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培训服务协议书的条款怎么写（外派医师规范化培训协议怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-01-08 00:34:43
  • 39
导读： 定义培训服务协议（以下简称“本协议”）：指甲方委托乙方提供培训服务的相关协议文件。

培训服务协议书的条款怎么写（外派医师规范化培训协议怎么写才有效）

一、定义

1. 培训服务协议（以下简称“本协议”）：指甲方委托乙方提供培训服务的相关协议文件。

2. 甲方：指委托乙方提供培训服务的机构或个人。

3. 乙方：指接受甲方委托提供培训服务的机构或个人。

二、事实主体

1. 甲方：

2. 乙方：

三、培训服务内容

1. 甲方向乙方委托提供培训服务，包括但不限于：

（1）开展专业咨询、培训课程设计、培训教材编制等；

（2）开展培训课程设计，培训教师资格考试；

（3）开展专业培训，培训服务。

四、培训服务费用

1. 甲方向乙方支付培训服务费用，金额及付款方式如下：

（1）费用金额：

（2）付款方式：

五、服务期限

1. 本协议自双方签字之日起生效，服务期限为。

六、违约责任

1. 如果甲方未按照本协议的约定支付乙方的培训服务费用，乙方有权暂停提供培训服务。

2. 如果乙方未能按照本协议的约定完成培训服务，甲方有权要求乙方按照本协议约定的培训服务费用退还甲方。

七、其他

1. 本协议双方可以根据实际情况协商修改，修改后的协议书仍然具有法律效力。

2. 本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议中的所有涉及金额均为币计价。

书协议培训外派注意事项：

外派医师规范化培训协议应明确约定双方的权利和义务，以保障双方利益。写作时，应该注意以下内容：

一、双方当事人的权利义务：协议应明确双方当事人的权利义务，包括委托方应提供外派医师培训所需要的资料和设备，承担培训成本；受托方应根据委托方的要求，按照国家规定的培训标准，为外派医师提供培训服务，培训期间给予外派医师必要的生活补助等。

二、外派医师培训的内容及流程：协议应明确外派医师培训的内容及流程，包括培训课程安排、考核方式、证书发放等，以确保外派医师获得规范化的培训。

三、纠纷的处理机制：协议应明确纠纷的处理机制，以及在双方之间发生纠纷时，应采取的措施，以保障双方的合法权益。

书协议培训外派应涵盖如下条款：

外派医师规范化培训协议应明确约定双方的权利和义务，以保障双方利益。写作时，应该注意以下内容：

一、双方当事人的权利义务：协议应明确双方当事人的权利义务，包括委托方应提供外派医师培训所需要的资料和设备，承担培训成本；受托方应根据委托方的要求，按照国家规定的培训标准，为外派医师提供培训服务，培训期间给予外派医师必要的生活补助等。

二、外派医师培训的内容及流程：协议应明确外派医师培训的内容及流程，包括培训课程安排、考核方式、证书发放等，以确保外派医师获得规范化的培训。

三、纠纷的处理机制：协议应明确纠纷的处理机制，以及在双方之间发生纠纷时，应采取的措施，以保障双方的合法权益。

公司外派培训协议范本示例

甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请)，同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：

一、参加培训的时间

从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

二、培训形式

全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付

培训费共计_________元。由甲方负责承担______%，币_________元；由乙方负责承担________%，币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发；岗位工资发_______%或不计发；其他工资奖金补贴发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。

七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其他约定：_________!!

九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：__________________

负责人(签字)：________________

_________年_________月________日

乙方(签字)：__________________

_________年_________月________日

扩展：保安挂靠证书协议有效吗？

有XIAO但是不合法。

建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为，该法第26条明确规定“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程”。

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