何律师(认证律师)
合同666特邀用户:何律师,总共发布文章18篇。
一、合同标题:抖音媒体推广运营服务合同
二、双方当事人:甲方:(公司名称)乙方:(公司名称)
三、签约时间:年 月 日
四、合同内容:
1. 甲方应按照乙方的要求,为乙方提供抖音媒体推广运营服务,包括抖音账号的开通、账号的运营、抖音小助手的使用等;
2. 甲方推广运营服务的内容包括:(1)抖音账号的开通,抖音小助手的使用,抖音KOL的发布;(2)抖音账号的运营,包括原创视频的制作和发布;(3)抖音账号的活动策划,抖音KOL的招募和管理;(4)抖音账号的数据分析,包括抖音账号的粉丝数量、每日活跃度、点赞数量等;(5)抖音账号的广告投放;(6)其他抖音媒体推广运营相关的服务。
3. 乙方应按照甲方的要求,为甲方提供抖音媒体推广运营服务,包括抖音账号的开通、账号的运营、抖音小助手的使用等;
4. 合同期限:自协议签订之日起,至年月日止;
五、支付条款:
1. 甲方应按照乙方的要求,每月支付给乙方抖音媒体推广运营服务费,支付金额:x元/月;
2. 乙方收到甲方支付的抖音媒体推广运营服务费之日起,视为乙方已经提供服务,不得要求甲方进行退款或者补偿;
3. 甲方应按照本合同约定的支付时间,按时支付抖音媒体推广运营服务费,如甲方未能按时支付,应按照本合同约定的滞纳金支付情况对乙方进行补偿;
抖音项目推广服务合同应当包括以下内容:
一、甲方义务:
1. 甲方应在合同签订后的指定时间内,按照乙方要求及相关协议,采取各种推广活动,对乙方提供的抖音项目进行推广。
2. 甲方应尽其所有能力,按照乙方要求,提供抖音项目推广服务,保障乙方抖音项目的推广效果。
二、乙方义务:
1. 乙方应提供完整的抖音项目信息,包括但不限于抖音项目的简介、资料以及相关账号等等,以供甲方进行抖音项目推广。
2. 乙方应在合同期内支付抖音项目推广服务的费用,按照双方约定的付款方式支付。
三、违约责任:
1. 如果甲方未能按时履行乙方要求的抖音项目推广服务,应承担违约责任,并按照双方约定的违约金标准赔偿乙方造成的损失。
2. 如果乙方未能按时履行支付抖音项目推广服务的费用的义务,应承担违约责任,并按照双方约定的违约金标准赔偿甲方造成的损失。
四、其他条款:
1. 双方应及时履行各自责任,遵守合同约定。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
抖音产品营销推广合作合同应该包含以下内容:
一、双方权利义务:
1. 合作方负责抖音产品的推广推广,如开展抖音上的线上推广活动、抖音短视频或抖音直播等活动。
2. 发布方负责提供具体的抖音产品图文介绍、价格信息等相关信息。
3. 双方同意在抖音平台上投放的抖音广告,不得违华共和国有关法律法规规定。
4. 发布方保证投放的抖音广告真实、准确,不存在虚假宣传或欺诈行为。
5. 合作方应及时向发布方报告投放的抖音广告效果,并对抖音广告投放的内容负责。
6. 发布方应及时向合作方提供投放所需要的抖音产品图文介绍、价格信息、营销推广活动等相关信息。
二、报酬及结算:
1. 合作方根据发布方的要求,按照抖音广告投放的实际情况,按月提供相关报酬。
2. 报酬金额按照发布方和合作方双方签订的协议内容执行。
3. 合作方应在每月结束时提供抖音广告投放效果报表,根据实际投放情况结算报酬。
三、保密条款:
双方同意在本协议期间或者本协议终止/解除后,对本协议约定的商业信息和商业秘密保密,不得向任何第三方透露。
四、争议处理:
如果发生争议,双方应友好协商解决;如果协商不能解决,应向当地法院提起诉讼。
甲方:______________
乙方:______________
根据《中华共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。
第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为_________!!
第五条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假
第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第八条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和 乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第九条 乙方月工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地公布的当年度最低工资标准。
第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的。
第十一条 甲方于每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条 甲方负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
第十七条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲 乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。
第二十条 有下列情形之一,本合同自行终止:
1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4.法律法规规定的其他情形。
第二十一条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见,并办理相关书面手续。
七、违反劳动合同的责任
第二十二条 乙方未提前203天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第二十四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
第二十五条 本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第二十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。
第二十七条 本合同自____之日起生效。
第二十八条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。
甲方代表人(委托人):____________ 乙 方:_________________
法定代表人签字:______________ 身份证号码:_______________
地址:________________________ 通讯地址:_________________
1、注册抖音账号;
2、注册完成后绑定手机号;
3、登录renzheng.douyin.com官网,进行认证,企业认证需支付认证审核费,600元/年享受今日头条、火山小视频、抖音短视频三个平台的认证及权益;
4、认证资料: 企业名称,一定要与营业执照的名称相符;行业分类、姓名、号码,邀请码 等等。
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