李律师(认证律师)
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一、农民工自身准备的证明材料:
1、劳动合同:由双方签字确认的劳动合同,包括农民工的姓名、身份证号码、劳动协议的起止时间、劳动任务、劳动报酬等内容;
2、工资单:由用人单位出具的月度工资明细表,在此表中应明确农民工的姓名、身份证号码、工资发放日期、发放金额等;
3、银行流水:农民工所收到的工资,通常会通过银行转账的形式发放,因此农民工需要准备银行的流水,以证明自己到底是否收到了工资。
二、用人单位出具的证明材料:
1、雇佣合同:由用人单位和农民工签字确认的雇佣合同,包括农民工的姓名、身份证号码、雇佣协议的起止时间、雇佣任务、雇佣报酬等内容;
2、发放记录:由用人单位出具的农民工每月工资发放记录,包括发放日期、发放金额等信息;
3、:用人单位向农民工发放工资时,需要准备相应的,以证明发放的金额和日期。
以上就是老板拖欠农民工工资怎么写证明才有效的详细介绍,希望对大家有所帮助。
1. 农民工需要提供本人的身份证复印件、劳动合同复印件、劳动关系凭证和本人亲签确认的个人清单;
2. 老板也需要提供相关发工资的凭证,包括工资单、财务凭证、用工报表等;
3. 需要农民工和老板提供有效证据,包括现场照片、工作时数证明、当地劳动部门监管单位的鉴定意见等;
4. 需要准备有关拖欠农民工工资的法律文书,如起诉书、裁定书等;
5. 其他有助于证明拖欠农民工工资事实的材料,如农民工集体聚集维权的照片、当地媒体报道、公示牌等。
1、依法维权:农民工可以通过申诉、投诉、诉讼等方式,依照《劳动合同法》《劳动仲裁法》等法律法规,要求当事方履行合同义务。
2、社会关注:可以利用社会媒体或者新闻媒体,公开发布农民工工资拖欠的情况,以此来增加对农民工的关注,压力拖欠雇主尽快履行义务。
3、干预:可以要求相关部门介入此次农民工工资拖欠事件,根据具体情况采取措施,保障农民工的合法权益。
4、社会组织参与:可以请求相关社会组织参与此次事件,提供咨询服务,帮助农民工维护好自己的权益。
建设单位:________________
承包单位:________________
为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:
1、不转包或分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。
2、自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。
3、按照“总包负总责”的原则,若发生集聚事件,第一时间到场解决,若确认拖欠农民工工资的,不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。
4、切实做好农民工记工考勤工作,按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为,或引起劳资纠纷,并引发群体性突发事件,本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。
5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。
特此承诺!
承包单位(章):________________
承诺日期:________________
法人代表或委托人:________________手机:________________固话:________________
工程项目经理:________________手机:________________固话:________________
拖欠农民工工资,这样的事是坏事,现在国家应该打击“拖欠工资”,农民工们都可以拨打12345投诉电话,这是的电话,专门接受群众投诉有困难有为难的事情,来帮助解决问题的。也可以拨打12348法律援助电话,这也是的电话,是提供免费的律师通过法律途径来帮助解决“拖欠农民工工资”这样的为难问题,农民工应该挺起腰杆做人,向拖欠工资的坏事做坚决斗争,大家一起来改变社会里拖欠工资的坏现象
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