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信息化技术人员维保协议怎么写才有效(自动化技术人员培训协议怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-04-10 13:48:39
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导读: 答:答:信息化技术人员维保协议应该明确双方的身份和权利义务,包括维保人员的身份、权利义务,以及委托方的身份、权利义务等。应该明确维保内容与期限,其中要包括维保质量标准、维保时间、维保技术要求等。

信息化技术人员维保协议怎么写才有效(自动化技术人员培训协议怎么写才有效)

答:

1、首先,信息化技术人员维保协议应该明确双方的身份和权利义务,包括维保人员的身份、权利义务,以及委托方的身份、权利义务等。

2、其次,应该明确维保内容与期限,其中要包括维保质量标准、维保时间、维保技术要求等。

3、此外,应该明确维保人员收取的费用,包括维保费用、交通费等,以及维保期内可能产生的其它费用。

4、最后,应该明确双方的纠纷处理方式,以避免因维保期间出现任何问题而发生纠纷。

保密协议员工技术人员应涵盖如下条款:

自动化技术人员培训协议应包含以下内容:

一、双方权利和义务:

1. 委托方承诺提供足够的资源和条件支持培训工作;

2. 承担方应尽快开展培训工作,按时按质完成培训任务,对培训过程中出现的问题及时反馈并负责解决;

3. 委托方应认真检查承担方提交的培训资料,并及时反馈和纠正,以确保培训资料的质量;

4. 双方共同负责协议的履行,并在培训完成后有效地收集学员反馈,以检验培训质量。

二、培训内容:

1. 自动化技术的基本原理;

2. 自动化技术应用及其实现方法;

3. 自动化技术的控制系统设计和实现;

4. 自动化系统的操作和维护;

5. 自动化技术的发展趋势和市场分析;

6. 其他有关自动化技术的培训内容。

三、培训时间、地点及费用:

1. 培训的时间、地点、费用请双方另行协商确定;

2. 双方应根据实际情况适当调整培训时间及费用;

3. 培训完成后,双方应如实填写培训结果反馈表,由委托方收集整理保存;

4. 承担方应在培训完成后负责复查学员是否掌握了相关技术,并签字确认。

四、协议的解除:

1. 如双方协商一致,可以解除本协议;

2. 如委托方未能按时支付费用,或者发生其他违约情况,承担方有权解除本协议。

五、其他条款:

1. 本协议未尽事宜,双方另行协商确定;

2. 双方应遵守本协议的各项条款,本协议一经签

保密协议员工技术人员应包括下列内容:

技术人员业务培训合同书应包括以下内容:

一、双方基本情况:甲方(委托方)、乙方(培训机构)的全称、地址、电话等信息。

二、培训课程内容:明确技术人员培训课程的内容、要求和期限。

三、双方权利义务:1. 甲方应提供培训的学习环境;2. 乙方应负责按照甲方要求进行技术培训;3. 双方应就培训中出现的问题协商解决。

四、培训费用:明确双方各自应支付的培训费用,以及支付方式、时间等。

五、终止:双方协商一致终止的情况和条件,同时明确双方的责任。

六、争议处理:双方约定由仲裁部门或门解决争议。

七、其他:如有其他约定事项,可根据实际情况另行约定。

技术人员保密协议范本示例

甲方:_________

乙方:______________________公司

鉴 甲方在乙方任职,并将获得乙方支付的相应报酬,且甲方作为乙方的技术人员在任职期间将会获悉乙方的专利技术、技术秘密和商业秘密,为有效保护乙方的合法权益,根据《中华共和国民法典》、《中华共和国反不正当竞争法》、《中华共和国劳动 》及相关法律法规和有关的规定,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。

第一条保密信息的定义

1.本协议所指“保密信息”包括所有乙方的专利技术、技术秘密和商业秘密,以及与前述信息、秘密相关的图纸、数据、报表等所有资料。

2.本协议第一条第1款的“专利技术”系指乙方享有专利权或专利申请权的技术和专利技术(含申请)产品信息及与之相关的图纸、数据、报表等所有资料。

3.本协议第一条第1款的“技术秘密”系指乙方专有,并且虽未获得专利保护或申请专利但乙方已经采取保密措施保护的生产工艺或技术手段(含制造方法),包括但不限 以下形式:技术方案、制造方案、工艺流程、数据库、计算机软件、实验及测试结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书等一切有关信息。

