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劳动仲裁调解书无效条款怎么写（劳动仲裁调解协议怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2023-12-26 05:29:06
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导读： 劳动仲裁调解书无效条款应该如下：本调解书中任何一条条款如果违反了适用的法律、法规、行政规章或其他有效文件，或者因解释不当而导致调解书内容无效，则该条款将被认定为无效，但本调解书其他条款仍然有效。

劳动仲裁调解书无效条款怎么写（劳动仲裁调解协议怎么写才有效）

劳动仲裁调解书无效条款应该如下：

1、本调解书中任何一条条款如果违反了适用的法律、法规、行政规章或其他有效文件，或者因解释不当而导致调解书内容无效，则该条款将被认定为无效，但本调解书其他条款仍然有效。

2、如果本调解书的任何一条款与适用的法律、法规、行政规章或其他有效文件相抵触，则本调解书的其他有效条款仍然有效。

3、如果任何一条款被认定为无效，该条款应被替换为符合法律、法规、行政规章或其他有效文件的有效条款，以保持本调解书的法律效力。

仲裁协议书工伤调解的注意事项：

一、劳动仲裁调解协议的内容

1.当事人基本信息：当事双方的姓名、性别、出生年月日、职业、身份证号码、住址、等；

2.申请仲裁原因：申请人提出仲裁的原因、事实和理由；

3.争议事项：当事双方对劳动关系的存在或不存在、仲裁申请的职责、要求、离职的原因等；

4.支付事项：涉及劳动报酬、补偿金、奖金、加班费、社会保险费用等支付事项；

5.调解结果：当事双方认可的调解结果，包括解决争议的方式和期限；

6.承诺书：双方签署的承诺书，作为对约定事项的承诺；

7.仲裁费用：由调解失败者承担。

二、如何写劳动仲裁调解协议

1.正式格式：劳动仲裁调解协议应采用正式文书格式，应包含协议编号、当事双方姓名、公章等内容；

2.双方关系：明确双方的劳动关系，包括双方的权利义务、当事人的身份、职务、职责等；

3.争议内容：清楚明确争议的内容，包括申请人提出仲裁的原因、事实和理由；

4.调解结果：确定双方认可的调解结果，包括解决争议的方式和期限；

5.责任追究：约定违反调解结果的一方应当承担法律责任；

6.费用解决：约定双方责任费用的支付方式；

7.生效时间：约定协议的生效时间；

8.其他：有关双方违约责任、免责条款等内容。

仲裁协议书工伤调解应包括的内容：

劳动仲裁调解协议书是一种工会与用人单位之间就某事项达成的协议文件，可以帮助解决劳资争议。就介绍一下如何写一份有效的劳动仲裁调解协议书。

一、劳动仲裁调解协议书的格式

1. 第一部分：核心内容

这一部分是劳动仲裁调解协议书的核心内容，应包括以下各项：

（1）双方当事人的姓名和身份证号；

（2）事项名称；

（3）具体协议内容；

（4）双方在此协议中所做出的承诺，约定和承诺；

（5）双方当事人在协议中签字确认；

（6）劳动仲裁签字确认。

2. 第二部分：协议背景

这一部分主要是描述双方当事人之间因何事而发生纠纷，以及双方当事人的相关背景信息，应包括以下各项内容：

（1）双方当事人的基本情况；

（2）双方当事人之间的劳动关系；

（3）双方当事人之间发生纠纷的原因；

（4）双方当事人之间发生纠纷的事实；

（5）双方当事人之前发生纠纷的尝试解决经过。

二、劳动仲裁调解协议的有效性

1. 劳动仲裁调解协议的有效性应取决于双方当事人的合法权利和义务，即双方当事人应遵守中华共和国《劳动法》以及其他有关法律的规定；

2. 劳动仲裁调解协议的有效性受到双方当事人的自愿性的影响，即双方当事人应当在协议中表明自愿放弃各自的权利，并对协议所涉及的事项负责；

3. 劳动仲裁调解协议的有效性应受到双方当事人的真实性的影响，即双方当事人应在协议中真实、准确地记载各自的权利义务，并

工伤仲裁调解协议范本示例

申请人：________________，性别：________，________年________月________日生，________族，住址：________________,电话：________________，系死者_______________之子。

被申请人：____________公司。

法定代表人：____________，职务：_______________经理。

申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_______________与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：

一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系;

二、申请人与被申请人认为_______________于________年________月________日在_______________省_______________市_______________路_______________镇_______________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

三、被申请人向申请人一次性支付币________元(大写________元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证_______________其他亲属同意该协议书，否则由_______________承担责任。

本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，_______________市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人：_______________

被申请人：_______________

________年________月________日

扩展：工伤赔偿仲裁调解不调解的区别？

区别是工伤职工得到的赔偿金额，调解解决的有可能没有不调解解决的多；调解解决的工伤职工可以及时得到赔偿，不调解解决的，有可能还需要经过诉讼程序。

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