导读：
防护用品的有效期一般是指在一定时间内，该防护用品可以正常使用，不影响使用性能的有效期限。一般情况下，防护用品的有效期应写明具体的日期，如“2020年3月31日”，或者按照具体的使用情况来衡量，比如写明“在正常使用条件下可使用6个月” 。
防护用品的有效期一般是指在一定时间内，该防护用品可以正常使用，不影响使用性能的有效期限。一般情况下，防护用品的有效期应写明具体的日期，如“2020年3月31日”，或者按照具体的使用情况来衡量，比如写明“在正常使用条件下可使用6个月”。
合同采购防护用品的注意事项：
第一条 安全防护不到位处罚条款
一、未按规定要求建立安全防护制度：
1. 对单位法定代表人或者主要负责人，处以罚款，数额在500元-2000元之间；
2. 对单位，处以罚款，数额在2000元-5000元之间；
3. 对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以罚款，数额在200元-1000元之间；
二、未按规定要求建立安全生产管理制度：
1. 对单位法定代表人或者主要负责人，处以罚款，数额在1000元-3000元之间；
2. 对单位，处以罚款，数额在3000元-8000元之间；
3. 对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以罚款，数额在400元-1500元之间；
三、未按规定要求实施安全防护措施或者未及时改正安全隐患：
1. 对单位法定代表人或者主要负责人，处以罚款，数额在1000元-5000元之间；
2. 对单位，处以罚款，数额在5000元-10000元之间；
3. 对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以罚款，数额在200元-2000元之间；
四、其他违反安全防护规定的行为：
根据违反安全防护规定的具体情况，由当地安全防护主管部门根据有关法律、法规的规定对相关责任人员作出处罚。
合同采购防护用品注意事项：
防护用品的有效期一般是指在一定时间内，该防护用品可以正常使用，不影响使用性能的有效期限。一般情况下，防护用品的有效期应写明具体的日期，如“2020年3月31日”，或者按照具体的使用情况来衡量，比如写明“在正常使用条件下可使用6个月”。
劳动防护用品专项检查总结范本示例
____安监局劳动防护用品
专项检查总结
根据__市安监局《关于开展劳动防护用品专项检查的通知》（_安监管二〔20__〕__号）、__印发的《__区开展劳动防护用品专项检查实施方案》要求，为认真贯彻落实省市区关于集中开展“六打六治”专项行动的部署，___安监局认真开展了劳动防护用品专项监督检查工作，现将有关情况报告如下：
一、高度重视，认真组织
9月_日，__安监局收到通知后，局领导专门对开展劳动防护用品专项检查工作作了部署，同时要求全体人员充分认识劳动防护用品是保障从业人员安全与健康的最后一道防线，以切实加强劳动防护用品监管，保障从业人员的安全与健康为目标任务，紧密结合日常监督监察工作实际，制定劳动防护用品专项检查实施方案，并认真组织实施。明确了将生产经营单位劳动防护用品购买、发放、使用管理情况和是否使用通过安全标志认可的特种防护用品等作为重点检查内容，要求检查人员认真组织企业开展自查，检查阶段严格执法检查，做好详细的现场笔录，详实填写《劳动防护用品专项检查表》。
截至9月底，我局在开展劳动防护用品专项监督检查中，共深入企业151家组织企业自查及开展检查活动，有效地提
高了各生产经营单位劳动防护用品管理水平。
二、监督检查的基本情况及存在的主要问题
从专项监督检查情况看，大部分生产经营企业能按照有关法律、法规及标准要求，建立了劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及个人配备要求等各项管理制度，设立有劳动防护用品专项经费；有购买和发放记录；对过期报废的劳动防护用品能按规定要求予以更换和销毁。多数企业从业人员能按照规定和要求正确使用和佩戴劳动防护用品，也能掌握劳动防护用品性能及作用，对自身所享有的劳动防护权益也能够自觉维护，没有发现不按照规定购买和不使用通过安全标志认可的特种劳动防护用品的企业。
存在的主要问题：
（一）部分企业劳动防护用品经费落实不足，未设立专项安全费用资金。对采购劳动防护用品存在把关不严，没有严格要求劳动防护用品生产厂家提供资质和产品质量检验合格报告。
（二）部分企业安全健康教育培训不到位，缺乏对职工正确配备和使用劳动防护用品的指导，职工劳动防护用品知识欠缺。
(三)少数企业没有购买劳动防护用品的记录或存在不按规定配发劳动防护用品情况。
三、下一步工作措施
（一）进一步深入开展宣传贯彻《__省安全生产条例》、《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监令第1号），提高企业主体责任意识，加大劳动防护用品投入，为职工配备符合国家标准的劳动防护用品。
（二）加强劳动防护用品相关法律法规和知识技能的培训。特别要针对农民工文化素质偏低、自我保护意识差等情况，从对新员工“三级安全教育”入手，搞好劳动防护和防护用品专题教育。
（三）建立劳动防护用品管理长效机制，规范劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及如何配戴等各项管理制度，加大监督管理、执法检查力度，从源头上严把劳动防护用品合格关，切实维护广大劳动者的安全与健康，预防生产事故和职业危害的发生。
____安监局
20__年_月_日
扩展：特种劳动防护用品的"两证"，一标志是什么？
1、三证一标志为：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。
2、其对特殊安全防护用品的规定如下：
3、特种防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种防护用品安全标志标示两部分组成。
4、安全标志证书由归家安全生产监督管理制定，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。
5、不同尺寸的图形用于不同类型的特种防护用品。安全标志证书的有效期为4年，每年要接受一次审核。
6、有效期内产品名称、型号变更的，须按程序申请换证。
7、另外安全防护用品还有失效要求，在安全防护用品上还有生产日期；
8、比如安全帽上有生产年份、月份，分别用两个圆形图标表示，中心箭头指向具体的时间。
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