陈律师(认证律师)
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一、开头:
1. 书面确认双方具体的工作协议内容。
2. 明确双方的权利和义务。
二、内容:
1、工作时间:明确雇员工作时间、休息时间以及加班时间等;
2、工作地点:确定工作地点;
3、职位级别:明确雇员的职位级别;
4、薪资待遇:确定雇员的薪资待遇,包括月薪,奖金,补贴等;
5、福利待遇:确定雇员的福利待遇,如病假、年假、生日假等;
6、工作内容:确定雇员的工作内容;
7、考勤制度:明确考勤制度,如打卡、请假等;
8、保密条款:明确双方的保密义务;
9、违约责任:明确双方在协议期内出现违约行为后应承担的责任;
10、协议期限:明确协议的有效期限;
11、解除协议:约定解除协议的情形和法律后果;
三、结尾:
1. 双方签字并盖章,以示同意。
2. 本协议自双方签字之日起生效。
企业工作协议有效,一般可以分为以下几个部分:
1. 协议标题:用以概括协议内容和确定双方关系的简要说明。
2. 协议双方:确定合同双方身份。
3. 合同内容:协议双方在工作中进行的权利义务、薪金条款等事项的具体约定。
4. 合同期限:一般以月或年为单位,确定双方关系的有效期限。
5. 变更条款:协议双方可以通过协商议定的变更、终止等条款。
6. 签字:协议双方应当签字盖章,以示对协议内容的认可。
7. 备注:可以加上协议双方的其它约定事项等。
一、结对协议书的基本内容:
1. 协议双方名称:结对帮扶单位名称、被帮扶贫困村名称以及相应联系人信息。
2. 结对期限:结对帮扶期限应该明确,一般在一年到三年之间。
3. 帮扶形式:结对帮扶形式包括资金支持、物质支持和技术支持等,帮扶方式应该符合当地具体情况,明确支持范围。
4. 帮扶责任:明确帮扶单位和被帮扶贫困村的职责,以及相互的责任和义务。
5. 推进机制:对本协议的执行和实施措施进行监督和评估,明确推进机制。
二、有效结对协议书的要点:
1. 内容要具体明确:协议双方应当把结对帮扶的内容、方式、期限、责任等要点明确地写入协议,以便以后能够正确地执行和遵守。
2. 详细列出帮扶计划:帮扶计划应当细化,把帮扶的具体内容、帮扶形式和实施步骤都详细列出,以便及时跟踪和控制。
3. 关注结果:帮扶单位应当根据被帮扶情况,制定明确的帮扶目标,以及衡量帮扶效果的指标,以确保帮扶成效。
4. 注意账务要求:结对帮扶过程中,帮扶单位应当严格按照有关账务要求进行处理,并定期向被帮扶贫困村提供账务报告,以便跟踪和评估帮扶效果。
5. 明确解决纠纷的方式:结对帮扶过程中,可能会遇到一些纠纷,因此协议双方应当在协议中明确解决纠纷的方式和程序。
上海市城乡织结对帮扶(共建)
协议书(样本)
(供各单位参考)
甲方:参与结对帮扶(共建)单位名称
乙方:被结对单位名称
根据上海市委组织部、上海市委农村工作办公室《关 印发的通知》(沪委组
[ ]发字25号)精神和要求,经甲乙双方共同协商、充分酝酿,在自愿、平等基础上签订如下结对帮扶(共建)协议:
坚持把城乡织结对帮扶作为重要工作平台,立足各自实际和特点,有效整合结对双方在人才、智力、教育、科技、文化、信息、阵地、经费等不同方面的资源优势,本着“立足当前、着眼长远、量力而行、尽力而为”的原则,以“互惠互利、双向受益、共同提高、合作共赢”为目的,全方位、有组织、有重点地开展结对帮扶活动。要通过城乡织之间的互帮互助、共建联建,实现资源共享、优势互补,推动城乡经济社会和基层工作统筹协1
调发展。
发展共促。围绕新农村建设目标,甲乙双方要从增强经济发展后劲以及促进农业增效、农民增收着手,加强合作与交流。
甲方 要充分发挥自身特有优势,通过信息支持、技术支撑、人才支援等方式,或者通过招商引资、项目引进、产业开发、市场开拓等途径,合力推动经济发展,积极帮助乙方形成自我造血机制。乙方要积极借助甲方的优势特点,充分挖掘自身发展潜力,找出影响和制约发展的瓶颈问题,走出一条强镇(村)富民的发展路子。
组织共建。双方要在阵地、支部建设、活动等各方面统筹资源,有组织、有计划地开展互动学习、教育培训、专题讲座、经验交流、扶贫帮困等联建活动,不断加强基层织建设和队伍建设。
甲方 重点要在推进农村基层织“三级联创”、教育管理、服务中心建设、村级活动场所建设、基层自治机制等方面提供支持和帮助,提高农村织的领导力和发展力。同时要把农村作为实践基地,加强本单位织和的思想建设、组织建设和作风建设。
人才共育。双方要在现有条件下,积极开展互派业务骨干、年轻挂职锻炼,选派专业人才进驻农村蹲点调研等工作,切实加强人才培养和锻炼。特别是着眼 2
培养一批作风正、素质高、能力强的优秀基层和有文化、懂技术、会管理的农村实用人才,采取学习培训、专家辅导、技术指导、信息服务等方式,有针对性地加强农村急需人才的培养,进一步增强农村发展的软实力。
甲方 要紧紧围绕提升农民素质、改善农村面貌、优化人文环境等方面,从立足实际、注重特色出发,帮助乙方策划开展文明镇(村)、卫生镇(村)、平安镇(村)等精神文明创建活动,改善农村文化、娱乐、体育、医疗等条件,丰富农民文化生活,加强农民道德教育,提高农民科技知识、法律意识、劳动技能,做好助学、助残、推荐就业等扶贫帮困工作。
三、合作项目
第一年:;第二年:;第三年。
结对双方要加强结对帮扶(共建)工作的组织领导,明确分管领导和负责部门。
甲方 主要领导和班子成员在协议帮扶期间至少走访1次,分管领导和具体负责部门每年走访不少 2次,加强双方的交流和沟通,并明确工作联络员,不定期进行总结和分析,协调和督促双方结对单位积极落实协议内容。乙方要主动与甲方报告结对帮扶各项3
措施、资金落实情况,为甲方参与结对帮扶活动的有关同志提供必要的协助和便利。
本框架协议自签定之日起生效,有效期限至 年7月。协议未尽事宜,由结对双方进一步协商确定。乙方应认真做好结对帮扶活动记录并及时向上级织反映进展情况。本框架协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(盖章)
负责人(签字)负责人(签字)
___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日
这是关爱农民工子女志愿服务行动主要工作机制。“结对”主要是以“1名志愿者小组(团队)+1名农民工子女”模式,签订结 对协议,对农民工子女进行结对帮扶。
这种机制行之有效的深入开展对农民工子女的学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等内容的志愿服务活动。
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