导读：
合同的签订方：双方必须明确提出合同签订方的具体信息，包括姓名、联系电话、身份证号码或社会保障号码等。合同当事人的权利义务：要明确双方在合同中承担的权利和义务，包括雇主对雇员支付工资、给予社会保险和补贴等，以及雇员的工作内容、工作时间、休息时间等等。
1.合同的签订方：首先，双方必须明确提出合同签订方的具体信息，包括姓名、联系电话、身份证号码或社会保障号码等。
2.合同当事人的权利义务：其次，要明确双方在合同中承担的权利和义务，包括雇主对雇员支付工资、给予社会保险和补贴等，以及雇员的工作内容、工作时间、休息时间等等。
3.合同的期限和解除：此外，还要明确合同的期限，以及双方原则上如何解除合同的情况，例如因受雇方违反合同而解除合同的条款。
4.违约责任：最后，还要明确双方在合同违约时的责任，以及合同终止时的处理程序。
协议委托推荐服务职位应包括下列内容：
个人职位推荐服务协议书应包括以下内容：
一、双方当事人及其权利义务：
1.甲方（求职者）：姓名，身份证号码，地址，手机号码。
2.乙方（招聘机构）：名称，地址，联系人，。
3.乙方承诺：根据甲方的简历和需求，通过网络平台或其他渠道，向甲方推荐个人职位，并尽力帮助甲方获得合适的职位。
4.甲方承诺：在使用乙方提供的服务时，必须提供真实、完整、准确的信息，如有违反，承担相应责任。
二、收费条款：
1.甲方按照乙方提供的服务，在推荐成功后支付乙方相应的服务费用，比例为：推荐职位的薪酬的X%。
2.服务费的支付方式：甲方同意按月支付乙方服务费，支付日期为每月的第一个工作日。
三、协议期限：
本协议自签署之日起生效，有效期至甲方成功聘用为止。
四、违约责任：
1.甲乙双方均应履行本协议所约定的义务，如一方未能履行，应承担相应的违约责任。
2.甲方未能按时支付乙方服务费，则甲方应按本协议约定支付乙方X倍的违约金。
3.如果本协议未经双方协商而终止，甲方应按本协议约定支付乙方的服务费用及违约金。
五、其他：
1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2.协议期满后，仍有未尽事宜，双方应及时协商，以免发生纠纷。
3.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
特此签署：
甲方（求职者）：
乙方（招聘机构）：
协议委托推荐服务职位应涵盖如下条款：
一、职位委托书怎么写才有效
1、明确权限：职位委托书应当清楚明确地指出委托的权限及范围，并以合法、有效的方式表达，使受托人明确其应承担的责任。
2、完整表述：职位委托书应该详细表述授权的职责及范围，不能遗漏或略去任何重要的内容，以免受托人有不正当行为或错误行为的风险。
3、签字有效：职位委托书上必须有委托人和受托人的签字，否则将无法形成有效的委托关系。
4、标明期限：职位委托书应当在有效期内，明确指出委托的有效期限，以便受托人及早完成委托事项。
5、保密处理：职位委托书中可以包括一些特殊保密条款，加强受托人对委托内容的保密处理。
总之，职位委托书怎么写才有效，就要求委托书必须明确、完整、有效的表述授权的职责及范围，由双方签字，标明期限，并按照保密要求处理。
人才推荐委托协议范本示例
受托方：_________(以下简称甲方)
委托方：_________(以下简称乙方)
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条 乙方委托甲方推荐______个职位共_____人，委托有效期从______年____月____日至______年_____月____日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计币_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________!!
第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20%向甲方交纳委托推荐履约金(以下简称“履约金”)共计币___元。
第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。
第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50%退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条 如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50%退还乙方。
第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。
甲方(盖章)：________ 乙方(签字)：_______
法定代表人(签字)：__ _________年____月___日 _______年____月____日
签订地点：___________ 签订地点：___________
扩展：如何申请职位降级？
1、首先自己提出申请，写一份书面的降职申请书，然后按单位流程一级级进行审批。
2、最后由单位人力资源部正式下发文件，降职聘用。
3、关于降职的待遇可以与人力资源部进行协商解决，确定降职后工作职责，工作待遇，一般都会要求重新签订一份劳动合同，因为合同约定的待遇职责都已经发生了变化。
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