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员工劳动仲裁调解书怎么写才有效（签劳动仲裁调解书注意条款怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-02-03 07:54:18
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导读： 劳动仲裁调解书应当写明双方当事人的姓名、住所、身份证号等基本情况；清楚地说明当事人之间产生争议的情况，包括遭受侵权行为的具体内容和所受到的损害。

员工劳动仲裁调解书怎么写才有效（签劳动仲裁调解书注意条款怎么写）

1、劳动仲裁调解书应当写明双方当事人的姓名、住所、身份证号等基本情况；

2、清楚地说明当事人之间产生争议的情况，包括遭受侵权行为的具体内容和所受到的损害；

3、说明双方当事人就解决争议采取的调解行为，并写明调解协议的内容；

4、调解书应当由双方当事人签字或盖章，以作为有效凭证；

5、调解书应当由劳动仲裁机构出具，注明其名称、编号等；

6、调解书的生效日期也必须写明。

仲裁劳动调解书应包括的条款：

1、双方当事人应当遵守《劳动合同法》及本调解书的约定；

2、双方当事人应当在收到本调解书后，十五日内提交签字后的调解书；

3、如任何一方未能按照条款履行义务，或者未能按期完成调解书签字程序，则另一方可以将未履行的一方视为拒绝参加调解；

4、双方当事人应当保证本调解书的内容真实、准确，一经签字，立即生效；

5、本调解书一经双方当事人签字，即视为双方当事人对调解书内容的认可，并不可撤销；

6、双方当事人签署本调解书后，任何一方未能按本调解书的约定履行义务，另一方可以根据《劳动合同法》相关规定，采取法律手段追究其责任；

7、双方当事人应当保证本调解书的保密性，不得将本调解书的内容泄露给任何第三方。

仲裁劳动调解书应具备这些方面：

一、申请书的撰写

1. 申请部分：书面申请仲裁调解书中无效条款的有效性，并请求劳动仲裁部门进行审理。

2. 事实与理由部分：阐明劳动仲裁调解书中存在的无效条款，具体说明条款与法律法规的不符，或者调解书的签订和执行存在违反法律规定的情形；

3. 证据部分：提供合法有效的证据，以证明劳动仲裁调解书中存在的无效条款；

4. 请求部分：请求劳动仲裁部门就申请人的申请进行审理，认定劳动仲裁调解书中的无效条款，并依法做出相应的处理。

二、申请书的递交

1. 申请书应按照国家规定的格式填写，并按照规定的格式将申请书递交给劳动仲裁部门。

2. 劳动仲裁部门收到申请书后，会根据申请书的内容及提交的证据作出审核，并依法做出处理。

申请劳动仲裁调解书范本示例

申请人：_________________

住址：_________________

委托人：_________________

被申请人：_________________

住所：_________________

法定代表人(主要负责人)：_________________职务：_________________

委托人：_________________

案由及处理过程

申请人诉称：_________________

被申请人辩称：_________________

本委查明：_________________

在本委主持下，当事人达成如下调解协议：_________________

本调解书经双方当事人签收后发生法律效力。

仲裁员：_________________

员：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

《仲裁调解书》说明

一、文书依据

《劳动争议调解仲裁法》

第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时做出裁决。

二、文书使用范围及解决的问题

本文书为当事人达成调解协议，仲裁委员会根据调解协议制作的具有强制执行力的格式文书。

三、文书填写要求及注意事项

1.当事人的基本情况，包括劳动者的姓名、性别、出生_____年_____月_____日、原籍、现住址;委托人的姓名、性别、出生_____年_____月_____日、工作单位及职务，律师只需写姓名及律师事务所所名;单位的名称、住所、法定代表人(主要负责人)姓名、职务以及委托人的情况等。

2.调解书需列明申请人的仲裁请求事项及金额。

3.调解书中可简要列明查明的事实。事实清楚、争议不大的案件，“被申请人辩称”及“本委查明”的部分可省略，在写明申请人的请求事项及金额后，直接列明当事人达成的调解协议。

4.调解协议的内容不能违反法律规定，须具有可执行性。当事人达成的调解协议应当写明协议履行时间、履行的方式、支付的金额。如申请人的仲裁请求未完全获得实现，应注明申请人放弃其他仲裁请求。

5.调解书由应当加盖仲裁委员会印章。

6.调解书经双方当事人签收后发生法律效力。调解书不能留置送达。

扩展：劳动仲裁调解书可以补交社保吗？

不可以。如果单位没给你缴纳社保你想要求单位补交只能去单位注册地的人力资源和社会保障局投诉要求补缴。劳动仲裁管不了社保补缴的问题。调解书更是不可以。在极个别的小城市，如果劳动仲裁有裁决书，裁决书中写明要求单位补缴社保，可以带着裁决书去社保局要求补缴。

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