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医院护工劳动合同怎么写才有效（聘用医院护工合同协议书怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-12-17 13:33:46
  • 82
导读： 签署双方：甲方（招聘单位）、乙方（应聘者）。合同内容。

医院护工劳动合同怎么写才有效（聘用医院护工合同协议书怎么写才有效）

一、签署双方：甲方（招聘单位）、乙方（应聘者）。

二、合同内容：

1、甲方承诺按本合同约定的条款，为乙方提供一份护工劳动合同，乙方接受甲方的招聘邀请，应聘护工的工作；

2、乙方应尽到本合同约定的义务，如负责照料病人、做好卫生保洁工作、执行上级领导安排的其他任务等；

3、甲方需提供乙方基本工资、社会保险、住房补贴等劳动待遇，并保证乙方正常劳动期间的社会保险待遇；

4、本合同自双方签字之日起生效，有效期自本合同生效之日起至每月的xx日止，甲方有权根据需要，在不通知乙方的情况下，将本合同提前解除；

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

三、合同的生效：本合同自双方签字之日起生效，有效期自本合同生效之日起至每月的xx日止，甲方有权根据需要，在不通知乙方的情况下，将本合同提前解除。

合同承包护工注意事项：

1. 合同标题（如：聘用医院护工合同协议书）；

2. 甲、乙双方基本情况（签约人姓名、地址、等）；

3. 合同期限；

4. 合同目的（即雇主招聘护工的目的）；

5. 护工的职责（护理患者的具体工作内容）；

6. 护工的权利（比如可以获得休假、加班补偿等）；

7. 雇主的责任（比如提供合理的工作时间、工作环境、薪金等）；

8. 工资标准（护工应该给患者提供的服务费用）；

9. 违约责任（双方未能履行合同义务所产生的法律责任）；

10. 争议处理（双方签订合同时所产生的争议将提交当地法院进行解决）；

11. 其他（如：保密协议等）；

12. 合同生效日期（签约日期）。

合同承包护工应包括下列内容：

承包医院合同有效吗答：是的，承包医院合同是有效的。有效的承包医院合同应当具备以下要素：

1、双方的合法身份：合同的双方都必须是根据中华共和国法律规定的合法身份的自然人或者法人。

2、双方的真实意思表示：双方必须都真实的表示自己的意思，不能强迫或者假装同意来签订合同。

3、合同内容明确：双方在合同中应当将约定的事项内容都明确表述出来，并根据法律规定进行书写。

4、合同有效保障：合同中应当有可行的有效手段来保障双方的权益，例如金钱赔偿、实物赔偿、违约责任赔偿等等。

5、双方签字：双方应当在合同上进行签字，以此表明同意签订此合同。

家庭护工雇佣合同范本示例

甲方(雇主)：__________

乙方(雇员)：____________身份证号：______________

根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1、看护小孩。

2、清洗小孩衣物。

3、家务(室内保洁)。

二、服务时间

1、每天________时________分至________时________分。

2、乙方每月可休息________天，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1、服务费用为________元月，甲方于每月________日前支付给乙方。

2、因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付________元加班费。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩。

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有等行为，甲方将移送司法处理。

5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意。

6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。

7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：(签字)______________乙方：(签字)______________

签约日期______________

扩展：个人承包医院护工的利润？

利润应该在30%和40% ，承包期的承包成本不是很高，主要是人员组织、内部管理和操作 、培训方面的支出。

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