导读：
绿化养护劳务用工协议书应注意以下几点：用工当事方的标识和签名：协议书需要明确双方的名称、地址、联系方式等，用人单位要由负责人签字确认，用工当事方要有相应的身份证明。
绿化养护劳务用工协议书应注意以下几点：
一、用工当事方的标识和签名：协议书需要明确双方的名称、地址、等，用人单位要由负责人签字确认，用工当事方要有相应的身份证明。
二、劳动合同的内容：协议书应当明确劳务的性质、用工的期限、劳务报酬的金额、工作地点及其他相关条款。
三、相关法律条文：协议书应当明确用工当事方必须遵守国家有关劳动法律法规的条文，若违反将承担相应的法律责任。
四、违约责任：协议书应当明确用工当事方在履行劳务过程中，如果发生违约行为，必须承担法律责任，用人单位有权要求用工当事方赔偿损失。
五、其他条款：协议书还应当包括本协议的成立、解除、履行、争议解决等条款，以及用工当事方的职责和义务等。
养护合同用工绿化应具备这些方面：
客栈用工的劳动合同应包括以下内容：
一、双方的基本情况：包括雇用者和雇用人的姓名、地址、等相关信息。
二、雇用条件：包括雇用的岗位、工作时间、工作地点、工作内容、工资等。
三、劳动权利和义务：雇用者有义务提供安全环境和合理安排工作，而雇用人则应遵守劳动法律法规和企业管理规定，按时完成工作任务，履行职责义务并保护企业利益。
四、福利待遇：包括劳动报酬、社会保险、带薪休假、奖金津贴等。
五、劳动保护：雇用者有义务提供合理的安全保护措施，同时要保证雇用人的合法权益，不得违反劳动法律法规和企业管理规定。
六、终止劳动关系：双方可以协商终止劳动关系，或者按照劳动法律法规进行终止劳动关系，并解决劳动争议。
七、违约责任：当任何一方违反本合同条款时，应承担违约责任。
八、其他条款：如保密条款、技术知识产权条款等。
九、签字：双方签字确认，使劳动合同生效。
养护合同用工绿化应包括的内容：
一、绿化养护外包服务合同协议书应当包含以下内容：
1. 双方身份及其权利和义务：双方的身份、、权利和义务必须详细说明。
2.服务内容：对服务的项目、要求、标准、时限及具体交付内容应当详细说明。
3.商业机密：双方在本合同项下交流的商业机密保护责任必须明确规定。
4.费用结算：双方在本合同项下的费用结算方式、结算时间、费用标准等应当详细说明。
5.违约责任：双方在本合同项下的违约责任应当详细说明，并约定违约金额及责任方。
6.争议解决：双方在本合同项下的争议解决方式及权利义务应当详细说明。
7.法律适用：双方在本合同项下的法律适用应当明确规定。
8.其他：双方在本合同项下的其他事项应当详细说明。
二、绿化养护外包服务合同协议书应当签署：
1.双方应当签署本协议，如果双方中有一方未能签署本协议，则本协议无效。
2.本协议应当由双方各派代表在本协议签订之前，由双方共同订立，双方应当确认本协议的所有条款是真实有效的，并不得擅自变更本协议的条款。
3.本协议应当由双方各自签字或盖章，并且由双方派员认可，本协议自双方签字或盖章之日起生效。
绿化养护用工合同范本示例
宏盛装饰有限责任公司(以下简称甲方)聘用乙方为该公司绿化(保洁)工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、合同期限自________年______月______日起到________年______月______日止，其中_______年______月
二、、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在大唐电厂范围各绿化(保洁)区
三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为750元，试用期满后，甲方按乙方的
四、劳动纪律：
1.乙方每天工作时间8小时，每月休息6天。
2.乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度(如员工守则、绿化管养规范、职业道德等)，服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。
3.甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。
五、合同的终止或解除条件：
1.双方经协商一致同意后方可提前终止合同。
2.本合同期满后自然终止合同。
3.乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不做任何补偿：
(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)、严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的。
(3)、被依法追究刑事责任的
(4)、乙方患有传染性疾病或身体状况欠佳或有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。
(5)、故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损失的。
(6)、对外泄密公司重要的商业机密而使甲方名誉受损或经济受损的。
(7)、违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的。
(8)违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的。
(9)、有关法律法规允许终止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：
(1)、在试用期内。
(2)、甲方未按合同约定支付劳动报酬的。
(3)、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(4)、甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求。
六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
七、本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖章(指印)，乙方签名后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
扩展：绿化养护用工签劳务合同还是劳动合同？
如果是园林绿化工程中的工人，为技术工；如果是绿化养护的工人，为合同临时工，即与绿化公司签订用工合同的工人。
园林的工种包括：园林绿化工、草坪建植工、树木工、花卉工、园艺设计工、植物保护工等。
园林是指在一定的地域运用工程技术和艺术手段，通过改造地形、种植树木花草、营造建筑和布置园路等途径创作而成的美的自然环境和休息佳处。
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