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解除劳动合同书面通知书怎样写才有效呢（欠款违约解除合同通知书怎么写才有效）

上传者: 律师投稿
2024-02-08 09:59:57
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导读：准备书面通知书解除劳动合同的书面通知书应该包括以下内容。

一、准备书面通知书

解除劳动合同的书面通知书应该包括以下内容：

1. 被解除劳动合同的雇员姓名；

2. 解除劳动合同的时间；

3. 劳动合同解除的原因；

4. 与解除劳动合同有关的违约金及相关赔偿；

5. 劳动合同解除后的事项；

6. 签字确认或者印章确认。

二、核实被解除劳动合同的雇员的个人信息

在准备解除劳动合同的书面通知书之前，应当核实被解除劳动合同的雇员的个人信息，包括姓名、住址、身份证号码等，以便保证书面通知书的真实性。

三、签订书面通知书

在准备好书面通知书之后，劳动者应当签订该书面通知书，表明劳动者已经被解除劳动合同，并接受解除劳动合同的结果。

四、存档书面通知书

解除劳动合同的书面通知书一旦签订，应当及时存档，以便在以后的纠纷中作为证据。

房屋租赁解除合同通知书注意事项：

欠款违约解除合同通知书应当符合以下要求：

一、书面格式：欠款违约解除合同通知书应采用书面形式，并由双方签字确认。

二、内容清晰：欠款违约解除合同通知书要清楚地表明欠款的数额、期限、双方的权利义务等。

三、证明文件：欠款违约解除合同通知书应当附上相关的证明文件，如欠款凭证等，以证明债权人已经发出还款催告但债务人拒绝履行还款义务。

四、双方签字：欠款违约解除合同通知书应当由双方签字确认，以证明该书的有效性。

五、解除日期：欠款违约解除合同通知书应当明确合同解除日期，以便双方按时履行义务。

房屋租赁解除合同通知书应包括下列内容：

1、标题：写明文件的内容，如“通知书：辞职通知”。

2、收件人：详细写出收件人的姓名、职位及公司地址等信息。

3、开头：表明自己的意图，如“本信旨在正式通知您我即将离职”。

4、辞职原因：诚恳地向收件人表达自己辞职的原因，并进行必要的解释，如“我决定辞职是因为长期工作压力过大，对自己的职业发展带来了负面影响”。

5、辞职日期：说明自己的辞职日期，并明确提出必要的补充要求，如未能在规定日期前完成工作，要求公司给予协助。

6、表达感谢：表达对公司及同事的感谢，并表达自己留下的美好回忆。

7、签名：最后在书面辞职信上签字，以示自己真正完成了辞职手续。

租赁解除合同通知书范本示例

_______________先生：____________

就您租用之本人拥有合法产权的位于________的商铺租赁事宜，本人致函如下：

一、根据您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关材料表明：______年_____月，本人与位于_____________的商铺原产权人___签订了《房地产买卖合同》，并于______年_____月正式办理了该商铺的房屋过户手续，故本人于____年_月开始即拥有该商铺的合法产权。根据您与本人于______年_____月______日签订的《商铺租赁合同》第一条明确规定，您租用之本人拥有合法产权的该商铺，租期从______年_____月______日至______年_____月______日。根据《商铺租赁合同》第六条则明确规定，租铺期满，本人不同意续租，您必须交情所有房租及水费、电话、电视、物业管理等相关的任何费用，包括但不限于营业税、租赁税等的一切税费，经本人验收商铺后本人无息退还押金给您，本人收回商铺，当即终止合同。

二、根据上述事实，本人郑重函告如下：本人作为上述商铺的合法产权人，您与本人签订的《商铺租赁合同》真实、合法有效，双方的商铺租赁法律关系明确，您应恪守合同规定之义务。本人明确声明：不同意将该商铺续租给您，故您应当依约在______年_____月______日前搬离该商铺，否则将构成严重违约。且您应当向本人及时足额支付拖欠之两个月租金，否则本人有权根据《商铺租赁合同》第五条第二款之规定追究您应负之法律责任。另，若您一意孤行，我聘请之律师所将根据本人的授权，采取一切必要的法律手段追索您的应负法律责任。届时，您将可能承担不利的法律后果，如包括但不限于您应当支付的租金、您的违约行为对本人造成的经济损失、诉讼费、律师费等。望您能充分考虑本人的上述意见。

顺颂商祺！

__________________

______年_____月______日

扩展：怎样回复解除合同通知书？

　　《协议解除通知函》回函（供参考）　　XXX公司：　　我公司已收到贵公司寄达的关于X年X月X日签订的XX协议的《协议解除通知函》。现我方回复意见如下：　　1、同意解除本协议。　　2、不同意解除本协议，理由如下：　　XXX公司（盖章）　　中国：　　传真：　　邮编：　　地址：　　X年X月X日　　根据《合同法》“第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。　　当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。　　第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：　　（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；　　（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；　　（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；　　（五）法律规定的其他情形。” 　　对方解除合同，看你方是否同意解除合同，如果不同意解除合同，可以函告对方继续履行合同，如果同意解除合同，可以和对方协商解决合同的事宜。协商不成，可以到法院起诉。本回答由法律法规分类达人韩荐

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2024-06-10

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