导读：
标题：一般情况下，标题应该明确指出文件的类型，即“入职合同”。
1. 标题：一般情况下，标题应该明确指出文件的类型，即“入职合同”；
2. 合同双方信息：本合同由甲方（公司名称）和乙方（员工姓名）共同缔结；
3. 合同内容：具体内容应该包括职位名称、职位描述、薪酬及福利等，以及工作时间、加班要求、单位服从的法律性文件等；
4. 签署日期：本合同的签署日期一般应当在甲乙双方确认后的同一天；
5. 附件：所有相关附件，如执行的法律文件、具体的职位描述、福利及薪酬标准等，都应在本合同之中。
6. 验证：本合同应由甲乙双方签字，并加盖公章，以示有效。
入合同培训机构职必要条款：
一、合同标题：入职合同
二、甲方：聘用者
三、乙方：被聘用者
四、合同内容：
1. 甲方将按照乙方的资历、学历及能力，聘用乙方从事本公司的工作。
2. 乙方的职责及职位如下：（此处列出具体的职责和职位）
3. 乙方的工作时间为：（此处列出具体的工作时间）
4. 乙方的薪资结构为：（此处列出具体的薪资结构）
5. 乙方应在聘用期间遵守甲方的各项规章制度，以及甲方教育培训计划，保证工作质量，在此期间不得从事其他单位或机构的任何职业行为。
6. 合同期限为：（此处列出合同期限）
7. 合同解除
1）双方协商一致；2）由乙方提出；3）甲方依法解除；4）乙方违约；5）其他情况。
8. 本合同生效后，双方均不得擅自修改或解除。
9. 本合同双方订立后即无效，由甲方书面确认后方可生效。
10.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
五、签字：
甲方：
乙方：
入合同培训机构职应包括的条款：
一、合同主体：
甲方：培训机构名称
乙方：入职员工姓名
二、合同内容
1. 双方同意，乙方在甲方的指引下，向甲方进行工作。
2. 甲方每月支付乙方报酬，根据乙方的表现及工作量来确定具体金额。
3. 乙方必须按时完成每周的学习任务，遵守甲方的规章制度，努力提高自身的能力。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方表现不佳，甲方有权终止乙方的雇佣关系。
5. 乙方应尽职尽责地完成工作，并且不得将甲方数据泄露给第三方。
6. 本合同一式两份，双方签字盖章后生效，具有法律效力。
7. 如有纠纷，双方协商解决，如协商不成，提交甲方所在地法院诉讼解决。
三、签字
甲方：
乙方：
培训机构入职合同模板范本示例
培训机构教师聘用合同
甲方：_______________
乙方：_______________
签订日期：____________________年_____月_____日
甲方(聘用单位)：______________
法定代表人：______________
乙方(受聘人)：______________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：_______________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利
1.按约定取得________________元币/课时的授课报酬;
2.享受授课期间的食宿、交通补贴________________元币/天。
3.社会保险金
4.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(________________分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：_______________课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。hr工具-文本范例
第四条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1.按时支付授课报酬：___________元币/课时。
2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴________________元币/天。
3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，hr工具-文本范例
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的________________%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前________________天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担________________的违约责任。
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：_______________(盖章)________________乙方：_______________(签字)________________
代表：_______________(签字)________________
签约时间：___________签约时间：___________
扩展：入职合同都签了还在培训怎么？
在一个单位工作培训是必须的，不仅仅是入职要培训，入职之后还有很多要培训的项目，比如说新上的流水线，比如说新上的工作软件，比如说市场环境变化了，营销环境变化了，等等等等，这些都需要通过培训，让员工更加快速，准确地开始工作。所以入职合同签了再进行培训是最正常不过的事情
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