王律师(认证律师)
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一、引言
劳动合同承诺书是劳动者与用人单位签订的一份具有法律效力的文件,它涵盖了双方在劳动关系中的权利义务,因此,双方都要认真履行承诺书中的各项规定。而如果双方中的任何一方放弃签订劳动合同承诺书,那么这份承诺书是否仍然有效呢二、放弃劳动合同承诺书有效吗?
1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当书面签订,双方应当履行自己的义务,不得擅自改变或者撤销劳动合同。由此可见,劳动合同承诺书一经签订便具有法律效力,双方都应当遵守该承诺书中的规定。
2、如果双方中的任何一方放弃签订劳动合同承诺书,则该承诺书依然有效,其中的权利义务仍然适用,但是,由此导致的法律纠纷和责任问题则需要双方友好协商解决。
三、结论
总之,无论双方是否放弃签订劳动合同承诺书,该承诺书的有效性都不能被改变。但是,如果双方中的任何一方放弃签订劳动合同承诺书,则由此产生的问题需要双方通过友好协商解决。
放弃签订劳动合同承诺书有效吗是的,放弃签订劳动合同承诺书是有效的。在放弃签订劳动合同承诺书时,用人单位和劳动者可以通过共同协商达成一致,并在书面形式上签署放弃签订劳动合同承诺书,以此作为双方确认放弃签订劳动合同的凭据。放弃签订劳动合同承诺书一般包括如下内容:
一、书面形式:用人单位XXX和劳动者XXX兹共同签署放弃签订劳动合同承诺书,以表明双方对此事实的一致同意。
二、聘用日期:各方同意将用人单位与劳动者的雇佣关系从XXX(日期)起视为不存在。
三、社会保险:用人单位应在解除劳动合同后,及时将劳动者社会保险费支付至当地社会保险局。
四、就业失业保险:用人单位应在解除劳动合同后,及时将劳动者就业失业保险费支付至当地就业失业保险局。
五、劳动权益:双方一致确认,劳动者自放弃签订劳动合同承诺书生效日期起,不再享有任何劳动权益,包括但不限于劳动报酬、休假、等。
六、其他:双方一致同意,在放弃签订劳动合同承诺书中没有规定的条款,仍应由双方根据《中华共和国劳动法》的规定执行。
放弃签订劳动合同承诺书有效吗是的,放弃签订劳动合同承诺书是有效的。在放弃签订劳动合同承诺书时,用人单位和劳动者可以通过共同协商达成一致,并在书面形式上签署放弃签订劳动合同承诺书,以此作为双方确认放弃签订劳动合同的凭据。放弃签订劳动合同承诺书一般包括如下内容:
一、书面形式:用人单位XXX和劳动者XXX兹共同签署放弃签订劳动合同承诺书,以表明双方对此事实的一致同意。
二、聘用日期:各方同意将用人单位与劳动者的雇佣关系从XXX(日期)起视为不存在。
三、社会保险:用人单位应在解除劳动合同后,及时将劳动者社会保险费支付至当地社会保险局。
四、就业失业保险:用人单位应在解除劳动合同后,及时将劳动者就业失业保险费支付至当地就业失业保险局。
五、劳动权益:双方一致确认,劳动者自放弃签订劳动合同承诺书生效日期起,不再享有任何劳动权益,包括但不限于劳动报酬、休假、等。
六、其他:双方一致同意,在放弃签订劳动合同承诺书中没有规定的条款,仍应由双方根据《中华共和国劳动法》的规定执行。
本人,性别,年龄,于年__月入职贵公司,本人进入公司后,贵公司已向我告知并已经按照法律规定为我缴纳各项社会保险费用。但经本人慎重考虑,本人不再愿意购买社会保险,故请贵公司不要继续为我办理社会保险含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等,即日起本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利,并要求贵公司另行支付币500元大写:伍佰元作为我的基本社会保险福利补助,该补助不属于任何工资收入。
本人在此承诺:
一:放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;
二、在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任
式对公司提出任何要求,也不会通过部门及司法实施对公司不利的行为;
三、如有违背以上承诺的行为,将一次性全额退回贵公司发放的基本社会保险福利补助。
四、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。
承诺人:
身份证号码:
身份证住址:
日期:_____年_____月_____日
1本人为具有完全民事行为能力人,承租前甲方已告知此次合作使用的临时用房存在经营风险如:拆迁、及相关部门强制停止使用等风险。出租方无故意行为。
2本人自愿放弃与临时用房有的所有权利。
3本人已明确知晓“临时用房”概念,本人完全自愿承担因使用“临时用房”所带来的经营风险。
4本人为具有完全民事行为能力人,自己在保险部门办理经营商品及装潢设备办理有关保险事宜火险、盗险。确认办理保险事宜为非赢利活动是降低和预防经营风险的必要手段。甲方已告知。
5本人已详细阅读过协议,事先已了解协议要求,认识到可能存在发生各种意外的风险。各种可能的风险损失均由本人自愿承担。
6本人明晰协议中要求办理有关保险事宜火险、盗险为强制性要求,本人在办理有关保险事宜火险、盗险中发生的任何费用各种保险费和其他费用均由本人自行负责。
7本人现承诺如未办理办理有关保险事宜火险、盗险,当经营场所发生风险灾害造成各种损失与甲方无关,本人自愿承担全部责任。
本人已仔细阅读过上述表述承诺条款,自愿签署此承诺书
声明负责人:
年月日
员工不购买社保申请承诺书
员工姓名:身份证号码:
单位名称:____
签定日期:年月日至年月日不购买社保日期:年月日至年月日
一、本人作为公司正式员工,因原因特申请不购买社保养老保险。注:需提供凭证复印件
二、本人由于不愿意缴纳社保养老保险中员工个人缴纳部分的款项,接受公司保险补贴400元/月,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。
三、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任
式对公司提出任何要求,也不会通过部门及司法实施对公司不利的行为。五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。
申请人签字:公司审批人:
盖章:公司盖章:
日期:年月日日期:年月日
本一式两份,双方各执一份,自签订之日起,即时生效,具有同等法律效力
承诺书
我在单位工作期间,单位拟主动为我上社会保险,但我由于个人原因事先提出,不要单位为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺:
在我与单位劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任
式对单位提出任何要求,也不会通过部门及司法实施对单位不利的行为。员工签字:
按手印:
请提供在外地/原单位年度社保缴费证明,从提供之日起,公司按照300元/月的社保补贴每月。
请提供在外地/原单位年度社保缴费证明,从提供之日起,凭社保缴费不超过最低标准到年底一次性报销。
自愿放弃购社会保险承诺书
本人,性别,年龄,于年__月至年月入职贵公司,本人入厂时,公司已
向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,厂里也一直
要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑,本人不愿
意购买社会保险,故请贵公司不要为我办理社会保险含养
老、医疗、失业、工伤、生育保险等,即本人放弃贵厂为
本人缴纳社会保险的权利,公司应交的社保费用,每月以现
金的形式在工资里补发给本人。
本人在此承诺:
一:放弃参加社会保险而引起的一切法律由本人承担;
二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保
险问题和单位提出任何权利主张;
三、本人以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相
应法律后果。
承诺人:
身份证号码:身份证住址:
日期:年月日
一,如果劳动合同的免责责任书,违背了合同订立的条件(平等、自愿),那么该责任书至始无效,如果劳动者或者用人单位对于合同的效力有异议的,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意的,还可以起诉。 二,劳动合同法的相关规定: 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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