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劳动工伤协议怎么写有效（劳动工伤协议怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2023-11-07 11:11:08
  • 58
导读： 劳动工伤协议的内容：双方要约人的基本情况：由当事人出具有效证件（如身份证、护照、户口本等），以明确当事人身份。

劳动工伤协议怎么写有效（劳动工伤协议怎么写才有效）

一、劳动工伤协议的内容：

1、双方要约人的基本情况：由当事人出具有效证件（如身份证、护照、户口本等），以明确当事人身份。

2、工伤情况描述：包括伤者的体检报告、劳动能力鉴定书、工伤鉴定书等，以正确描述受伤情况。

3、赔偿标准：根据《中华共和国劳动保障法》第六十三条规定，按照国家规定的标准给予赔偿。

4、赔偿方式：双方协商确定，可分期付款或一次性付款。

5、协议生效条件：本协议在双方当事人执行完毕后，自动生效。

二、劳动工伤协议的有效性：

1、劳动工伤协议应当遵循《中华共和国合同法》等法律法规的规定，且内容真实有效。

2、双方当事人应当遵守协议约定，不得有违反协议的行为。

3、当事人在劳动工伤协议中可以根据实际情况自主约定，但不得违反法律法规。

4、双方当事人应当认真履行协议约定，使协议得以执行，以保障当事人的合法权益。

劳动协议和解工伤应包括下列内容：

劳动工伤协议应当符合以下要求：

1、劳动工伤协议必须由受伤劳动者本人和用人单位共同签字，并有效地证明双方的身份；

2、劳动工伤协议的内容应包括发生工伤的时间、地点、情况、伤残等级等；

3、劳动工伤协议应详细列明责任认定的抚恤金额、用人单位应承担的社会保险费及其他支出等；

4、劳动工伤协议应由用人单位在三日内将劳动者伤残等级和抚恤金额通知劳动者；

5、劳动工伤协议应明确由用人单位支付抚恤金的时间，以及以何种方式将抚恤金支付给劳动者；

6、劳动工伤协议应明确由用人单位负责承担的社会保险费及其他费用的支付时间、支付金额及支付方式；

7、劳动工伤协议应经受伤劳动者本人签字后成立，并在劳动者本人签字后三日内，将劳动工伤协议备案于劳动者所在单位。

劳动协议和解工伤注意事项：

劳动工伤协议的写法要明确、完整，以避免发生争议。

一、当事人

1.被保险人：指劳动者；

2.雇主：指法律上对劳动者承担劳动关系法律责任的单位或者个人；

3.保险人：指向被保险人提供工伤保险服务的保险公司；

二、保障范围

1.被保险人在雇主或者其委托单位任职期间，若因工作发生意外伤害，则可享受本协议规定的保险服务；

2.由于被保险人擅自改变工作地点或者擅自参加非正常的危险活动而导致的意外伤害，保险人不承担赔偿责任；

三、赔偿范围

1.死亡赔偿：被保险人因工作发生意外伤害而死亡，保险人按照本协议的约定向其亲属支付死亡赔偿金；

2.医疗费用赔偿：被保险人在工伤事故中受伤，保险人按照本协议的约定向其支付相应的医疗费用；

3.护理费用赔偿：若被保险人因工伤事故而需要护理，保险人按照本协议的约定向其支付护理费用；

4.残疾赔偿：若被保险人因工伤事故致残，保险人按照本协议的约定向其支付残疾赔偿金；

5.工作能力损失补偿：若被保险人因工伤事故减少工作能力，保险人按照本协议的约定向其支付工作能力损失补偿金；

四、责任免除

1.被保险人擅自改变工作地点或者擅自参加非正常的危险活动而导致的意外伤害，保险人不承担赔偿责任；

2.被保险人未按规定时间报案，或者报案书面材料不完整，保险人不承担赔偿责任；

3.被保险人的故意行为或者重

劳动争议和解协议范本示例

甲方： ___

乙方： ___

甲乙双方因为劳动关系、工伤待遇、工资等问题产生劳动争议，针对是否存在劳动关系的问题双方已经经历了劳动仲裁及法院一审。现双方为了了结争议，本着公平合理、协商一致的原则，自愿达成如下协议：

1.本协议为双方的真实意思表示，双方完全理解和认知本协议存在的风险，并自愿按照本协议约定的事项履行自己的义务。

2、甲方一次性支付乙方币___元(大写：___元整)，该款项于本协议签订时，由甲方一次性支付，乙方在收到该款项时应向甲方出具收款 确认。

3、乙方收到以上款项后，自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的劳动争议中涉及的所有权利(包括但不限于劳动关系、 、工伤待遇、工资等一切与之相关权利)

4.本协议为一次性解决双方的所有劳动争议，本协议签订后，双方均不得再就双方存在劳动关系或劳动争议而提出任何仲裁、诉讼或申诉、(即双方均不得以任何理由采取任何形式包括仲裁、诉讼、、申诉等向有关部门主张权利)。如因一方违反本条规定造成另一方损失的，另一方有权追偿。

5、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方： ___

乙方： ___

___年___月___日

扩展：劳动仲裁和解协议和调解书区别？

没有区别，都是仲裁双方在仲裁人员的参与下，庭下共同协商达成一致后形成的协议，是未经仲裁开庭审理，双方在仲裁人员主持下和解处理纠纷的方式，和解协议是双方较为主动的一种和解结论，调解书则是强调仲裁人员协调参与和解的一种结论，都具有法律效力，双方均应自觉执行。所以从根本上说二者没有区别。

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