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挂名协议书怎么写(挂名法人免责条款怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-02-28 05:26:28
  • 31
导读: 准备材料一个挂名协议书,需要准备以下内容。

挂名协议书怎么写(挂名法人免责条款怎么写)

一、准备材料

一个挂名协议书,需要准备以下内容:

1、双方当事人的基本信息,包括姓名、等;

2、挂名协议书的标题;

3、协议内容,包括甲方挂名义务的具体内容、双方的义务和权利等。

二、编写挂名协议书

1、填写协议标题,明确协议的主题;

2、填写双方当事人的基本信息;

3、详细说明甲方挂名义务,包括时间、地点等;

4、明确双方的权利和义务;

5、确定违约责任;

6、签字确认,并贴上印章。

三、签订挂名协议书

1、双方当事人在协议书上签字盖章;

2、双方当事人确认协议书内容无误;

3、双方当事人共同确认挂名协议书生效;

4、挂名协议书正式签订完成。

免责协议园长幼儿园挂名注意事项:

挂名法人免责条款:

1. 挂名法人应当仅为授权的行为负责,对于由授权的行为引起的任何损失、责任或索赔,挂名法人不承担责任。

2. 挂名法人不对因授权行为而引起的任何损害负责,包括但不限于直接损害、间接损害、偶然损害、惩罚性损害及特别损害等。

3. 挂名法人不对授权的行为所产生的任何后果负责,也不对违反法律、法规所产生的任何后果负责。

4. 挂名法人不承担因授权行为而导致的任何第三方索赔责任。

5. 挂名法人不对授权的行为所产生的任何法律后果负责,如有违反法律、法规所带来的任何不利后果,挂名法人概不负责。

免责协议园长幼儿园挂名应包括的条款:

幼儿园赔付协议应该在合法的基础上结合实际情况进行编写,以确保有效性。

一、协议双方:甲方是拥有幼儿园的法人,乙方是父母或其它法定监护人;

二、协议主体:乙方把孩子送到甲方幼儿园接受教育和照料;

三、协议内容:甲方承诺照料孩子安全;如果遇到意外事故,甲方应当对乙方承担有限的赔偿责任,金额以每次事故的实际损失为准;

四、协议期限:从孩子报名入园之日起生效,到孩子退园之日止;

五、协议约束:双方同意遵守本协议,不得违反或轻视本协议,否则,可能会被罚款或者追究刑事责任。

幼儿园免责协议书范本示例

甲方:________________幼儿园

乙方:________________

鉴于的特殊体质,甲乙双方为了能够正常地在幼儿园生活,特协商确定以下条款,以资共同遵守。

一、为乙方之女,________年________月________日出生。乙方向甲方提供的身体情况如下。乙方为甲方所提供的病情的真实性、全面性负责。由于乙方漏报、谎报、迟报的病情而造成的一切不良后果,由乙方自身承担全部责任。甲方不承担任何责任,乙方也不得以任何的事由来追究甲方的管理之责。

二、乙方须向甲方提供的病历,该病历包括以前、现在以及将来仍在甲方受托期间的病历。否则甲方免于一切管理之责。

三、乙方须及时向甲方说明新的病情和应注意的事项。在生病期间或身体不舒服时,乙方不得送到甲方。否则甲方免于一切管理之责。

四、鉴于甲方不是医疗与保健机构,没有设备、技术与人员为其女的身体状况进行医疗与保养,甲方对其女病情的处理及身体康复无任何义务。甲方也不是监护人,没有监护之责,甲方对无论是否因病情引发的性恪和心情所导致身体伤害不承担任何责任。

五、甲方配合乙方在就托期间,每天上午8:00---11:40和下午2:00---5:00为在园托管时间,乙方应按时接送。每天在上午10:00和下午3:00,甲方督促即时加餐(食品由乙方自备)。

六、甲方及时与乙方交流就托的情况,但并不以书面形式。

七、因为的特殊体质,甲方是在乙方完全免于甲方任何责任的前提下,受托。为此,甲方不为在受托期间复发或因其它引发的病情以及可能的其它事故承担任何责任。乙方也保证不以任何事由追究甲方的管理之责。

八、鉴于的特殊体质,入园不收取伙食费,收取保育费100元。其他费用和正常体质幼儿一样。

九、本协议自双方签定之日起生效。本协议一式两份,具同等效力。

十、本协议由甲乙双方自愿协商签订,以上各条款含义甲乙双方明白其无异议。

甲方:________________幼儿园

乙方:________________

协议签订时间:________年________月________日

扩展:幼儿园园长属于什么编制?

公办幼儿园园长属于事业编制,民办幼儿园园长属于企业员工没有编制

所有公办幼儿园都是有编制的。公办幼儿园的一切财产均属公有,园长由教育局任命,建设经费、办公经费、教师及保育员工资均为财政拨付。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。

 
 
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