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劳动合同和工作性质不一致有效吗怎么写（协商不一致签订劳动合同有效吗怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-09-14 02:25:07
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导读：劳动合同和工作性质不一致的情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：“用人单位和劳动者可以在书面劳动合同中约定双方劳动关系的性质、期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资、社会保险待遇等条款，但不得违反法律、行政法规的规定。”

劳动合同和工作性质不一致的情况下，根据《中华共和国劳动合同法》第四十二条规定：“用人单位和劳动者可以在书面劳动合同中约定双方劳动关系的性质、期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资、社会保险待遇等条款，但不得违反法律、行政法规的规定。”

也就是说，劳动合同在书面形式上可以约定双方劳动关系的性质、期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资、社会保险待遇等条款，但是实际的劳动关系仍应以实际的工作性质为准，且不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同协商解除达成应包括下列内容：

协商不一致签订的劳动合同可能存在有效性问题，具体是否有效要根据当事人双方的行为来判断。

一般来说，如果双方都有意完成劳动合同的订立，并都有意实施各自订立劳动合同规定的义务，那么就可以认定这份劳动合同是有效的。

但如果当事人双方之间存在协商不一致的情况，那么就可能导致劳动合同的有效性受到影响。在这种情况下，劳动合同的有效性可能会因当事人双方的行为而不同。

例如，当事人双方之间发生协商不一致的情况，如果当事人双方的行为明示表示他们都有意实施各自订立劳动合同规定的义务，那么这份劳动合同是有效的。但如果当事人双方的行为表明他们并不有意实施各自订立劳动合同规定的义务，那么此劳动合同就可能失效。

因此，可以认定，协商不一致签订的劳动合同可能存在有效性问题，具体是否有效要根据当事人双方的行为来判断。

劳动合同协商解除达成必要条款：

一、合同解除原因与条款不一致：

1. 合同双方在签订合同时，对于有关的条款和条件存在明显的差异；

2. 合同双方在签订合同过程中，因误解或选择性忽略而导致条款不一致；

3. 合同双方在签订合同前就实际情况与合同条款有所出入，但当事人在合同签订时却没有及时修正；

4. 合同双方订立的合同条款与现行法律、法规或其他相关文件不一致；

5. 合同双方在订立合同时，由于一方存在欺诈、胁迫等行为，导致合同条款不一致。

二、解除合同的方式：

1. 依法解除合同：双方可以根据中华共和国民事法律规定，依法解除合同；

2. 主动协商解除合同：双方可以协商，友好解除合同；

3. 请求调解：双方可以通过媒介机构申请调解，以达成解除合同的协议；

4. 诉讼解除合同：合同双方可以通过民事诉讼，要求法院解除合同。

协商达成解除劳动合同范本示例

甲方(用人单位)______________

乙方(劳动者)______________

身份证号码：

甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;

7、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;

8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，

甲方(盖章)

________年____月____日

乙方(签字)_______

________年____月____日