孙律师(认证律师)
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单位入职承诺书是一份由新进员工与雇主签订的法律文书,旨在表明双方的关系并定义双方的权利和义务。入职承诺书一般包括以下内容:
1、新进员工的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等;
2、与雇主签订的协议,涉及权利和义务、任期、终止条款等;
3、入职承诺书的生效日期和有效期;
4、双方签字确认。
此外,根据不同情况可能还会有其他相关内容。
单位入职承诺书是有效的,如果没有遵守或者违反了承诺书的条款,都将受到法律的惩罚。
单位入职承诺书是一份有效的文书,通常由新进员工和雇主签署,表明新员工将遵守该单位的规章制度、履行所承担的义务,并尊重该单位的利益。
写法:
本承诺书由(新进员工姓名)在(XXXX单位)正式入职时签署,以证明:
1、我保证将遵守该单位的规章制度,并尊重该单位的利益;
2、我保证将如实履行职责和承担义务,为单位的发展尽心尽力;
3、我保证将严格遵守国家有关法律法规及企业制度,不得利用职务之便私自谋取利益;
4、我保证不在工作时间使用公司设备和资源,不参与任何形式的私人活动;
5、我保证以认真、勤奋、负责的态度对待工作,不得以任何理由缺勤或迟到;
6、我保证在经济状况发生重大变化或者离职前,将按时完成所有工作任务。
特此承诺。
(新进员工签字) (XXXX单位签字)
日期: 年 月 日
单位入职承诺书是由当事人签订的一份协议,表明双方对职工入职时期间的权利义务都有一定了解,所以这份承诺书是有效的。
内容上应该包括,申请人和单位在聘用期间的权利义务,聘用期限,职务及其权利义务,薪酬支出,离职处理,保密义务等。承诺书中应明确双方权利义务,以及各方发生违约行为的责任。
致:公司
作为公司新的一员,我自愿签订此【入职承诺书】,本着诚实守信和忠于绿能的原则,本人庄严承诺以下事项,并自愿受其约束:
一、本人入职时,在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时,提供给公司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。
二、在签订本承诺书时,本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系,亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷,或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何责任。
三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,包括但不限于:等;并清楚公司规章制度的公示方式,愿意严格遵守公司的各项规章制度。
四、因工作需要将服从加班安排和接受公司的岗位调整,同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。
五、忠于绿能,杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生,做到遵纪守法;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。
本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任,本人愿意全部承担。
本人承诺,无论因何原因离职,本人都将按公司相关规定办理辞职手续。
该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力,自签字当日起生效。
本人提供通讯地址为有效,若有变更,将书面通知公司。
本人签字(按印):____________
________年____月____日
只要在法律规定的框架内都合法。比如:要让员工放弃社保就不合法。
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