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劳动仲裁开庭通知书是一种正式的文书,可以用来通知当事人参加劳动仲裁开庭。它在法律上具有法律效力,可以用来证明当事人收到了劳动仲裁的通知,并作为仲裁庭开庭的凭据。
劳动仲裁开庭通知书通常包含以下内容:
1. 仲裁庭信息:仲裁庭的名称、地址、时间等。
2. 当事人信息:当事人的名称、等。
3. 仲裁主题:仲裁主题、原因等。
4. 法律依据:仲裁庭开庭的法律依据等。
5. 其他要求:参加仲裁庭开庭的要求等。
证人出庭申请书是指当事人或者其他有利害关系的第三方,在法庭审理时所提出的,向法院申请召集某个人出庭作证的文件。证人出庭申请书一般需要写明以下内容:
一、申请人的相关信息:如姓名、、住所等;
二、被告的相关信息:如姓名、、住所等;
三、被申请召集出庭作证的人的相关信息:如姓名、、住所等;
四、证人出庭申请理由:即申请人所请求证人出庭作证的具体理由;
五、申请内容:即申请召集证人出庭作证;
六、申请人签字:申请人签字,表明对证人出庭申请书内容的真实、合法、有效性负责。
证人出庭申请书是有效的,如果符合上述要求,法院会根据申请书的内容,召集被申请的证人出庭作证,以便为当事人提供证据支持。
行政原告出庭通知书应当包含以下内容:
一、通知书的标题,即“行政原告出庭通知书”。
二、通知书的正文,应当清楚、明确地指出行政原告出庭的时间、地点、出庭的目的及要求行政原告提供的证据材料(如果有要求的话)。
三、通知书的签发日期及签发人的姓名、职务等信息。
四、通知书的有效性,应当限定通知书的有效期限,即在规定期限内必须按要求出庭,如果没有出庭,将承担相应的法律后果。
五、通知书的有效期限,应当根据案由而定,一般不宜超过1个月。
六、通知书的附件,应当根据案件的实际情况附上相关的证据材料,例如行政处罚决定书等。
(_____________)________民_____号
_______________:
________________________一案,本院根据当事人申请/依职权通知你出庭作证。你应于________年________月________日__________时__________分携带有效身份证明到……(证人作证的地点)出庭。现将有关事项通知如下:
1、凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。
2、证人应当客观陈述亲身感知的事实,不得使用猜测、推断或者评论性的语言,不得宣读事先准备的书面证言。
3、证人应当如实作证,并如实回答审判人员和当事人的询问,作伪证的,应承担相应的法律责任。
4、证人不得旁听法庭审理,不得与当事人和其他证人交换意见。
5、证人的合法权利受法律保护。
联系人:_______________,部门:_______________,职务:_______________
联系电话:_______________
联系地址:_______________
特此通知。
________年________月________日
每个人一份就可以了,大概模板如下
法院:
贵院审理是申请人 与 纠纷一案,申请人申请证人 出庭作证,证明 事实。
申请人:
2018年 月 日
附:证人名单、: 、 、 及其身份证复印件、证明。
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