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采石场赔偿居民房协议的写法应该遵守基本的合同写法,即包括双方名称、被损坏房屋的位置、赔偿金额、赔偿方式等相关内容。在此基础上,可以根据实际情况,添加一些其他有效条款,提供双方更加详细的约定,以保证合同的有效性。
1. 双方名称:甲方[采石场],乙方[当事人]
2. 被损坏房屋的位置:[详述被损坏房屋的位置]
3. 赔偿金额:[结算的赔偿金额]
4. 赔偿方式:[赔偿的具体形式]
5. 付款时间:[赔偿费用的支付时间]
6. 违约责任:如果甲方未能按时支付赔偿金额,则应承担违约责任,按照乙方提出的要求予以赔偿;如果乙方未能按时支付赔偿金额,则应承担违约责任,按照甲方提出的要求予以赔偿。
7. 特别约定:[根据实际情况,双方可以在此约定额外的赔偿条款]
8. 争议处理:双方在履行本协议过程中,如发生争议,应友好协商解决;协商不成时,双方同意将争议提交[法院]解决。
9. 甲乙双方签字盖章,协议生效。
一、赔偿金额确定:
1.根据当地规定的拆迁补偿标准,确定受影响房屋的赔偿金额;
2.如果房屋所有人对赔偿金额有异议,可以申请当地拆迁补偿机构进行审核;
3.当地拆迁补偿机构对赔偿金额有最终审批权。
二、货币支付方式:
1.赔偿金将以现金支付的方式支付;
2.支付方式分为一次性支付和分期支付,根据采石场的情况确定;
3.如果采石场选择分期支付,则必须按时向受影响房屋的所有人支付赔偿金;
三、物业补偿:
1.根据受影响房屋的房屋状况,确定补偿内容;
2.物业补偿内容包括但不限于:搬迁费用、安置费用、受损物品的报销费用等;
3.赔偿金额确定后,可以协商支付方式;
四、其他条款:
1.本协议以书面形式签订;
2.如果发生任何争议,当事双方应协商解决;
3.如果当事双方不能达成一致意见,可以申请有关部门介入处理;
4.本协议经双方签字盖章后生效,具有法律效力。
一、定义采石合同
采石合同是指双方签订的,由一方承包采石业务,另一方以特定费用和条件规定的情况下,支付报酬给承包方的合同。
二、签订采石合同的法律效力
1、双方应当遵守《中华共和国合同法》;
2、双方应当遵守《中华共和国矿产资源法》及相关法律法规;
3、双方应当遵守《中华共和国水利法》及相关法律法规;
4、双方应当遵守《中华共和国环境保护法》及相关法律法规;
5、双方应当遵守《中华共和国质量法》及相关法律法规。
三、采石合同的内容
1、双方的名称、地址、;
2、采石地点、采石工作内容、采石数量、采石时间、采石费用、质量标准和结算方式;
3、采石过程中安全措施;
4、纠纷解决办法;
5、双方违约责任;
6、合同的生效、订立、变更和解除;
7、其他有关事项。
四、采石合同的签订
采石合同应当由双方签字确认,并落款盖章。
雇用方(甲方)_________________
劳务方(乙方)_________________
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
甲方聘用乙方在甲方_________________(部门)担任临时岗位工作。合同期限为__________年,自__________年______月______日至__________年______月______日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日__________元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪、盗窃、、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________________乙方(签名):_________________
________年____月____日________年____月____日
1、现在会计准则就是一个,不分工会或者商会。
2、人员:会计出纳分设
3、建帐:
必须建的帐目:收入、成本、费用、往来、现金银行存款日记帐
根据情况选建帐目:可根据情况决定是否总帐与明细帐合并、税金明细、管理费用明细、财务费用明细等
4、票据:
票据必须合法,最好以入帐,一切经济往来凭手续
5、税收:
按月申报纳税,确定专门的办税人员
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