。

2. 在培训期间，您可以根据自己的实际情况，进行调整和安排培训时间，以此调整您的培训进程。

3. 我们将提供专业的咨询服务，以协助您完成培训内容。

二、其他注意事项：

1. 如果您有任何疑问，请及时联系我们，我们将尽快给您答复。

2. 请您认真阅读本机构的所有培训规定，并遵守相关规定。

3. 本通知自您签收之日起生效，有效期至双方另行约定之日止。

特此通知！

本机构

XXX

教育机构培训服务协议范本示例

(以下简称甲方)：_________________

(以下简称乙方)：________________

根据《中华共和国民法典》和《中华共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、培训课程及相关内容

二、甲方权利义务

1.甲方权利

(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

(2)按约定收取培训费用。

2.甲方义务

(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

(2)按照约定提供培训服务;

(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费解决;

(5)提供与培训内容相适应的培训环境;

(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

三、乙方权利义务

1.乙方权利

(1)有接受教育培训服务的权利，可试听1课时课程;

(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

2.乙方义务

(1)遵守甲方的培训管理规定;

(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;

(3)按照约定支付培训费用;

(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

四、违约责任

1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金币_____元。

2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金币_____元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金币_____元。

3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金币_____元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

五、合同争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：

1.向仲裁委员会申请仲裁;

2.依法向法院提起诉讼。

六、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

七、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

八、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________