导读：
竞业协议应包含有效的条款协议双方的身份，即雇主和雇员。
1、竞业协议应包含有效的条款：
（1）协议双方的身份，即雇主和雇员；
（2）清楚确定竞业行为的范围，包括竞业所涉及的地域，技术领域等；
（3）竞业禁止期，确定期间内雇员不得从事竞业活动；
（4）竞业禁止期满后，雇员可以从事竞业活动，但应遵守一定的规定，如：不能利用原公司的商业信息，不能以不正当的方式竞争，不能损害原公司的利益；
（5）竞业禁止期内，雇员违反协议的责任，包括赔偿原公司因竞业行为而损失的意外损失；
（6）对协议的执行和解释权等。
2、竞业协议应签字确认：
（1）竞业协议应由双方签字确认，以确保协议的有效性；
（2）竞业协议可以是口头达成的，也可以是书面形式签订的；
（3）当竞业协议在口头达成后，双方应当将协议条款写成书面文件，然后双方签字确认，以确保协议的有效性；
（4）书面竞业协议应准确记录双方的意思表示，并由双方以签字确认。
业协议竞销售的注意事项：
一、竞业协议的范围
1. 本竞业协议（以下简称“协议”）是由乙方（被限制人）与甲方（出资人）就本协议签订。
2. 本协议具有合同效力，约定双方在本协议规定的期限内，不得以任何形式进行竞争活动。
二、竞业协议的期限
1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至乙方正式离职之日止，或两年后的今天止，以期限长者为准。
2. 协议期间内，无论有无解除协议，乙方不得从事与甲方业务相关的竞争活动，包括但不限于在同一行业从事业务活动，以及向甲方客户提供竞争产品或服务。
三、遵守承诺
1. 乙方应当遵守本协议约定，不得对甲方的商业秘密进行泄露，在协议期间内不得从事与甲方竞争性的活动，不得向任何人提供与甲方业务相关的服务。
2. 乙方如果违反上述约定，应当赔偿甲方的损失，并承担因此而产生的法律责任。
四、免责条款
1. 甲方不保证乙方在本协议期间能够获得特定的经济效益。
2. 乙方有义务遵守本协议规定，但因不可抗力或其他不可控原因造成的违约，甲方不负责任。
五、协议的解除
1. 协议期满前，乙方需提前30天书面通知甲方，甲方有权拒绝解除协议。
2. 协议解除后，乙方仍然有义务遵守本协议规定，不得从事与甲方竞争活动，直至协议期满终止。
六、违约责任
1. 如果任一方违反本协议的任何约定，另一方有权要求违约方赔偿其损失，包括但不限于因经济损失和名誉损失而造成的损失。
2. 如果乙方违反本协议的任
业协议竞销售必要条款：
劳务合同竞业条款是一种针对具体工作之间双方达成的协议。它通常由雇主和劳务服务者共同签订，以明确双方在劳务活动期间的权利和义务。劳务合同竞业条款应包括：
1. 劳务服务者声明：劳务服务者应声明其不会使用任何雇主保密信息或利用此信息开展竞争活动。
2. 非竞争性协议：双方应约定劳务服务者在劳务期间不可以参与任何竞争活动，并且在劳务期间不可以为任何竞争者提供服务。
3. 保密协议：双方应约定劳务服务者不得泄露任何有关雇主业务的保密信息，并在劳务期间遵守保密义务。
4. 禁止竞争行为：双方应约定劳务服务者不得从事任何有损雇主利益的行为，如招揽雇主客户、发布竞争性信息或者以其他方式损害雇主利益。
5. 法律责任：双方应约定如果劳务服务者违反上述竞业条款，雇主有权要求劳务服务者承担法律责任。
销售高管竞业限制协议范本示例
合同编号：_______
合同签订地：_______
甲方(用人单位)：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
乙方(劳动者)：_______
身份证号码：_______
联系电话：_______
鉴于：_______
1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密;
2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。
现双方根据中华共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条竞业禁止
1、竞业禁止期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同(不论终止或解除的理由，亦不论终止或者解除是否有理由)之日起的____个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务;
2、竞业禁止的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第二条乙方义务
1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束;
2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;
4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;
5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
第三条甲方义务
从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起，甲方应当按照竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
第四条违约救济
1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业禁止补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为;
2、负有竞业禁止义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任;
3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。
第五条争议解决
本合同受中华共和国法律管辖，并应根据其进行解释。
因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地法院起诉。
第六条其他
1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份;
2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附文，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。
甲方：_______
_____年_____月_____日
乙方：_______
_____年_____月_____日
扩展：禁业协议还是竞业协议？
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