当前位置：首页> 最新合同> 正文

离职员工之间的协议怎么写才有效（离职员工员工中保密条款怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-08-03 04:07:00
10

导读：离职员工基本情况离职员工的姓名、性别、身份证号码、出生日期、原公司名称。

一、离职员工基本情况

1.离职员工的姓名、性别、身份证号码、出生日期、原公司名称；

2.离职员工的现有职务、状态、入职时间、工作年限；

3.离职员工的薪酬情况，包括应发薪酬、社保等；

二、离职协议内容

1.双方同意：离职员工自行离职，且不受任何违约金或其他处罚。

2.双方同意：离职员工在离职前应完成所有未完成任务，并将工作交接给其他同事。

3.双方同意：离职员工应在离职前将所有公司财物归还，不得有任何滞留。

4.双方同意：离职员工应妥善保管公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.双方同意：离职员工应在推荐他人进入公司前，提前告知被推荐者，不得发生任何擅自安排的行为。

6.双方同意：离职员工应保证其从事的工作是合法的，不得损害公司利益。

三、协议效力

1.本协议自双方签字之日起开始生效；

2.本协议一经签订，不得擅自更改；

3.如果有任何一方违反了本协议中的任何条款，另一方有权解除本协议，并要求违反方赔偿损失。

员工声明书离职应具备这些方面：

一、离职员工保密条款：

1. 员工应当在离职或退休前保守公司的商业秘密。这包括但不限于：

(a) 任何财务数据、客户名单、业务流程和技术；

(b) 非公开的信息，如销售计划、市场调查、研发安排及相关记录；

(d) 与公司有关的其他秘密，如客户的信用状况、商业策略及其他商业情报。

2. 离职员工必须签署保密协议，并承诺将不泄露任何属于公司的保密信息，且任何未授权使用都将被视为违反本协议。

3. 员工不得将任何属于公司的保密信息作为自己的个人利益而使用，也不能将其作为自己的个人财产。

4. 离职员工也不得将公司的保密信息披露给任何第三方，任何违反此条款的行为都将被视为侵犯公司的商业秘密。

5. 如果离职员工违反本协议，公司将保留追究法律责任的权利，并要求离职员工承担相应的责任。

员工声明书离职应包括的条款：

一、离职员工基本情况

1.离职员工的姓名、性别、身份证号码、出生日期、原公司名称；

2.离职员工的现有职务、状态、入职时间、工作年限；

3.离职员工的薪酬情况，包括应发薪酬、社保等；

二、离职协议内容

1.双方同意：离职员工自行离职，且不受任何违约金或其他处罚。

2.双方同意：离职员工在离职前应完成所有未完成任务，并将工作交接给其他同事。

3.双方同意：离职员工应在离职前将所有公司财物归还，不得有任何滞留。

4.双方同意：离职员工应妥善保管公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.双方同意：离职员工应在推荐他人进入公司前，提前告知被推荐者，不得发生任何擅自安排的行为。

6.双方同意：离职员工应保证其从事的工作是合法的，不得损害公司利益。

三、协议效力

1.本协议自双方签字之日起开始生效；

2.本协议一经签订，不得擅自更改；

3.如果有任何一方违反了本协议中的任何条款，另一方有权解除本协议，并要求违反方赔偿损失。

员工不交社保声明书范本示例

声明人：张三

公民身份号码：_______511034xx0012

就社会保险缴纳一事，本人特作如下声明：

一、因为本人已经在[xx]（社保购买地）以[xx]（公司名称或者个人）名义购买了社保，故本人自愿要求公司无须为本人购买社保。本人确认在给本人发放的工资中已经包括了单位承担的社会保险费用。

二、因本人自愿采取如上方式处理社会保险事宜，本人承诺不会向社保稽核门、劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会或者法院提起关于社会保险的有关申请、立案或监察，否则本人承担滞纳金、罚款或者补偿金、赔偿金等全部损失。

三、如发生社会保险补缴事宜，本人同意将单位补缴支付的社会保险费用退还给单位。

四、本人同意不能以未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同及索赔经济补偿金。

声明人确认，上述内容均为本人的真实意思表示。

签署时间：xx年xx月xx日

声明人签字：张三

PS：该声明书具有一定法律风险，请谨慎适用。

扩展：离职免责声明书怎么写？

尊敬的客户：

您好！感谢您在此前一直对本公司的信任与支持，由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。原公司业务员某×与公司于20xx年11月1日正式离职，与公司解除劳动关系。我公司郑重声明：该员工自离职之日起发生的所有业务关系均属个人行为，同本公司无任何法律责任。如有涉及本公司的业务请及时联系本公司业务部，为了保障给您的货物带来安全和利益，请勿发货至私人收件地址，我们愿与您共创辉煌！