当前位置: 首页> 最新合同> 正文

用工单位与包工头的合同有效吗怎么写(包工头合同书怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-02-14 01:03:49
  • 29
导读: 用工单位与包工头的合同有效吗答:是的,用工单位与包工头之间的合同是有效的,但在订立和履行合同时需要遵循《合同法》等有关法律、法规和规章的相关规定。

用工单位与包工头的合同有效吗怎么写(包工头合同书怎么写)

一、用工单位与包工头的合同有效吗

答:是的,用工单位与包工头之间的合同是有效的,但在订立和履行合同时需要遵循《合同法》等有关法律、法规和规章的相关规定。

二、怎么写

1、首先,双方应根据《合同法》的有关规定,签订书面合同,明确双方的权利义务。

2、其次,合同应包括用工单位提供的工作内容,包工头承担的责任,工作进度,报酬方式等具体条款,并明确双方约定的违约责任。

3、此外,合同还应明确双方约定的争议解决方式,以及证据保全、罚款、赔偿等有关责任。

4、最后,合同应在当事人双方签字或者盖章之后生效,合同一经生效,双方应当按照合同约定履行义务。

包工头合同签自建房应具备这些方面:

一、乙方资格:

1. 具有合法经营或承包业务的资格;

2. 具备履行本合同的经济能力、技术能力和财力;

3. 熟悉建筑业法律法规,有较强的施工管理能力;

4. 无不良记录。

二、合同内容:

1. 乙方负责甲方项目施工,并负责施工质量、安全、管理;

2. 乙方应按照甲方提出的要求完成施工任务,确保施工项目质量;

3. 乙方应按照甲方的要求和时间完成施工任务,并依法提供施工资料;

4. 乙方应就施工过程中发生的安全事故负责,并自负赔偿责任;

5. 乙方应在施工现场张贴有关安全告示,确保施工安全;

6. 乙方应对施工后的项目质量负责,并自行负责维修费用;

7. 乙方应按照甲方的合同约定支付服务费用。

三、违约责任:

1. 乙方违反本合同约定,造成甲方损失的,应赔偿甲方损失;

2. 乙方未按甲方要求完成施工任务,应承担违约责任;

3. 乙方违反本合同约定,未按时结算服务费用,应支付滞纳金;

4. 乙方未能负责施工后的项目质量,应赔偿甲方损失。

四、知识产权条款:

1. 乙方应保证受托施工的所有知识产权属于甲方;

2. 乙方未经甲方书面许可,不得将甲方的知识产权授权给任何第三方使用;

3. 乙方对甲方的知识产权有保密义务,不得泄露甲方的商业秘密;

4. 乙方未经甲方书面许可,不得将甲方的知识产权用于其他用途。

五、争议解决:

1. 合同双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应友好协商解决

包工头合同签自建房应涵盖如下条款:

一、包工头欠条的写法

1. 欠条首部:

(1)欠条要有清晰明确的标题,标题上应注明“欠条”二字。

(2)欠条上须注明欠款人和被欠款人的姓名、住址及身份证号码。

2. 欠条正文:

(1)欠条要明确标明欠款的原因及金额;

(2)欠条要有明确的还款期限,若无期限则为立即还款;

(3)欠条要有明确的违约责任条款。

3. 欠条尾部:

(1)欠条上应有欠款人和被欠款人的签名或盖章;

(2)欠条上要有清楚的日期。

包工头劳动合同范本范本示例

根据《中华共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

()1、有固定期限劳动合同

本合同于__年______月______日生效,于__年______月______日终止(如有试用期,则试用期从__年______月______日到年______月______日)

()2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为__年______月______日;以乙方完成

工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求

第二条甲方招用乙方在(项目名称)

工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇

第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定

第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:_________________

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、、等、行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(五)被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。

甲、乙方解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向法院起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。

第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

第十九条双方约定的其他事项。

甲方(公章)_______乙方(签字或盖章)_______

法定代表人或委托人_______

(签字或盖章)

签订日期:_________________

合同鉴证单位

鉴证日期:_________________

扩展:自建房怎么付款给包工头?

自建房一般都有口头约定,或者文字合同,有开工,竣工,款数,交款方式等,所以都按约定交付。

 
 
  • 3457人参与,13条评论