导读：
个人用工劳动协议是指用人单位与雇员签订的一项具有法律效力的书面合同，双方要遵守其中的条款和条件。个人用工劳动协议通常包括以下几个方面。
个人用工劳动协议是指用人单位与雇员签订的一项具有法律效力的书面合同，双方要遵守其中的条款和条件。个人用工劳动协议通常包括以下几个方面：
1、双方当事人的身份：包括用人单位和雇员的身份，以及双方代表的身份；
2、劳动合同期限：通常指明劳动合同的起始日期和终止日期；
3、雇佣条件：包括劳动者的合法年龄、学历、性别等要求；
4、劳动报酬：指明劳动者所应得到的工资数额，以及如何支付工资；
5、劳动者的工作内容：指明劳动者的工作职责和义务；
6、双方的权利义务：指明用人单位和劳动者在劳动合同中的权利义务；
7、违约责任：指明双方在劳动合同中违反规定的责任；
8、争议解决方式：指明双方在劳动合同中的争议解决方式，如采取诉讼、仲裁或其他方式；
9、其他相关条款：根据实际情况添加其他相关条款，以保障双方权益。
协议家政用工应涵盖如下条款：
个人用工合同的写法应当符合《中华共和国劳动合同法》及其相关法律规定，它是雇佣关系双方形成义务关系的凭证，也是雇佣关系双方权利义务关系和纠纷解决的依据。
一般来说，个人用工合同应包括以下几个方面的内容：
（1）当事人的基本情况：当事人的姓名、性别、出生日期、和住址等。
（2）雇佣关系的基本情况：雇佣单位的名称、地址、、工作内容、报酬金额等。
（3）双方义务：雇主义务包括提供工作、给付报酬、保障劳动者安全及提供劳动保护等；雇员义务则包括遵守劳动纪律、完成工作任务、尊重雇主管理等。
（4）权利义务的补充：对双方的其他权利义务补充说明，如劳动者可以要求索取工资发放清单，有权拒绝遭受不正当的劳动条件等。
（5）纠纷的处理：当雇佣关系双方出现纠纷时，双方应通过协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院起诉。
（6）违约责任：当雇佣关系双方违反合同规定时，应承担相应的违约责任。
（7）合同的生效、终止和变更：合同的生效、终止和变更等条款要清楚明示。
（8）附件：合同的附件要根据实际需要，明确指出有关的附件。
协议家政用工注意事项：
个人合同用工合同书的写法如下：
第一部分：甲方、乙方基本情况
1. 甲方：（需要提供公司或个人的姓名、地址、）
2. 乙方：（需要提供个人的姓名、身份证号、住址、）
第二部分：合同条款
1. 甲方招用乙方为其正式员工，乙方应当接受甲方的雇佣，服从甲方的管理。
2. 合同期限由（日期）起至（日期）止，乙方应保证在合同期限内完成甲方交付的任务。
3. 乙方的工作时间为每周（几小时），乙方应服从甲方的工作安排，如有必要，乙方可以加班，但需要得到甲方的许可。
4. 乙方的职位是（职位），乙方应在甲方的指导下执行职责，并遵守甲方的工作纪律。
5. 乙方的薪资根据甲方的薪资规定执行，乙方应按时按规定的薪资收取。
6. 乙方的社会保险由甲方承担，乙方应积极参加甲方组织的社会保险和其他福利活动。
7. 甲方和乙方双方应尊重彼此的利益，在合同期限内应自觉遵守中华共和国的法律法规，不得以任何方式双方的劳动关系。
8. 如果乙方未能按照合同条款履行义务，甲方有权以书面形式终止合同，并有权要求乙方承担相应的责任。
第三部分：签字
甲方：（签字）
乙方：（签字）
签署日期：（日期）
家政服务用工协议范本示例
甲方：_________ 身份证号码：_________
乙方：_____________________ 身份证号码：_________
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
1.乙方的服务内容和工作时间，服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁；工作时间：工作日的8：3018；30共计十个小时。
2.甲方按月付给乙方工资，月工资2800元／月(每月为26个工作日）。
甲方 不得苛扣、拖欠乙方工资(说明：工资发放日期为每个工作月后延10天），乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至 甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)
３.甲方向乙方提供正常午餐，做到平等待人、不岐视、不，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得所服务对象。
4．为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担家务，遵守公共道德和国家法律、法规。
６.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品和使用甲方私人物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可
能有耐心；如乙方失职，使甲方被照看对象造成伤害，应由乙方承担全部责任；乙方在工作中如将甲方物品损坏，应进行赔偿；乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。
8.乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
9.乙方在工作期间，如出现人身意外伤害或其他伤害，将由乙方自身负责。
10.如无正当理由，任何一方不得擅自终止协议，如其中一方确有理由要终止协议，则应提前10天通知对方（补充说明：如是乙方提出终止协议，那么在此期间乙方应一如既往做好本职工作，否则扣除当月工资），并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
甲方签名：______乙 方签名：
日期：_______ 日期：_______
扩展：电工用工协议？
临时用工协议书 甲方： 乙方：姓名 身份证号码
1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任务： 3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的 工作
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