导读：
（定义本协议所称的“合同保密”指双方签订的合同所包含的文件资料和与之相关的所有信息，包括但不限于财务数据、商业计划、技术方案、商业机密、商标、专利、版权及其他知识产权。
（一）定义
1、本协议所称的“合同保密”指双方签订的合同所包含的文件资料和与之相关的所有信息，包括但不限于财务数据、商业计划、技术方案、商业机密、商标、专利、版权及其他知识产权。
2、本协议所称的“双方”指甲方和乙方，即签订本协议的两个独立的组织或个人。
（二）协议内容
1、双方同意保护本合同项下所涉及的所有保密信息，并采取一切必要的措施来防止未经授权的外部使用或披露；
2、双方应当对接触到本合同项下的保密信息负有义务，除非双方另行书面约定；
3、双方应尽最大努力确保本合同项下的保密信息在本协议期间内不会被泄露；
4、在本协议期间，双方同意不将本合同项下的保密信息用于任何非本协议目的；
5、本协议期满后，双方应立即销毁或归还本合同项下的所有保密信息；
6、如果发现本合同项下的保密信息被泄露，双方应立即通知对方，并同意采取一切必要的补救措施；
7、双方均应遵守本合同中规定的保密义务，如有违反，应承担相应的法律责任。
保密协议合同签订应具备这些方面：
一、 保密条款的定义
保密条款是指签订合同双方约定及承诺，其中一方在另一方提供的信息、技术、文件等方面保密，不允许泄露或将之用于与合同无关的其他用途。
二、 合同保密条款的合法性
合同中的保密条款是合法的，双方可以根据实际情况商定并订立保密条款，但是，除非双方当事人明确表示，否则保密条款不能违反《合同法》、《知识产权法》等法律法规，也不能违反合同其他条款的约定。
三、 合同保密条款的写法
1. 保密责任：双方当事人应当对签署合同时由一方提供的信息、技术、文件等负有保密责任，不得将其泄露或将之用于与合同无关的其他用途。
2. 保密期限：双方当事人应当在合同签订之日起至按照合同约定完成合同事项之日止期间内负有保密义务。
3. 保密范围：保密义务适用于双方当事人签订合同时，由一方提供的信息、技术、文件等。
4. 遵守法律法规：双方当事人应当尊重及遵守《合同法》、《知识产权法》等法律法规的规定，以及合同其他条款的约定。
保密协议合同签订应涵盖如下条款：
学习是一种需要持续努力才能获得成功的过程，为了能有效地学习，我们需要做的第一步就是设定学习目标。明确学习目标可以帮助我们对学习内容有一个清晰的认识，从而更好地投入到学习中来，节省时间和精力。
其次，我们需要设计一个有效的学习计划。学习计划不仅要明确学习内容，也要制定学习步骤，把学习过程分解成可以完成的小任务，避免学习受到困扰，同时也要设定一定的学习时间，用来定期复习和检查学习进度，使学习更有效率。
最后，要学会利用好各种学习资源，从学习资料到参考书籍，都要按照自己的需要进行有目的的搜索，精心挑选适合自己的学习资料，使自己的学习更有效率。有时候，我们也可以和别人一起学习，因为每个人都有不同的见解，可以增加彼此间的交流，更好地掌握学习内容。
文件保密协议签订合同范本示例
甲方：_________________
乙方：_________________甲乙双方根据《中华共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
1.保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；甲方的经营方法、状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；甲方各级员工的个人薪金收入情况；甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；甲方客户的资料及财产；甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术；销售合同、销售网络、渠道。
2.权利和义务：甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方、电脑软、硬件等；乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
3.违约责任：乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款；乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4.协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的_________年内。
甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________代表人(签字)：_________________________
______年________月________日________
签订地点：_________________
扩展：没有签订劳动保密合同需要履行保密义务吗？
第一，你们没有任何磋商，也没有签订正式的保密协议和竞业协议，你现在还不受公司单方面提供的保密协议和竞业协议的约束，你可以不用管公司的这个要求。公司的这个协议属于格式条款，可能本身也不公平。
第二，如果要签，你也不能吃哑巴亏。法律规定保密协议在离职后是可以补偿的。如不补偿，你是可以不遵守的。
参考：《中华共和国劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。上述两条规定了劳动者的保密义务和用人单位对劳动者实施竞业限制的权限范围。第二十三条第一款规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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