秦律师(认证律师)
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员工病假有效证明需要包括以下内容:
1. 员工姓名:
2. 病假时间:
3. 病假原因:
4. 医生诊断证明书:
5. 医院就诊凭证:
6. 支付医疗费用凭证(如果有):
7. 其他相关证明材料:
员工病假有效证明应该包含以下内容:
1、员工姓名及身份证号码;
2、出勤日期;
3、病假期间的日期;
4、病因;
5、挂号单(或者就诊医院的凭证);
6、医院开出的病假相关证明;
7、公司人事部门的签字确认;
8、当事人和家长的签字确认等。
员工病假有效证明应该包含以下内容:
1、员工姓名及身份证号码;
2、出勤日期;
3、病假期间的日期;
4、病因;
5、挂号单(或者就诊医院的凭证);
6、医院开出的病假相关证明;
7、公司人事部门的签字确认;
8、当事人和家长的签字确认等。
兹证明,员工____________(身份证号码:__________________)系我公司____________部门____________工段员工,于________年_______月_____日因交通事故原因住院,并已申请病假时间为________年_______月_____日至________年_______月_____日,在此期间仅进行月基本工资发放(____________元)。
特此证明。
________________有限公司
________年_______月_____日
如果是病的有点严重,需要时间治疗和出院后的身体调理,休养。在医院开相应的证明
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