导读：
租赁合同的主要内容：甲方：出租方，拥有服装店的主人。
一、租赁合同的主要内容：
1. 甲方：出租方，拥有服装店的主人；
2. 乙方：承租方，想要租赁服装店的人；
3. 租赁期限：开始日期和结束日期；
4. 租金：每月支付的租金数额；
5. 押金：押金的金额及退还方式；
6. 装修：由谁承担装修费用；
7. 租赁物的使用：租赁物的使用权限及期限；
8. 维护费用：由谁承担维护费用；
9. 违约责任：双方在违约时承担的责任；
10. 适用法律：本合同的适用法律；
11. 争议解决：双方在争议发生时应当采取的行动；
12. 附件：本合同的附件，包括但不限于服装店的房屋图片、详细地址和等。
二、编写租赁合同时，需要注意以下几点：
1. 合同要明确、具体，不要留有任何模棱两可之处；
2. 合同要按照相关法律法规规定的格式编写；
3. 确定好合同的签订日期；
4. 合同应当提供真实、有效的资料，如服装店的地址、等；
5. 要清楚地说明双方之间的权利义务关系；
6. 合同最后要有双方的签字，以示合同生效；
7. 合同保存好副本，以备将来需要时查阅。
合同员工服装店应包括的条款：
一、劳务合同的签订：
1. 双方当事人应当认真阅读并签署服装店劳务合同；
2. 合同签订日期即为本合同生效日期；
3. 合同的有效期由双方当事人协商确定。
二、劳务内容：
1. 员工应在服装店按照相关规定进行服务；
2. 员工应遵守服装店的规章制度，接受调配和考核；
3. 员工应严格遵守服装店的安全操作规程，保证安全操作；
4. 员工应积极配合服装店的各类活动，为提高服务水平尽心尽力。
三、工作时间：
1. 根据服装店的营业情况，协商确定员工的工作时间；
2. 员工应遵守服装店的休息制度，按照规定休息；
3. 在特殊情况下，可以由双方当事人协商增加或减少工作时间。
四、：
1. 服装店将按照员工的岗位和能力给予合理的；
2. 工资支付时间按照服装店的规定执行，不得违反有关法律规定；
3. 员工应有效出勤，服装店将按照服装店的考勤制度执行。
五、其他条款：
1. 双方当事人可以在服装店劳务合同中增加其他条款，以期达到双方的共同利益；
2. 如果服装店劳务合同中出现争议，双方当事人应及时协商解决；
3. 服装店劳务合同一经签订，双方当事人均应严格遵守合同规定，不得违反。
合同员工服装店应包括的内容：
服装店打工合同必须包括以下内容：
1. 合同双方：需要明确乙方为雇主，甲方为雇员。
2. 工作内容：明确工作职责、工作时间、工作地点、基本工资以及加班补偿等。
3. 劳动关系：需确定劳动关系的类型，并说明雇主和雇员的权利和义务。
4. 终止条款：要明确双方终止劳动关系的条件和后果，以及通知的时限。
5. 保密条款：雇主和雇员必须就服装店的商业机密等采取保密措施，不得泄露给外部。
6. 签字：双方必须在合同上签字盖章，以示同意。
服装店招聘员工合同范本示例
甲方：
乙方：
1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法，经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同，共同遵守执行。
2、本合同期限为至________年____月，或无合同约定期限____________，可根据企业经营和用工需求，商议解决。
3、工作任务：
3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定认真执行;
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：
4.1甲方应按照国家劳动法有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动报酬，按月以货币形式支付。
4.2按个人工作能力和营销经验合理确定，_____个月为双方共同适应期，期内薪金为__________元月，试用期满薪金为____________元月，根据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为___________元月。
4.3为增强员工爱岗敬业，增强责任心意识，工作时间为每日_______________________或_________________，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元一个月。
4.4为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金__________元，计：__________元
5、劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5.3乙方因个人原因请假休息，不支付劳动报酬，并应提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。
6、合同的终止、变更、续签和解除：
6.1经甲乙双方协商同意，可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。
6.2甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况，以及乙方工作适应能力解除本合同，按约定结清劳动报酬。
6.3下列情况乙方可以提出解除合同，甲方严重违反劳动合同或法律法规，侵害乙方合法权益和经济收益的。
6.4乙方要求解除合同，应提前____日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。未按此项规定办理，乙方承担违约责任，岗位抵押金不予返还。合同正常终止后，甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。
7、任何一方违反本合同规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。出现任何异议甲乙双方均可向____市劳动仲裁委员会提起申诉和复议，公平裁决。
9、请甲乙双方认真阅读，本合同双方签字即生效。合同一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________签订日期：________年____月____日
乙方：__________签订日期：________年____月____日
扩展：服装店怎么给员工买保险？
首先，服装店和员工签订劳动合同关系备案登记，登记以后，打印参保名册和参加社保的申请和名册清单到所在地方的社保中心去申请办理新参保手续，办理以后就可以每个月从服装店的对公账户按照缴费金额划拨到社保账户会自动扣款。
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