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三甲医院核心条款存在问题及建议
一、核心条款存在的问题
1. 诊疗收费不合理:诊疗收费较高,且费用调整变动较大,往往引起患者。
2. 物资配备不完备:现有物资存在缺乏,无法满足患者及医护人员的需求。
3. 服务质量低于标准:服务质量较低,投诉率偏高,影响病人就医体验。
4. 医护人员短缺:医护人员招聘困难,严重影响医院的运营。
二、建议
1. 降低诊疗收费:和医院应提供更多的补贴,以减少患者所承担的费用。
2. 加大物资投入:医院应加大对物资的投入,确保有足够的物资供应量,为患者提供更好的服务。
3. 提高服务质量:建立专业化服务团队,按照科学标准管理,以提高病人就医体验。
4. 增加医护人员:和医院应加大对医护人员的招聘投入,确保医院的正常运营。
三甲医院核心条款存在问题及建议
一、核心条款存在的问题
1. 诊疗收费不合理:诊疗收费较高,且费用调整变动较大,往往引起患者。
2. 物资配备不完备:现有物资存在缺乏,无法满足患者及医护人员的需求。
3. 服务质量低于标准:服务质量较低,投诉率偏高,影响病人就医体验。
4. 医护人员短缺:医护人员招聘困难,严重影响医院的运营。
二、建议
1. 降低诊疗收费:和医院应提供更多的补贴,以减少患者所承担的费用。
2. 加大物资投入:医院应加大对物资的投入,确保有足够的物资供应量,为患者提供更好的服务。
3. 提高服务质量:建立专业化服务团队,按照科学标准管理,以提高病人就医体验。
4. 增加医护人员:和医院应加大对医护人员的招聘投入,确保医院的正常运营。
三甲医院开药后申请病假条有效吗根据《中华共和国劳动法》的规定,企业员工在得到三甲医院开药的情况下,可以向其雇主申请病假条。如果企业同意申请,可以正式签发病假条给员工,这样企业员工可以按照医院开出的处方治疗,以减轻疾病影响,保障自身身体健康。
甲方:________
乙方:________
为了进一步扩大医疗服务领域,更好地为患者服务,顺应医疗改革的需要,经甲、乙双方友好协商,就双方在________医院联合开展__________技术合作事宜,达成以下协议:
1、甲方提供给乙方办工用桌,处方,治疗单,,工作服等。
2、甲方提供三间办公室给乙方使用。
3、在甲方门诊特设皮肤,泌尿性病专科。甲方在门诊部不得另设相同科室和门诊。
4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。甲方药政工作按药品管理法有关规定进行管理,验货入库,专帐专供,如发现伪劣药品所造成一切后果,概由乙方负责。
5、门诊收费由甲方统一负责,但甲方每月需向乙方结算壹次,乙方不得私自收费,如发生私自收费行为,按甲方管理制度处罚。
6、乙方每月应向甲方交纳________元整,作为甲方的房屋及办公用品折旧的成本费用,必须在当月5日前交清。
7、乙方门诊挂号费,化验费,诊查费按甲方门诊科室核算。
8、乙方专科门诊激光治疗费,微波治疗费,手术费,药品费收入归乙方所有。
9、乙方专科门诊需医疗,甲方协助办理有关手续,但广告费由乙方自付。
10、乙方在诊疗过程中,严格遵守甲方 ,服从管理,若发生医疗纠纷,甲方协助调解,乙方承担法律,经济责任。
11、乙方聘用专家及医生和护士必须是具有职业资格,所聘人员工资,福利及各项 金由乙方承担。
12、本协议签定之时,乙方向甲方缴纳医疗风险保证金___元(币大写__元整),协议期内若无任何违反本协议的行为,协议期满全额返还。
13、以上协议甲、乙双方共同遵守,不得无故终止。
14、若遇政策性或不可抗拒因素,可协商终止协议。互不赔偿损失。
15、本协议未尽事宜,可另行协商签订书面补充协议,具备同等法律效力。
16、本协议一式________份,甲方________份,乙方________份,有效期_____年,从__年__月__日到__年__月__日止。经双方代表签字并盖章后即生效,具有同等法律效力。
甲方:________ 乙方:________
法人代表:________ 法人代表:________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
您好,办三甲医院证明需要到正规的三甲医院,首先要根据具体的病状挂不同的科室,经过门诊医生确诊疾病,提供治疗方案,要求主治医师开具诊断证明并盖章即可。这个主要靠你去看病了,证明书是不可以随便开的,因为这个是有法律效应的,你去医院就诊,如果确实医生肯定是不适合住院的话,我有什么决定的话就会开一个诊断的证明书给你,当然这个是不可以随便开的
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