导读：
培训学校艺考协议书应当包含以下内容：双方的身份：培训学校作为报名参加考试的教育机构，学生作为考试申请者。
一、培训学校艺考协议书应当包含以下内容：
1.双方的身份：培训学校作为报名参加考试的教育机构，学生作为考试申请者；
2.考试相关信息：考试时间、考试地点、考试科目、考试费用等；
3.双方的权利义务：培训学校应尽到报名参加考试的义务，学生应遵守考试规定，并缴纳考试费用，以及及时参加考试等；
4.违约责任：如果培训学校未能按照协议内容按时完成考试报名等义务，应承担相应的违约责任；如果学生未能按照协议内容及时参加考试，学校有权要求学生承担违约责任。
5.其他条款：如退款、纠纷处理等。
二、培训学校艺考协议书要有效，需要做到以下几点：
1.协议书要明确考试相关信息：考试时间、考试地点、考试科目、考试费用等；
2.双方权利义务要明确：培训学校应尽到报名参加考试的义务，学生应遵守考试规定，并缴纳考试费用，以及及时参加考试等；
3.违约责任要明确：如果培训学校未能按照协议内容按时完成考试报名等义务，应承担相应的违约责任；如果学生未能按照协议内容及时参加考试，学校有权要求学生承担违约责任。
4.双方签字、章戳：双方应当在协议书上签字、盖章，以确保协议书的有效性。
协议书培训学校退费应包括的条款：
学校写伤亡承诺书有效吗是的，学校写伤亡承诺书是有效的。伤亡承诺书是一种书面协议，学校可以通过它来保护自己免受责任，并且可以用来解决纠纷。伤亡承诺书应该包括以下几点：
1、学校应明确承认，学校承担伤害和死亡事故责任，但不承担任何其他责任。
2、学校应明确表示，在任何情况下，学校不会就伤害或死亡承担任何赔偿责任。
3、学校应明确声明，任何受伤或死亡的人，将由当事人自己承担责任，或者他们自己的保险公司等第三方承担责任。
4、学校应明确声明，学校不会对任何伤害或死亡作出任何承诺，也不会因此而承担任何赔偿责任。
5、学校应明确声明，学校不会就伤害或死亡提供任何形式的经济补偿。
总而言之，学校写伤亡承诺书是有效的，但是书面协议必须包含上述内容，才能作为有效的承诺使用。
协议书培训学校退费应具备这些方面：
一、引言：
1. 为了确保双方的利益，在培训学校口头承诺书中，应清楚明确表述双方的权利和义务，以便双方共同遵守。
2. 由于口头承诺书是非法的，应考虑当事人的利害关系，并结合有关法律条文，综合评估口头承诺书是否有效。
二、内容：
1. 双方的权利和义务：
培训学校在口头承诺书中应该清楚明确的提出自己的权利和义务，确保自己在履行义务时，不会受到任何损害。
2. 报酬：
学校应在口头承诺书中明确指出培训学费或其他报酬，以便双方明确支付方式和时间，并尽量避免纠纷的发生。
3. 其他条款：
双方可以根据自身实际情况，约定其他有利于双方的条款，比如培训期限、学习过程中的规章制度等。
三、结论：
在缔结口头承诺书时，双方都应该遵守国家的法律法规，尽量减少口头承诺书的缺陷，使其具有法律效力，以确保双方的利益。
学校退费协议范本示例
学校退费协议
甲方：___________
乙方：___________?（乙方子女姓名：??）
为减轻乙方经济负担，保证乙方子女在甲方所属___县职业中专学校完成学业，领到毕业证时达到不花一分钱学费送子女读书的目的，双方特签订本协议：
一、甲方的责任
（一）乙方子女在入学后系统完成第一阶段、第二阶段规定的学分后，经乙方及乙方子女本人申请后，由甲方将乙方子女安排到用人单位参加勤工俭学（即工学交替）。
（二）甲方应保证乙方子女勤工俭学期间月收入根据专业不同分别不低于___和?___元（含吃住在内）。如低于该标准的，本人申请，甲方重新调整单位。
（三）督促用人单位按月代扣部分工资（扣满乙方向甲方交纳的学费为止，剩余部分由乙方子女自行支配），甲方定时凭据到用人单位领取并代家长保管。在乙方子女领到毕业证时，甲方将代扣代保管的钱全部退还给乙方。
（四）如乙方或乙方子女要求把勤工俭学的部分工资直接寄给乙方的，甲方应督促乙方子女按期寄给乙方。
二、乙方的责任
（一）乙方子女在校读书期间，乙方应及时按甲方的规定向甲方交纳所有费用。
（二）配合甲方教育子女培养节约意识、艰苦朴素精神，督促子女按时寄钱回家。
三、如有下列情形之一时，甲方不负责向乙方退费：
（一）乙方及乙方子女不愿意参加学校组织的勤工俭学（见习、实习）者；
（二）乙方子女在勤工俭学（见习、实习）期间擅自跳槽、辞职者；
（三）乙方子女在勤工俭学（见习、实习）期间因_____而受到开除或法律处罚者；
（四）乙方子女中途休学、退学、勒令退学、被开除者；
（五）乙方要求子女自行支配勤工俭学（见习、实习）工资的或乙方子女自己要求支配勤工俭学（见习、实习）工资的。
四、?如有下列情形之一时，由甲方用办学资金向乙方退费：
（一）乙方子女符合勤工俭学（见习、实习）条件，同时，乙方及乙方子女要求参加勤工俭学（见习、实习）而甲方又不能安排者；
（二）?方子女在勤工俭学（见习、实习）期间，平均月收入达不到规定标准，乙方书面申请而甲方又不予以调整的。
五、其它约定
（一）乙方要求子女自行支配勤工俭学工资或要求子女直接把钱寄回乙方时，乙方应向甲方出示书面申请。
（二）乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄回乙方时，乙方子女应向甲方出示书面申请。
（三）乙方或乙方子女不同意参加勤工俭学（见习、实习）时，应向甲方出示书面申请。
（四）乙方或乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄给乙方时，乙方子女在领取毕业证时，乙方应向甲方出示乙方子女已寄清乙方所交学费的书面证明，否则，缓发毕业证，待乙方子女完全寄清乙方所交学费后再发给毕业证。
六、本协议未尽事宜在乙方子女勤工俭学时与乙方子女协商完善。
七、本协议一式二份，甲方签章、乙方签字后生效。
甲方：___________??????????乙方：____________
法人代表：?????????家庭住址：____________
XX编码：?????????XX编码：____________
电话号码：_________?????????电话号码：____________
___年___月?___日
扩展：培训学校没有资质如何退费？
在这种情况下，学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失，剩下一部分则应退还给学员。 学员有选择放弃学习的权利，培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”，培训机构和学员之间可以有约定，但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料，他们可以协调退费事宜
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