蒋律师(认证律师)
合同666特邀用户:蒋律师,总共发布文章96篇。
一、合作社成员的合同书应明确涉及的事项:
1. 合作社的名称、注册地址、法定代表人及其职责;
2. 成员的姓名、、职位及职责;
3. 成员出资情况(金额、方式、期限);
4. 成员费用及分配比例;
5. 管理制度及决策机制;
6. 违约责任;
7. 合同的解除及终止条件;
8. 合作社的终止及处理方式;
9. 其他有关条款;
二、合作社成员的合同书应当遵循的原则:
1. 法律合规:合同书应当符合法律、法规的要求,对于不符合法律、法规的内容必须作明确的说明;
2. 充分保护每位成员的权益:合同书应当尽可能完善,涵盖每位成员的权益,包括出资期限、违约责任、合同解除等;
3. 合法性及有效性:合同书必须由双方签字,并由双方认可,才能被视为合法有效;
4. 重视保密:合同书应当禁止将合同书中的信息泄露给第三方,以保护双方的知识产权及机密信息;
5. 时效性:合同书应当明确有效期限,以确保双方权益的保护。
壮大村集体经济审计应当遵循《审计法》、《会计法》、《会计准则》及其他有关的财政法规,以及颁布的相关文件规定的审计原则和标准。同时,审计过程也应当遵循与审计内容相关的行业准则,如国家相关部门颁布的村集体经济审计业务操作规范等。
尊敬的贫困户:
您好!
经过友好协商,现在我们就聘用贫困户务工问题达成以下协议:
一、贫困户拟聘用务工时间:
根据本合作社施工进度安排,贫困户自愿参加务工,并按照本协议及本合作社务工计划设定的时间表完成。
二、劳务报酬:
1.本合作社将按照务工内容和时间表支付劳务报酬,报酬金额以双方协商确定为准。
2.本合作社支付报酬时,必须向贫困户开具正规,方可报销。
三、劳务保险:
本合作社将为贫困户缴纳工伤保险,并负责及时给贫困户保险金。
四、劳动安全:
1.本合作社将按照《劳动安全法》的规定,为贫困户提供安全防护用品,并负责落实劳动安全措施,保障贫困户的安全。
2.本合作社将按照《劳动安全法》的规定,为贫困户进行劳动安全培训,使其能够更好地贯彻劳动安全知识,提高安全意识。
五、退出务工:
1.贫困户在务工期间,应按照本合作社安排,按时完成务工,如有特殊情况,应及时通知本合作社。
2.贫困户在务工期间,本合作社可根据实际情况,解除协议,但贫困户应向本合作社支付相应的赔偿金,以补偿本合作社的经济损失。
六、本协议自双方签字之日起生效,经双方协商一致,可以书面形式修改或补充。
特此协议!
本合作社
贫困户
甲方:_________ 鱼台县万举水稻种植专业合作社
乙方:_____________________ 身份证号
鱼台县万举水稻种植专业合作社为了合理有效利用鱼台县特有的土地资源,带领农民致富,推动种水稻种植产业的形成和发展,经全体社员代表充分可行性研究和相互协商,并在上级领导的大力支持下,经营范围以水稻种植、销售为主的鱼台县万举水稻种植专业合作社 年12月22日在老砦镇边庄村正式成立。经合作社考察,乙方的村民具备入股的条件,同时乙方自愿入股,双方本着互惠互利的原则,现就有关事宜达成如下协议:
第一条、合作社成立的宗旨
合作社以带动当地村民致富为目的,坚持入股自愿、退股自由、利益共享、风险共担、管理、按股分红的原则成立。
第二条、入股形式
乙方以户为单位,以入社申请表为依据,自愿加入鱼台县万举水稻种植专业合作社以股份制形式入股合作社,所拥有的股数金额自愿入股,共计_____股 ,金额为_____元。
第三条、入股期限和退股
乙方与合作社签订合同期限五年,合同期限在内,必须遵守合作社章程和制度,发扬相互协作精神,积极开展生产、经营和服务活动。社员一切以合作社利益为中心及带动村民共同发展为目的。
社员要求退社必须在会 度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请,方可办理退社手续。退股社员的社员资格 该会 度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会 度决算后30日内,退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余,按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。
第四条、损害合作社利益
如果有社员给本社名誉和利益带来严重损害的社员,经成员大会批评教育无效,由成员大会讨论决定予以除名,合作社80%成员签字要求该社员退出,合作社办理该社员退社手续。(按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。)合作社独立经营、独立核算、自负盈亏。
第五条本协议签订后,乙方即为合作社股东。
本协议一式两份,经双方签章(字)生效后各执一份共同遵守。
合作社(签章):______ :______ :
乙方(签字):_________________
签订日期:_______ 年_____年_____月_____日
怎么入股:
农民专业合作社成员可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地经营权、林权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产,以及章程规定的其他方式作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
怎么分红:
1、按股分红
遵循“盈利共享、风险共担、效益决定”的分配原则,盈利按“弥补亏损、提取公积金、提留公益金、股权分红”的优先次序进行分配,从当年可分配收益中,提取公积金、公益金等积累部分,剩余部分按量化到社员的股份进行分红,社员还享有股权的继承、转让、质押等财产权。
2、股权激励
农村股份经济合作社通常实行一次配置长久不变的股权设置原则,为保障所有集体成员权益,会对特殊集体成员创新配股机制来保障生产性激励与收益性分配的平等。农村股份经济合作社管理人员、所属员工以按劳分配为主,获得相应的工资收入。针对有较高工作成效的经营管理者,农村股份经济合作社还可以立足于本社资产状况,运用项目制、现金配股、土地入股等股权激励方式,发展混合所有制经济,给予其一定的经济和股权奖励。
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