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工伤赔偿谅解书应包括以下内容:
1. 受伤者姓名、身份证号码等有关信息;
2. 工伤事故的详细情况,如发生时间、地点、受伤部位、病历等;
3. 谅解书双方的职责,包括由用人单位负责的工伤保险待遇支付实施和受伤者对工伤赔偿的接受;
4. 谅解书双方的权利义务,包括由用人单位支付工伤保险待遇的金额和受伤者承诺放弃任何进一步的索赔;
5. 用人单位支付工伤保险待遇的时间和方式。
6. 谅解书签字日期,受伤者应当在谅解书上签字确认。
7. 受伤者应该在谅解书上盖章,证明该文书为受伤者本人真实意思表示。
合同备注和合同同等有效:
本合同附件及其中的备注,与本合同正文具有同等的法律效力,当二者内容不一致时,以备注内容为准。双方应按照本合同及其附件及备注的约定执行,如有违反,应承担相应的责任。
合同备注和合同同等有效:
一、合同备注是指在合同中正文以外所做的记录。它可以是一个条款,也可以是一个附件,用于补充或修改合同正文的内容;
二、合同备注应当以书面形式作出,并且应当由双方当事人签署,以证明双方当事人对其内容的同意;
三、必要时可以对合同正文进行修改,但修改后的正文仍然有效,且与原文同等有效;
四、合同备注的内容不得与合同正文的内容相冲突,否则,双方当事人应当重新谈判,并将修改后的条款写入合同正文;
五、合同备注不能成为双方当事人的约定,也不能改变合同正文的有效内容;
六、合同备注的有效性受到双方当事人的遵守和执行。如果双方当事人对合同备注的内容不能达成一致,则合同备注将被视为无效。
协议书格式范本协议书概念协议:协议是指当事人双方就某一事情、问题,经过协商后订立的一种具有经济关系或其他关系的契约。协议书与合同同属一大类的经济文书,都具有法律效力,联系也很密切。协议可以成为当事人订立某项合同愿望的草签意见,合同则是落实这意见的具体表现。但是协议和合同还是有区别的。
1、角度范围不同。协议书往往较多地涉及宏观角度、总的原则。协商的是、经济、军事、法律等有关问题,大至国家关系,小至个人往来、合作办事、解决纠纷,适应范围大;合同则较多从微观角度,就某一具体事项签约。
2、内容要求不同。协议书的内容不及合同具体细微,如两个企业签订联营或者联合的合作关系要用协议书,可在协议书下另外签订有关内容的单项活动。
3、失效长短不同。合同的有效期限一般较短,“标的”一旦实现,合同就失效了;协议书的有效期限一般较长,有的则是永久的,比如换房之类的协协议书,不到房主再次易人,其作用便长期存在。协议书格式写法协议书的格式和写法一般由标题、立约单位、正文、落款四部分组成。
1、标题协议书的标题和合同的标题写法相同,即内容+文种。
2、立约单位当事人的名称或姓名及地址(写法和合同相似)
3、正文正文由缘由和主体组成。缘由写明签订协议书的目的、依据等内容。主体分条列项写出协议的事项。具体有:
)协议要实现的共同任务和标的。
2)当事人应尽的义务和享有的权利。
3)违约责任。
4)有效期限。
5)协议分数和保存。
4、落款落款写在正文右下方,协议人单位全称和代表姓名,并签名盖章。再在下方写明签订日期等。协议书写作注意事项
1、注意平等互利
3、注意用语明确协议书范本甲方:乙方:经甲乙双方友好协商,在平等互利的原则下,就合作投资创办出租汽车公司事宜,达成如下协议:
一、合营企业定名为北方出租汽车公司。经营大、小车1辆。其中:西德奔驰28-S轿车7辆(为二手车,行车里程不超过17公里,外表呈新)、XXX轿车83辆(其中:5辆含里程、金额记数表、空调、步话机等)、面包车1辆。
二、合营企业为有限公司。双方投资比例为3:7,即甲方占7%,乙方占3%。总投资14万美元,其中:甲方98万美元(含库房等公用设施),乙方42万美元。合作期限定为5年。
三、公司设董事会,人数为5人,甲方3人,乙方2人。董事长1人由甲方担任,副董事长1人由乙方担任。正、副总经理由甲、乙双方分别担任。
四、合营企业所得毛利润,按国家税法照章纳税,并扣除各项基金和职工福利等,净利润根据双方投资比例进行分配。
五、乙方所得纯利润可以币计收。合作期内,乙方纯利润所得达到乙方投资额(合括本意)后,企业资产即归甲方所有。
六、双方共同遵守我国制定的外汇、税收、合资经营以及劳动等法规。
七、双方商定,在适当的时间,就有关事项进一步洽商,提出具体实施方案。甲方代表乙方代表月日协议书甲方:乙方:
事由:
一、
二、
三、
四、
五、
七、甲方代表签字:年月年月乙方代表签字:日日标题可以使用专用的字体,比如方正小标宋简体,如果没有可以直接使用宋体加粗。小标题使用黑体四号,正文仿宋四号。排版上,尽量能够放到一张纸上,两页,或四页小册子。如果是更多的页,在装订时会比较麻烦,需要盖骑缝章什么的。日期比如二〇一一年八月三日不要随意输入空格,和落款对齐的话,可以手动调整标尺栏的缩进,然后使用分散对齐。
签订保姆合同协议书,那可能就是雇主和保姆的一个合同。然后就是会写明保姆和雇主,嗯合同开始的履行日期和结束日期。
然后就是双方的一些义务,然后还有保姆的工资什么之类的,都会写清楚。主要可能就是约束保姆一些的行为的一些规定吧。
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