尤律师(认证律师)
合同666特邀用户:尤律师,总共发布文章490篇。
劳动合同中的工作地点应该写明具体的街道名称、城市名称以及邮政编码,以便双方能够相互确认和认可。如果该地点是在国外,则还需要写出国家名称、省份或者州名称、城市名称以及邮政编码。
根据《中华共和国劳动法》及有关规定,用人单位与劳动者本着平等自愿的原则协商一致后,可以对劳动者的工作地点进行调整。调整后的工作地点,应当符合劳动者的实际情况,不得违反劳动者合法权益,用人单位也应当按照有关规定给予劳动者所产生的必要费用补偿。
一、劳动合同双方经协商,同意在原有劳动合同条款基础上变更工作地点:
(1)甲方应根据乙方的要求,在原有劳动合同条款基础上将其工作地点变更到乙方指定的新位置。
(2)甲方在变更工作地点后,乙方应继续为甲方提供各项福利,包括工资、补贴、休假、保险等,变更后的工资及福利不得低于劳动法规定的最低标准。
(3)甲方在变更工作地点后,乙方应承担相关的住宿费用。
(4)甲方因变更工作地点而产生的其他费用,由甲方自行承担。
二、变更后的劳动合同双方签字确认,本条款变更即时生效。
甲方:_________________
乙方:_________________
身份证号:_________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
试用期为 __________ 个月,自__________年__________月_____日至__________年_____月_____日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在__________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_________________元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;
负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
遵守国家法律法规、当地规定的公民义务;
遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
具有参与公司管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章):_________________乙方(盖章) :_________________
法定代表人签字:_________________乙方签字:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
可以单位如实告知,双方协商一致就可以《劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
未经允许不得转载: 合同666 » 劳动合同里写明了工作地点怎么写才有效(工作地点变更劳动法中的条款怎么写)