导读：
土地协管员聘用协议应满足《合同法》、《民法通则》以及其他相关法律、法规的规定，才能具有法律效力。下面是土地协管员聘用协议的写作要点。
土地协管员聘用协议应满足《合同法》、《民法通则》以及其他相关法律、法规的规定，才能具有法律效力。是土地协管员聘用协议的写作要点：
一、聘用双方：
1. 名称：明确甲乙双方的名称，甲方为招聘单位，乙方为候选人。
2. ：联系人、联系电话、邮箱、联系地址等。
二、聘用内容：
1. 任职职务：对土地协管员聘用的职务进行明确，包括职责范围、工作内容、年度工作计划等。
2. 聘用期限：明确土地协管员的聘用期限，包括起始日期、终止日期以及可能出现的续约情况。
三、聘用待遇：
1. 工资：明确工资标准，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2. 福利：明确福利待遇，包括年终奖、交通补贴、健康保险等。
3. 加班费：明确加班费的待遇，如加班时长、加班标准、结算方式等。
四、协议条款：
1. 违约责任：明确双方的违约责任，包括违约方的责任、违约金、终止协议等。
2. 保密条款：明确双方的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。
3. 争议解决：明确双方争议的解决方式，包括仲裁、诉讼等。
4. 法律适用：明确本协议的法律适用，一般为中华共和国法律。
五、签字：甲乙双方签字或者加盖公章，以起见证作用。
协管员合同聘用应涵盖如下条款：
村级协管员聘用协议应该包括以下内容：
一、双方名称及地址：
（1）甲方：___
（2）乙方：___
二、聘用条款：
（1）甲方拟将___作为村级协管员，从___开始，持续___年。
（2）乙方承诺：
a. 遵守甲方的相关管理规定；
b. 全力支持甲方的行政任务；
c. 诚实守信，尽心尽责完成有关工作任务；
d. 根据工作需要，能够随时出差到其他地区；
e. 积极向上，热心服务社会。
三、：
（1）乙方的按___的标准进行支付；
（2）乙方的福利待遇按___的标准进行享受。
四、解除协议：
（1）甲方可以在任何时候解除本协议，但须提前通知乙方___个月；
（2）乙方如果违背了本协议约定，甲方可以立即解除本协议。
五、其他约定：
（1）本协议一经签订即生效，本协议签订之日起___个月自动失效；
（2）如果双方发生争议，可以协商解决，若协商不成，可以向___法院提起诉讼。
（3）本协议一式两份，双方各执一份。
以上就是村级协管员聘用协议的有效写法。
协管员合同聘用应包括下列内容：
雇佣交通安全协管员协议应包含以下内容：
一、双方的身份：甲方是招聘协管员的雇主，乙方是受聘的交通安全协管员。
二、雇用期限：合同的有效期自__年__月__日起至___年___月___日止，可以根据双方协商签订续约协议。
三、薪酬：乙方在本合同期限内每月收取___元（币大写）的薪酬，由甲方支付。
四、工作职责：乙方应遵守甲方有关交通安全协管员的规章制度，负责路段或区域内的交通安全管理工作，尤其是负责道路交通安全检查，交通行为的处罚，道路交通安全教育宣传等相关工作。
五、违约责任：如果乙方违反本协议的规定，甲方有权依据本合同的规定立即解除劳动合同；如果乙方给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。
六、其他：本协议一经签订即生效，本协议的有效性、履行和解释受中华共和国法律管辖。
协管员聘用合同范本示例
甲方：____________
乙方：____________
根据相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条聘用协议期限
(一)本协议期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)本协议自_____年_____月_____日至合同中约定解除和终止的条件出现时止。
第二条聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为_______________________责任有限公司危桥加固项目部安全协管员。
(二)要求要热爱本职工作，树立吃苦耐劳的精神，努力提高工作质量。
(三)严格遵守单位规章制度及规范操作。
(四)严格执行单位要求的工作任务，服从分工，积极配合协助__________工作人员完成__________任务。
(五)乙方必须身体健康，注意个人形象，上岗要穿着配发的制式服装和反光背心。
(六)乙方必须自己购买相关保险，严格遵守各项安全操作规程，确保自身安全，如不遵守安全操作规程责任自负。
(七)本单位施行半军事化管理模式，因工作情况特殊，如发生突发
事件需增加人员时必须及时到位(除特殊情况外)。
(八)乙方要服从甲方临时安排的各项工作任务。
第三条工作报酬
甲方根据乙方工作任务完成情况，以货币形式按月支付乙方币__________元(大写：____________)的工资，(注：含五大保险费用，由乙方自行缴纳)。
第四条聘用合同的终止与续聘
一、有下列情况之一，甲方可以解除本合同：
(一)聘用期间被依法追究刑事责任的;
(二)聘用期间，如乙方违反我单位规章制度，或严重失职，造成安全事故或重大损失的，
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本协议。
(四)连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过10个工作日的;
(五)考核不及格者;
(六)其他符合国家政策规定的;
二、下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方违反国家有关法律、法规的;
(二)甲方不履行合同或侵害乙方合法权益的;
(三)乙方被中、省、市招聘公务员或事业单位工作人员录取的;
(四)符合有关辞聘规定的。
三、合同期满后，自动解除聘用关系，甲方可根据有关政策和工作岗位的需要经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩，决定是否续签合同，确定聘用关系。
第五条、违约责任：
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，造成损失，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
第六条附则
(一)未尽事宜，经甲、乙双方协商约定。
(二)甲、乙双方都需严格履行本协议。
(三)本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________
负责人(签字)：____________
协议签订时间：____________
扩展：协管员可以转聘用工吗？
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