沈律师(认证律师)
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一、当事人的身份
甲方:XX公司
乙方:XX员工(身份证号码为XXXXXXXXX)
二、本协议的订立
甲方与乙方就乙方发生的工伤事故同意达成协议,共同遵守本协议条款,并保证遵守本协议条款。
三、工伤赔偿金额
1. 乙方因工伤受到的损害赔偿金:XX元;
2. 工伤医疗费用赔偿金:XX元;
3. 护理费用赔偿金:XX元;
4. 精神损害抚慰金:XX元;
5. 交通补助费用:XX元;
6. 住宿费用:XX元;
7. 其他相关费用:XX元;
以上所有费用总计:XX元
四、支付时间
甲方应于收到乙方的赔偿申请之日起30日内,将赔偿金支付至乙方指定的银行账户中。
五、免责条款
本协议不影响乙方依法就工伤事故向甲方追究责任的权利。
六、违约责任
如果甲方未能按时履行本协议约定的义务,则应承担违约责任,并向乙方支付违约金,违约金按本协议约定的赔偿金额的2%支付,每日按此比例支付,自逾期之日起开始计算,直至支付清楚为止。
七、协议的变更和解除
1. 本协议的任何修改、补充、解释均须以双方书面协议方式作出;
2. 如果甲方未能按照本协议约定履行义务,乙方有权解除本协议;
3. 如果乙方未能按照本协议约定履行义务,甲方有权解除本协议。
八、争议解决
因本协议发生的一切争议,由双方协商解决,若协商不成,按中华共和国相关法律解决。
九、其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效;
2. 本协议签订地为XX省XX市XX县
一、协调书的要素
1. 双方的基本信息:包括当事人的姓名、、家庭住址等。
2. 事件发生时间和地点:发生伤害事件的时间和地点,以便有效地做出调解。
3. 事件发生原因:充分说明双方产生矛盾的原因,以便对涉事人做出正确的处理。
4. 被打伤者伤情:详细说明被打伤者受伤部位及伤情严重程度,以便作出合理的调解。
5. 赔偿金额:根据被打伤者的伤情程度来确定赔偿金额,并且明确谁来承担赔偿责任。
6. 协调书签字:双方当事人签字确认,以保证协调书的有效性和约束力。
二、协调书的写法
本文旨在根据上述要素,详细说明被人打伤了协调书的有效写法。
1. 首先,在协调书中要清晰地注明双方当事人的基本信息,如姓名、、家庭住址等;
2. 其次,在协调书中要清楚地记录发生伤害事件的时间和地点,以便有效地做出调解;
3. 再次,在协调书中要详细说明双方产生矛盾的原因,以便对涉事人做出正确的处理;
4. 然后,在协调书中要详细说明被打伤者受伤部位及伤情严重程度,以便作出合理的调解;
5. 此外,在协调书中还要明确赔偿金额及谁来承担赔偿责任;
6. 最后,在协调书中双方当事人需要签字,以保证协调书的有效性和约束力。
工伤赔偿协议的写法一般包括以下几点:
一、甲乙双方身份:在此协议中,甲方是受伤者,乙方为受伤者申请赔偿的单位或者机构。
二、工伤赔偿标准:以国家规定的赔偿标准为依据,根据受伤者的情况和受伤部位来确定具体的赔偿金额。
三、赔偿方式:赔偿方式一般采用一次性到账或者分期付款的形式,由双方协商确定具体的赔偿方式。
四、赔偿时间:双方应尽快达成协议,并在签署协议后的30日内完成赔偿。
五、其他补充条款:根据实际情况,双方可以在协议中增加其他补充条款,以便更好地保护受伤者的合法权益。
六、协议签署:双方应当在此协议上签字确认,协议生效。
部分性谈断工伤赔偿协议申请书
乙方年月日到甲方工作,乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤,后经医院诊断为伤残。现因需要长期治疗(可能需4到6年或更久),避免甲乙双方在此期间相互损失,故申请部分性谈断工伤赔偿。
本着公平合理、协商一致的原则,就乙方主动要求与同甲方一事,根据《中华共和国民法典》、《中华共和国工伤保险条例》及广东省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下:
第一、双方完全理解和认知本协议存在的风险,乙方在甲方不合理待遇下保留继续追究甲方相关责任的权利,本协议为双方真实意思表示,特此声明;
第二、甲乙双方继续保持劳动关系并按要求不作一次性解决赔偿事宜;
第三、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项金等各项费用共计币元;于年月日给付;
第四、本协议生效后,乙方在延长期治疗内甲方不得无故辞退乙方,或在工作中故意制造阻碍不支持乙方工作,或不给升职加薪机会等刁难乙方迫使乙方不得不离开;无论是乙方主动还是甲方迫使情况,乙方若要离开甲方终止劳动关系,甲方须按正规伤残等级补给甲方一次性伤残就业补助金、后续延期治疗费、手术费、经济补偿金、各项金等合计费用:币元,于离职当月结清;第五、本协议生效后,甲乙方自愿放弃追究赔偿差额权利;
第六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
第七、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利;
第八、本协议一式两份,双方各持一份;
第九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
这个没有标准。不够刑事处罚。民事诉讼。一般个吧小时十万
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