导读：
总则青少年只能在父母或者监护人的同意下进行网上购物。
一、总则
1. 青少年只能在父母或者监护人的同意下进行网上购物。
2. 青少年不能使用信用卡进行支付，必须使用现金或者其它安全支付方式进行支付。
3. 商品购买者必须是本人，不得以任何形式转让或者出售给他人。
4. 不得购买非法物品，不得购买对青少年有害的产品，不得购买带有敏感性的物品。
二、订单和付款
1. 在确认订单前，需要确认购买人的身份信息，以及支付方式等。
2. 购买商品前，需要审核订单内容及价格，以确保商品的质量及价格的合理性。
3. 支付时必须使用安全的支付方式，禁止使用不安全的支付方式。
4. 如果出现支付异常或者不当行为，需要及时处理，以避免造成不必要的损失。
三、售后服务
1. 收到商品后，需要及时检查商品质量及数量，如果发现质量问题，需要及时联系商家进行处理。
2. 如果商品出现质量问题，可以申请退换货，但是必须在规定的时间内完成，否则将不予处理。
3. 商家责任范围内的质量问题，可以申请维修或者更换新品，商家有义务按照用户要求处理。
4. 商品在使用过程中出现的质量问题，商家有义务按照用户要求处理，但是需要按照商家的指导完成。
合同签约青少年足球俱乐部必要条款：
一、总则
1. 青少年只能在父母或者监护人的同意下进行网上购物。
2. 青少年不能使用信用卡进行支付，必须使用现金或者其它安全支付方式进行支付。
3. 商品购买者必须是本人，不得以任何形式转让或者出售给他人。
4. 不得购买非法物品，不得购买对青少年有害的产品，不得购买带有敏感性的物品。
二、订单和付款
1. 在确认订单前，需要确认购买人的身份信息，以及支付方式等。
2. 购买商品前，需要审核订单内容及价格，以确保商品的质量及价格的合理性。
3. 支付时必须使用安全的支付方式，禁止使用不安全的支付方式。
4. 如果出现支付异常或者不当行为，需要及时处理，以避免造成不必要的损失。
三、售后服务
1. 收到商品后，需要及时检查商品质量及数量，如果发现质量问题，需要及时联系商家进行处理。
2. 如果商品出现质量问题，可以申请退换货，但是必须在规定的时间内完成，否则将不予处理。
3. 商家责任范围内的质量问题，可以申请维修或者更换新品，商家有义务按照用户要求处理。
4. 商品在使用过程中出现的质量问题，商家有义务按照用户要求处理，但是需要按照商家的指导完成。
合同签约青少年足球俱乐部注意事项：
青少年足球培训免责条款
1. 所有参与青少年足球培训的孩子，他们的家长/监护人应认真阅读本免责声明。
2. 本免责声明不构成任何形式的诊断、治疗或预防建议。
3. 在本免责声明的范围内，我们不对孩子可能遭受的任何伤害、损失或伤害承担责任。
4. 孩子参与青少年足球培训的风险由孩子的家长/监护人承担，包括但不限于身体伤害、精神创伤，以及可能发生的其他意外情况。
5. 我们不承担参加青少年足球培训所带来的任何财产损失，包括但不限于任何设备、用品或衣物的损失。
6. 我们不保证本网站上提供的任何信息和数据的准确性和可靠性，任何在本网站上提供的信息和数据均不构成任何明示或默示的担保，也不应被用作任何建议或指示。
7. 在任何情况下，我们不会为任何非直接的、意外的、特殊的或间接的损失承担责任。
8. 本免责声明在法律允许的范围内，有效地排除和限制我们对孩子可能遭受的任何伤害、损失或伤害而产生的责任。
青少年体育俱乐部聘请教练合同范本示例
甲方：________________体育俱乐部
法定代表人：_________________________
乙方：_________________________________
居民身份证号：________________________
根据《中华共和国劳动民法典》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同生效日期为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。
第三条乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。
五、劳动纪律
第七条乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。
第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
六、其他
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
签订日期：_____________________
扩展：足球俱乐部之间球员如何转会？
首先,转会是要甲,乙俱乐部和球员本人都同意才能完成的.其实,转会就是一个球员跳槽的过程,球员是主体,转会费只是两个俱乐部对解约金达成的协议,和球员工资完全没有关系.工资原则上是球员转会后和乙俱乐部协商达成的.按照国际足联的规定,球员转会的过程如下:第一步:队员自己提出转会申请俱乐部同意,或俱乐部将球员直接(不需经过球员同意),这一步经常是不存在的,直接进行第二步第二步:乙俱乐部向甲俱乐部就此球员开价,两俱乐部就转会费进行协商,此过程中球员可以表达自己的转会的希望或更愿意留在原俱乐部,球员的态度可能会对转会费产生影响,但不影响甲俱乐部对乙俱乐部报价的拒绝或接受.第三步:如果价格被甲俱乐部接受,此时,乙俱乐部可以开始与球员商谈合同.此时如果球员拒绝转会,交易失败,如果球员同意转会,双方对工资,奖金等条款都达成一致,并且转会最终经过双方俱乐部的确认,转会宣告完成.转会费和工资没有必然联系,只是转会费高的球员一般水平较高(就像一般好的公司职员解约金都很高一样),供不应求,当然要高薪聘请了，所以工资一般也比较高.而且工资有时是影响球员转会的重要因素,球员经常会同时接到多家俱乐部的合同,这时工资也许就是左右他选择的关键了.总的来说,球员毕竟不是商品.所以转会过程,尽管俱乐部可以对球员施加压力,但只要球员不同意,转会是不可能进行的.虽然现实中有先与球员签定合同的行为,但这是违反规定的，一旦被发现,将受到非常严厉的处罚.
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