导读：
答：教练员协议书应该包含以下内容：双方的身份、姓名和联系方式：包括教练员和雇主的名字、地址、电话号码，以及其他信息。
答：教练员协议书应该包含以下内容：
1.双方的身份、姓名和：包括教练员和雇主的名字、地址、电话号码，以及其他信息。
2.协议期限：明确协议期间的起止日期，以及如果有必要可以提前终止协议的条件。
3.支付方式和工资：明确支付方式（比如现金或者支票），以及支付的金额，以及工资的支付方式和时间。
4.工作内容：明确工作内容，规定教练员要完成的任务，以及教练员应尽的义务和责任。
5.违约条款：明确双方在履行协议中存在违约行为时所承担的责任及处理方式。
6.其他条款：根据实际情况，可以增加其他条款，以便更好地保护双方的权益。
协议书教练员应包括的条款：
答：教练员协议书应该包含以下内容：
1.双方的身份、姓名和：包括教练员和雇主的名字、地址、电话号码，以及其他信息。
2.协议期限：明确协议期间的起止日期，以及如果有必要可以提前终止协议的条件。
3.支付方式和工资：明确支付方式（比如现金或者支票），以及支付的金额，以及工资的支付方式和时间。
4.工作内容：明确工作内容，规定教练员要完成的任务，以及教练员应尽的义务和责任。
5.违约条款：明确双方在履行协议中存在违约行为时所承担的责任及处理方式。
6.其他条款：根据实际情况，可以增加其他条款，以便更好地保护双方的权益。
协议书教练员必要条款：
一、教练员协议书的内容：
1. 指定双方：在本协议中，“您”是指与教练交换服务的双方，“我们”指甲方教练；
2. 教练服务内容：我们将根据您的需求，提供个性化的健身训练课程，包括但不限于单项训练、团队训练、运动调理、运动康复等；
3. 服务费用：您应按照本协议约定的服务费用支付我们的费用；
4. 服务时间：您应当提前按照我们提供的安排定期参加健身训练课程，课程时间最长不得超过90分钟；
5. 责任承担：我们应当按照本协议约定的服务内容为您提供健身训练服务，您应当根据我们的指导按时参加健身训练课程，并遵守我们的相关规定；
6. 终止条款：您和我们均有权随时终止本协议，但您应按照本协议约定的服务费用支付我们的服务费用；
7. 保密条款：您和我们均应就本协议所涉及的信息妥善保密，并不得将其向任何第三方披露。
二、有效性：
要使教练员协议书有效，必须遵循以下几个原则：
1. 合法性：教练员协议书必须符合中华共和国的法律法规；
2. 甲乙双方当事人自愿签订：甲乙双方当事人应充分知悉本协议内容，自愿签订；
3. 明确约定：教练员协议书应当明确双方的权利义务，具体化约定；
4. 可实施性：教练员协议书应当具有可实施性，能够满足双方的期望。
教练员劳动协议书范本示例
甲方：______职务：__________联系电话：__________性别：_____出生年月：_____年_____月_____日民族：_____文化程度：____ 乙方：_____职务：__________联系电话：__________性别：_____出生年月：_____年_____月_____日民族：_____文化程度：_____
甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
本合同从__年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
6、当期有个学员的，不合格学员不超过人，有个学员的，不合格学员不超过人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无现象发生。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。乙方的权利和义务：
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校，与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。
四、工作报酬及待遇
乙方在甲方处服务满一年以上，甲方确保乙方年收入不低于30000元币，乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放，如果乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签
合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;
不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;
被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的
订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
履行公民义务，批准应征入伍的。
合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为_____%，如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。
八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方：_______乙方：_______
年_______月_______日_______年_______月_______日_______
扩展：教练员八要素？
最新的教练8项核心技能，分成为4个大类：
A. 基础技能。
1.展现道德规范。
2.体现教练心态。
B. 与客户共建教练关系。
3.建立和维护教练协议。
4.建立信任和安全感。
5.保持教练状态。
C.建立有效沟通。
6.积极倾听。
7.唤起觉察。
D.促成客户学习和成长。
8.促进客户成长。
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