冯律师(认证律师)
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一、劳动合同的双方
甲方:美容院
乙方:美容师
二、劳动合同的内容
1.约定的职责:乙方在甲方担任美容师,提供化妆、美发、美容等专业服务;
2.劳动付款:甲方承诺按照约定的工作量以及乙方工作质量,按时足额支付乙方相应的劳动报酬;
3.工作时间:乙方必须按甲方要求的工作时间到岗,不得迟到、早退;
4.保密义务:乙方不得泄露甲方的商业机密;
三、劳动合同的期限
1.劳动合同的期限自签订之日起生效,年限为1年;
2.如需续签劳动合同,双方可以在劳动合同期满前半年内洽商续签;
3.当劳动合同到期或解除时,乙方必须将所有接触到的资料、文件全部交回甲方;
四、劳动合同的解除
1.双方可以协商解除劳动合同,但必须提前30天通知对方;
2.甲方有权解除劳动合同,当乙方违反劳动合同中的约定时,甲方有权立即解除劳动合同;
3.乙方有权解除劳动合同,当乙方的劳动条件发生重大变化,或甲方违反劳动合同中的约定时,乙方有权立即解除劳动合同;
五、其他事项
1.本劳动合同由双方订立,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;
2.本劳动合同自双方签字之日起生效;
3.双方在本劳动合同履行过程中发生争议,应友好协商解决;
4.本劳动合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
一、合同标题
共享美容院租房合同
二、双方当事人
甲方:租房人
乙方:出租人
三、租赁信息
1.租赁物:共享美容院
2.租赁地址:
3.租赁期限:
4.租金:
5.支付方式:
6.押金:
四、权利义务
1.甲方的权利:
(1)有权使用租赁物;
(2)有权按时足额支付租金;
(3)有权要求乙方提供正常的维修服务。
2.乙方的权利:
(1)有权收取押金;
(2)有权要求甲方按照合同约定支付租金;
(3)有权拒绝甲方的不合理要求。
3.甲方的义务:
(1)按时足额支付租金;
(2)妥善保管租赁物;
(3)遵守当地的法律法规。
4.乙方的义务:
(1)为甲方提供正常的维修服务;
(2)在合同期内不提高租金;
(3)在甲方搬离后,及时退还押金。
五、违约条款
1.甲方未能按时足额支付租金的,乙方有权要求甲方支付逾期租金;
2.乙方未能按约提供维修服务的,甲方有权要求乙方承担责任;
3.双方未能按约履行合同义务的,应当承担违约责任。
六、争议处理
双方在履行合同过程中,如果发生争议,应友好协商解决,协商不成的,可向当地法院起诉。
七、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有相同法律效力;
2.本合同一经签署即可生效,自双方签字之日起至租赁期满止;
3.本合同自双方签署之日起生效。
第一条 合同主体
本协议由以下双方共同签订:
一方:租赁人(以下简称“甲方”)
二方:出租人(以下简称“乙方”)
第二条 租赁物品
1.乙方同意将美容院(以下简称“租赁物品”)出租给甲方,甲方接受并愿意承担相应的义务。
2.租赁物品包括但不限于:美容院技术设备、家具、家电、软件系统、服务技师等。
第三条 租赁期限
1.租赁期限自本协议生效之日起至_____年_____月_____日止。
2.本协议期满后,双方可协商延续,乙方有权拒绝延续。
第四条 租金
1.甲方在合同期内按照乙方要求向乙方支付_____元(大写:_____元)作为租金,支付方式为_____!!
2.甲方支付租金时,应当提供乙方规定的有效凭证,以便乙方核对和记录。
第五条 租赁物品维护
1.甲方有义务对租赁物品进行保养,以保持其正常使用。
2.在租赁期间,甲方有义务保证租赁物品的安全性,免受外界的损害。
3.如遇特殊情况,甲方需及时通知乙方并做好必要的措施,以保护租赁物品的安全性。
第六条 违约责任
1.甲方未按照合同规定支付租金或者违反其他条款的,乙方有权要求甲方立即支付违约金,违约金每月按照租金的____%收取。
2.如果甲方违反协议的任何条款,乙方有权收回租赁物品,并要求甲方赔偿因此造成的损失。
第七条 其他
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2.本协议一经双方签字即生效,双方均有义务遵守本协议的约定。
以上为美容
甲方:__________
乙方:__________
根据《中华共和国劳动法》及公司有关制度和规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
一、甲方因经营需要,经考核聘用乙方在 岗位工作,担任职务,合同期限自__________日起至__________年__________月__________日止。
在合同期内,甲方有权根据经营需要及乙方的表现调整乙方的岗位和职务。
二、甲方实行同工同酬、易岗易薪制,按乙方当前的工作岗位和职务月工资定____元,其它项目工资按劳所得。
三、乙方应严格遵守甲方的工作制度,在非规定休息日休息的均视为无薪休假,不计发工资,情节严重的,倒扣工资。
四、合同期内,乙方工作表现优秀,在续签合同的前提下,甲方将提供乙方外出学习进修机会,学习费用由乙方负担。
在学习期间不计发工资及补贴。
五、在合同期内,乙方若有以下行为,甲方有权及时解除本合同,并且不做任何补偿。
1、合同期内,经过进一步考核,发现乙方不符合甲方用工条件的;即工作期间不服从安排的;
2;严重违反美容院制定的规章制度的;
3;严重失职、营私舞弊,即在当班期间,使美容院产品丢失、损坏,对甲方造成重大损失的;
4、被依法追究刑事责任的。
六、在下列情况下,经甲、乙双方协商一致,可改签长期正式劳动合同,同时解除本合同。
1、乙方申请,经甲方进一步认定乙方工作优秀的;
2、因甲方经营需要发生变化需延长乙方合同期限,并经乙方同意的。
七、乙方在上岗前需交纳上岗风险抵押金元,若解除合同需提前30天以书面形式通知甲方,离岗前应交回在岗期间公司发给的、资料等所有公司财物及有关证件。
合同未到期离岗或提交书面离岗申请未满30天而离岗的,甲方不予退还风险抵押金,并且按风险抵押金的__%赔偿违约金。
八、合同期内乙方造成的所有欠款,应在甲方规定的期限内负责追回,甲方亦可直接从乙方工资中扣除;
离岗前欠款未追回的,甲方有权直接向乙方担保人追回,乙方担保人负有连带责任。
九、本合同一式两份,自甲、乙双方签字盖章之日起生效,任何一方违反本聘用劳动合同所造成经济损失的,应根据后果和责任大小承担责任。
甲方:__________
乙方:__________
时间:__________
1、首先,考虑该充值款项的合理性、合法性。
充值也是属于消费的一种,首先应当考虑消费的合理性和合法性,如果缺乏合理合法的基础,则首先应当选择向市场监督管理部分投诉、举报的形式进行处理,这样较为有效且效率更高,比较典型的:比如在违规开办的医美场所的充值;或者未成年人进行的充值等等。
2、如充值款合理且合法,则需要查看双方之间的合同是如何约定的。
如果双方约定退款的情况及具体违约金的约定,则双方可以接受按照协议约定退款,那么可以协商尽快按照约定退款。注意如果双方协商一致,那么应当注意的双方应当通过书面的形式将退款的时间和金额进行约定,以免双方后期反悔。
3、如双方不能协商一致,则需要采取诉讼的方式解决。
如果双方无法就金额协商一致,那么还是要通过法院诉讼的方式进行解决的,例如如果买方觉得违约金过高,则需要法院的判决对违约金进行调整。
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