4.本协议第一条第1款的“商业秘密”系指乙方所有的其他不为公众所知悉、能为乙方带来经济利益,具有实用性并经乙方采取保密措施的技术信息和经营信息,以及一切与之相关的数据、资料等。

5.乙方依照法律规定(如在缔结过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。

6.甲方对上述专利技术、技术秘密和商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为乙方已对乙方的上述保密信息采取了合理的保密措施。

第二条甲方的保密义务

1.甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其 任职期间获悉的本协议第一条约定的保密信息。

2.甲方承诺,未经乙方同意,不得故意或过失泄露、告知、公布、发布、出版、传授转让或其他任式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员、媒体和公众)知悉本协议第一条约定的保密信息,也不得在履行职务之外使用这些保密信息。即使这些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而构思或取得的。

3.在任何时候,甲方保证不自己实施或帮助(有偿或无偿)任何第三人实施任何形式的侵犯乙方专利

权和专利申请权的行为(包括以任何形式实施或使用乙方专利技术的全部或部分)。

4.如果甲方发现乙方的保密信息被泄露或者因自己的过失泄露了乙方的保密信息,应当采取有效措施防止泄露进一步扩大,并及时书面报告乙方法定代表人或法务部负责人。

5.甲方应妥善保管办公室钥匙等公司财产以及所有与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等。

6.在任何时候,甲方均承认乙方因投资、支付劳动报酬而享有所有甲方在任职期间,参与实施、研发或获得、制作的乙方保密信息的所有权,并承诺恪守本协议约定之保密义务。

7.甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归乙方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

8.在劳动合同关系终止后,甲方仍应遵守本协议约定的保密义务,并在离职手续办理期间将其保管的所有有关乙方保密信息的资料交还给乙方,不得复制、保留任何文件或文件副本。

9.本协议未约定但依据诚实信用原则和有关法律法规的规定甲方应当遵守的其他保密义务。

第三条知识产权归属

双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属 乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或向第三方转让。

甲方 应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利及法定经济权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神及经济权利并协助甲方行使这些权利。

第四条违约责任

1.甲方违反协议中的保密义务,给乙方造成损失的,须向乙方支付违约金币100,000元(大写币拾万元)。如果上述违约金不足以弥补乙方损失的,甲方应继续赔偿。

2.前款所述损失赔偿数额按照以下方式计算:

(1)损失赔偿为乙方因甲方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失,计算方法是:因甲方的违约

及侵权行为导致乙方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积;

(2)如果乙方的损失按照方法(1)所述的计算方法难以或无法计算的,损失数额为甲方(或其协助

的第三人)因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是甲方(或其协助的第三人)从每

件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不

低 乙方专利技术、技术秘密或商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。

(3)乙方因调查甲方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取证费等,应当包

含在损失赔偿额之内。

(4)因甲方的违约或侵权行为侵犯了乙方的专利技术或商业秘密权利的,乙方可以选择根据本协议

要求甲方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求甲方承担侵权责任。

3.若甲方违反本协议约定或实施了其他侵犯乙方专利权(包括专利申请权)等合法权益或其他损害乙方利益的行为,乙方有权撤销包括期股期权在内的授予甲方的一切奖励。

4.若甲方违反本协议而导致乙方遭受第三方的侵权指控时,甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担赔偿责任的,有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿乙方可以从甲方的工资报酬中直接支付。

5.乙方保留一切通过法律手段追求甲方违约或侵权责任权利,包括追究其刑事责任。

第六条争议的解决方式

因执行本协议而发生的纠纷,可以由双方协商解决。如协商不成,双方均可向深圳当地有管辖权的法院提起诉讼。

第七条双方确认

在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各项条款的法律含义。

第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

(以下无正文)

甲方:______________乙 方:_______

法定代表人:_________

扩展:事业单位技术人员可以签技术合作协议吗?

只要用人单位和事业单位技术人员双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

 
 
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