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员工向企业承诺放弃缴纳社保有效吗怎么写（员工签订放弃社保承诺书有效吗怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-08-09 01:29:56
  • 29
导读： 在我国法律法规体系中，企业支付社会保险金是强制性要求，根据《中华人民共和国社会保险法》第九十二条和第九十三条的规定，城镇职工和机关事业单位职工必须参加社会保险，企业和工作单位有义务承担支付社会保险金的义务。如果员工向企业承诺放弃缴纳社保，这将违反上述法律法规的规定，不具有法律效力。此外，任何形式的自愿承诺都不能免除企业的缴费义务，企业应当依照法律要求支付社保费用，任何形式的自愿协议都不能减少企业缴费义务。

员工向企业承诺放弃缴纳社保有效吗怎么写（员工签订放弃社保承诺书有效吗怎么写）

1. 首先，在我国法律法规体系中，企业支付社会保险金是强制性要求，根据《中华共和国社会保险法》第九十二条和第九十三条的规定，城镇职工和事业单位职工必须参加社会保险，企业和工作单位有义务承担支付社会保险金的义务。

2. 所以，如果员工向企业承诺放弃缴纳社保，这将违反上述法律法规的规定，不具有法律效力。此外，任何形式的自愿承诺都不能免除企业的缴费义务，企业应当依照法律要求支付社保费用，任何形式的自愿协议都不能减少企业缴费义务。

3. 同时，企业不能因为员工放弃缴纳社保而减少缴纳社保费用，违反法律法规的行为会遭受相应的处罚，企业可能会面临相应的罚款、行政处罚等惩罚。

员工承诺书放弃社保注意事项：

员工签订放弃社保承诺书有一定的法律效力，但是需要注意的是，在签订这份承诺书时，员工应当明确表示知悉此决定会对其参保后的社会保障产生不利影响，并明确陈述他们放弃参加社会保险的自由意志。所以，《放弃社保承诺书》应当包含以下内容：

一、员工姓名、身份证号码、联系电话及住址；

二、员工明确表示已知晓此决定会对其参保后的社会保障产生不利影响；

三、员工明确表示放弃参加社会保险的自由意志；

四、员工的签字或者盖章；

五、公司的签字或者盖章；

六、其他必要的条款。

员工承诺书放弃社保的注意事项：

员工签订放弃社保承诺书有效吗答：员工放弃社保承诺书是有效的，但是要遵守一定的规定。首先，承诺书要有两名当事人的签字，即甲方（员工）和乙方（用人单位）；其次，承诺书中要明确放弃社保的具体时间和内容；最后，承诺书要经过双方法律顾问的审核，以确保双方的权利得到充分的保障。

自愿放弃社保承诺书二范本示例

***公司：____________

本人XXX(身份证号：)于__年______月______日加入重庆有限公司(以下简称公司)，在办理入职手续时，公司明确告知我：让我将本人的社保关系于入职当月**日前转至公司，公司将按照《劳动合同法》、《社会保险法》等政策规定，为本人依法缴纳城镇职工社会保险。但由于我个人原因(因我的(职称名称)证挂靠在公司，本人社保现在由公司缴纳，社保编号为：)，一直未将社保关系转至公司，导致公司不能为我正常参保。

基于本人个人原因，本人自愿放弃购买城镇职工社会保险，为明确责任，本人承诺：

1、因本人自愿放弃购买社会保险，而导致的一切责任，概由本人自行负责，与公司无任何关联；本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。

2、本人与公司只存在(职称名称)挂靠关系(不存在劳动关系），如因劳动关系问题产生的一切责任，由本人自负，与公司无关。

本人对本承诺的风险特征已有了充分的理解，本承诺是本人真实意思的表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布本承诺无效。

特此承诺！

承诺人：____________

______年______月______日

扩展：放弃补缴社保承诺书怎么写？

放弃缴纳社保承诺书

单位：

　　我在单位工作期间，单位拟主动为我上社会保险，但我由于个人原因事先提出，不要单位为我办理各项社会保险及缴费手续，我也未提交相关个人资料，现作如下承诺：

　　在我与单位劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任式对单位提出任何要求，也不会通过部门及司法实施对单位不利的'行为。

　　员工签字：

　　年月日

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