导读：
教育机构退款条款教育机构根据学生的申请支付退款，但需要收取部分行政服务费。
一、教育机构退款条款
1. 教育机构根据学生的申请支付退款，但需要收取部分行政服务费。
2. 如果学生在报名时就已清楚知道自身情况不适宜继续学习，或是因个人原因而申请退款，则教育机构有权收取部分行政服务费。
3. 如果学生在学习过程中因教学质量不符合当地法律法规要求，申请退款，则教育机构不收取任何行政服务费。
4. 如果学生因不可抗力或其他特殊原因申请退款，教育机构将减免部分行政服务费，但仍需收取一定费用。
二、教育机构违约退费条款
1. 如果教育机构违反约定，导致学生无常上课，学生有权申请退款。教育机构将按照学生所支付的费用总额的80%向学生退款。
2. 如果教育机构出现教学质量问题，学生有权申请全额退款，教育机构将按照学生所支付的费用总额向学生退款。
3. 如果教育机构未能按照约定提供服务，学生可以要求教育机构补偿全部损失，但不超过学生所支付的费用总额。
合同教育机构退费的注意事项：
教育行业违约退费条款细则：
一、服务内容及价格
1、服务内容：甲方提供的服务内容应明确标明，服务包括但不限于以下内容：课程内容、学习时间、考试等。
2、：应明确标明，具体以合同约定为准。
二、违约退费
1、因甲方原因导致乙方未能完成服务内容，甲方应按照合同约定，全额退还乙方付款的款项。
2、因乙方原因导致甲方未能完成服务，甲方应根据乙方提出的退费要求，按照服务完成的实际情况，尽可能向乙方退还部分款项。
三、其他
1、本条款自签订之日起生效。
2、本条款如有未尽事宜，另行约定并以书面形式确认，并作为本条款的补充内容。
合同教育机构退费应包括下列内容：
一、 托育机构退费条款
1. 退费政策
（1）托育机构接受学生退费申请，并依照本条款进行处理。
（2）学生在注册成功后发生退费情况，应提交书面退费申请，经托育机构审核确认后，方可办理退费。
（3）因不可抗力造成的学生不能正常上课，可以给予部分退费。
2. 退费标准
（1）在学生办理入学手续时，如果学生申请退费，需要支付50%的服务费；
（2）学生在开学前15天内申请退费，需要支付30%的服务费；
（3）学生在开学后15天内申请退费，需要支付10%的服务费；
（4）学生在开学后30天内申请退费，需要支付5%的服务费；
（5）学生在开学后45天内申请退费，需要支付2%的服务费；
（6）学生在开学后60天内申请退费，不收取服务费。
3. 退费流程
（1）学生提出书面退费申请，并提交相关文件；
（2）托育机构审核通过后，签订《退费协议书》；
（3）按照退费标准收取服务费；
（4）学生支付服务费后，托育机构签发退费凭证；
（5）学生收到退费凭证后，由托育机构将退费金额按照原路返还至学生支付账户。
4. 其他
（1）本条款自发布之日起执行，如有未尽事宜，请以托育机构官方公告为准；
（2）托育机构有权对本条款进行解释和修改，一切以最新的公告为准；
（3）本条款未尽事宜，请以托育机构客服中心最终解释和处理为准。
退费协议范本示例
甲方：
乙方： （乙方子女姓名： ）
为减轻乙方经济负担，保证乙方子女在甲方所属安县职业中专学校完成学业，领到毕业证时达到不花一分钱学费送子女读书的目的，双方特签订本协议：
一、甲方的责任
（一）乙方子女在入学后系统完成第一阶段、第二阶段规定的学分后，经乙方及乙方子女本人申请后，由甲方将乙方子女安排到用人单位参加勤工俭学（即工学交替）。
（二）甲方应保证乙方子女勤工俭学期间月收入根据专业不同分别不低于 500 和 600 元（含吃住在内）。如低于该标准的，本人申请，甲方重新调整单位。
（三）督促用人单位按月代扣部分工资（扣满乙方向甲方交纳的学费为止，剩余部分由乙方子女自行支配），甲方定时凭据到用人单位领取并代家长保管。在乙方子女领到毕业证时，甲方将代扣代保管的钱全部退还给乙方。
（四）如乙方或乙方子女要求把勤工俭学的部分工资直接寄给乙方的，甲方应督促乙方子女按期寄给乙方。
二、乙方的责任
（一）乙方子女在校读书期间，乙方应及时按甲方的规定向甲方交纳所有费用。
（二）配合甲方教育子女培养节约意识、艰苦朴素精神，督促子女按时寄钱回家。
三、如有下列情形之一时，甲方不负责向乙方退费：
（一）乙方及乙方子女不愿意参加学校组织的勤工俭学（见习、实习）者；
（二）乙方子女在勤工俭学（见习、实习）期间擅自跳槽、辞职者；
（三）乙方子女在勤工俭学（见习、实习）期间因严重而受到开除或法律处罚者；
（四）乙方子女中途休学、退学、勒令退学、被开除者；
（五）乙方要求子女自行支配勤工俭学（见习、实习）工资的或乙方子女自己要求支配勤工俭学（见习、实习）工资的。
四、 如有下列情形之一时，由甲方用办学资金向乙方退费：
（一）乙方子女符合勤工俭学（见习、实习）条件，同时，
乙方及乙方子女要求参加勤工俭学（见习、实习）而甲方又不能安排者；
（二） 方子女在勤工俭学（见习、实习）期间，平均月收入达不到规定标准，乙方书面申请而甲方又不予以调整的。
五、其它约定
（一）乙方要求子女自行支配勤工俭学工资或要求子女直接把钱寄回乙方时，乙方应向甲方出示书面申请。
（二）乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄回乙方时，乙方子女应向甲方出示书面申请。
（三）乙方或乙方子女不同意参加勤工俭学（见习、实习）时，应向甲方出示书面申请。
（四）乙方或乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄给乙方时，乙方子女在领取毕业证时，乙方应向甲方出示乙方子女已寄清乙方所交学费的书面证明，否则，缓发毕业证，待乙方子女完全寄清乙方所交学费后再发给毕业证。
六、本协议未尽事宜在乙方子女勤工俭学时与乙方子女协商完善。
七、本协议一式二份，甲方签章、乙方签字后生效。
甲方：
乙方：
法人代表：
家庭住址：
邮政编码：
邮政编码：
电话号码：
电话号码：
扩展：教育培训机构退费规定？
培训机构退费可以通过以下方式进行：
1、与该机构协商退款；
2、达不成协议的，当事人可以向法院提起诉讼，表明该机构违约给你带了的损失，请求法院判决该机构退还你的定金，并且可以要求其赔偿违约金。
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