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外出务工劳动协议书怎么写才有效（酒店劳务工合同怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-11-12 08:36:19
  • 11
导读： 外出务工劳动协议书应包括以下要素：甲乙双方的基本情况，如姓名、身份证号码、住址、工作单位、职务等。

外出务工劳动协议书怎么写才有效（酒店劳务工合同怎么写才有效）

外出务工劳动协议书应包括以下要素：

一、甲乙双方的基本情况，如姓名、身份证号码、住址、工作单位、职务等。

二、劳动合同签订的时间、地点、和劳动合同的有效期限。

三、务工地点和工作内容、工作时间、等。

四、双方权利义务，如甲方应当为乙方提供休息、食宿和住房，同时乙方也应尽职尽责地完成工作任务，保证务工期间的安全和财产安全等。

五、协议的变更或解除，以及变更或解除协议所造成的责任和利益损失等。

六、双方应当遵守的其他约定，如安全生产、劳动保护、社会保险等。

七、双方对本协议的签字或者盖章，表明双方对本协议全部条款的认同。

务工劳务合同外出应包括的内容：

首先，酒店劳务工合同应该由用人单位和劳务工互相签订，并在合同中明确标明双方的权利和义务。

1、劳务工合同应包括用人单位和劳务工双方的基本信息，如姓名、性别、身份证号、学历、等。

2、劳务工合同应注明劳务工的工作内容，包括劳务工的主要职责和工作时间等。

3、劳务工合同应注明劳务工的工资标准，以及劳务费的支付方式等。

4、劳务工合同应注明劳务工的社会保险和住宿安排等。

5、劳务工合同应注明劳务工的劳动保护条例和考勤制度等。

6、劳务工合同应注明双方在劳动关系终止时的责任和义务。

7、劳务工合同应注明双方在合同解除或终止时的解释权。

8、劳务工合同应注明双方在出现争议时的解决方式。

9、劳务工合同应注明双方在违约时的责任和义务。

务工劳务合同外出应包括的条款：

答：本证明由XXX村委会（村委会签字、盖章）制发，证明XX（被证明人姓名）于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日出去务工，有效期为XX天。

特此证明。

XXXX年XX月XX日

XXX村委会

外出务工人劳务合同范本示例

甲方(派遣单位)名称：_______

法定代表人(委托人)：_______

乙方(用工单位)名称：_______

法定代表人(委托人)：_______

根据《中华共和国劳动合同法》等法律法规规定，现(方)因原因，要求提前解除与(方)的劳动合同。甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

一、劳务派遣

原派遣合同中，甲方按照乙方要求从_____年_____月_____日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至_____年_____月_____日止。现派遣合同的派遣期至_____年_____月_____日止，双方解除劳动合同，双方的权利义务也随之终止。

二、劳务费用标准及结算

(一)劳务费用标准：乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。

(二)结算时间和方式：乙方于月日前以银行方式将期间所有劳务费用一次性支付到甲方。

三、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元(大写：______币)

四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

五、其他

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：_________(盖章)

法定代表人或(委托人)：_______(签名)

_____年_____月_____日

乙方：_________(盖章)

法定代表人或(委托人)：_______(签名)

_____年_____月_____日

扩展：外出务工承诺书上企业单位怎么填？

外出务工承诺书单位在其上填写同意并加盖公章。

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