导读：
定义：本约定书的签订双方为月嫂甲方和雇主乙方。
一、定义：
1.本约定书的签订双方为月嫂甲方和雇主乙方。
2.合同期限为从签订之日起至月嫂完成指定服务时止（本合同最长不超过六个月）。
二、义务条款：
1.甲方应当尽心尽力提供月嫂服务，遵守本合同中约定的服务内容；
2.乙方应当按照约定支付月嫂费用；
3.双方应当自行承担服务期间的沟通、协调和交流的责任。
三、违约条款：
1.甲方违反本合同约定的服务内容，乙方有权要求甲方停止服务，并根据甲方违约情节承担相应违约金。
2.乙方未按约定支付月嫂费用，甲方有权要求乙方支付拖欠费用及相应利息，乙方连续拖欠费用超过三个月，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3.双方均应当保证服务期间的沟通、协调和交流，如双方存在沟通不畅，造成双方约定服务不能正常进行的，双方均不得以此为由退费或解除合同。
四、其他条款：
1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方均有权协商确定。
合同月嫂应包括的条款：
签约违约条款：
一、双方约定，任何一方未能履行合同条款或者其他义务，都将承担违约责任，依法追究相应责任。
二、月嫂如果在服务期间，出现严重失职行为，包括但不限于不遵守工作规定，不负责任地履行服务职责，未能提供良好的服务，那么雇主有权要求月嫂立即终止合同并承担相应的责任。
三、如果月嫂在服务期间未能按时完成服务工作，雇主有权要求月嫂立即终止合同，并根据服务质量和服务时间计算所欠报酬，月嫂需对欠报酬负责。
四、月嫂期间如果因自身原因（包括但不限于疾病、怀孕等）不能按时完成服务，需及时通知雇主，并终止合同，月嫂应承担已经产生的责任。
五、双方一旦签约成功，合同就成立，月嫂必须按照合同条款履行义务，若月嫂未能履行合同，则应承担相应的责任。
合同月嫂应包括的内容：
一、合同主体
1. 合同双方：月嫂及其雇主；
2. 合同签订地：合同双方所在地；
二、服务内容
1. 月嫂的服务范围：主要包括孕期营养饮食服务、母乳喂养指导、生活护理及婴儿护理等。
2. 服务时间：月嫂工作时间由雇主提供，服务时间不得少于8小时/天，平均每周休息1天。
三、薪酬
1. 雇主向月嫂支付服务费用，标准为每月X元；
2. 服务费用可以按照雇主和月嫂双方协商确定。
四、法律责任
1. 如果月嫂未能按照本合同约定提供服务，雇主有权要求月嫂履行本合同或提起诉讼；
2. 如果月嫂未能按照本合同约定支付服务费用，雇主有权要求月嫂支付欠款或提起诉讼。
五、合同有效期
1. 合同有效期自签定之日起至服务结束之日止；
2. 合同期满后，双方均不再承担任何责任。
铝合金施工承包合同月范本示例
铝合金及阳台栏杆施工承包合同
甲方：__________公司御都绿洲项目部
乙方：_____________________
甲方将御都绿洲一期工程中的铝合门窗工程承包给乙方施工双方在相互平等完全自愿的基础上达成如下几条细则,望共同执行.
一、工程名称：大足县御都绿洲5、6、13、楼商住楼。
二、承包范围：第一项工程中施工图所示的铝合金窗制安。
三、承包形式：包工包料。
四、开完工时间：自 年3月12日到 年6月20日完工。其中5楼边框 年3月25日安装完，6楼边框 年3月31日安装完，13楼边框 年4月6日安装完，如由该项目影响工期甲方与建设单位所签订的奖罚规定由乙方全部承担。
五、施工要求：
1、按甲方要求外墙门窗选用四川铝材882S厚为1.0普通绿色中
空玻璃5+6+5.
2、按国家现行规范要求和施工图所示的规定施工，并按施工规范
程序进行，不准影响其它工序循环顺序施工。
六、工程质量：进场材料必须经甲方验收，材料符合施工图所示的规定要求，并与送审样本相符，并按行业的产品质量问题应及时地整改，返工其工料由乙方自负，保证验收达到合格。
七、工程价款的结算方法：铝合金窗制安价格每平方米贰佰壹拾元整，具体结算以实际安装的面积计算。(不含税金)
八、工程价款的支付方式：全部铝合金框架安装完成后付总工程款的10%。全部工程完成后付部工程款50%经竣工验收合格后付总工程款37%余款按国家规定提取3%的保修金，保修期为一年。保修期满后二个月退回给乙方。
九、安全生产：______乙 方施工中必须认真地抓好安全生产和文明施工，做到安全生产不出事故并且按照行业的安全生产规范施工，如出现安全事故所造成的一切经济和法律责任由乙方自行承担。
十、甲、乙双方自签字后，任何一方不得无故违背合同或单面取消合同，否则将承担违约责任，赔偿对方本工程承包总价的15%违约金，且取消施工资格。
十一、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效，至工程付清尾款后自然失效，本合同具有等法律效力，希望双方自觉遵守，未尽事宜，双方协商解决。
合同订立地点：
发包人：电话：_________
承包人：电话：_________ 年_____年_____月_____日
扩展：劳动合同月初签还是月末签？
只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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