沈律师(认证律师)
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一、技术培训有效性评价写作原则:
1、要重视和关注技术培训的实际效果,认真统计技术培训前后的工作成果,着重分析出发点、过程、结果;
2、尽可能多地收集培训的相关数据,可以使用问卷调查,了解学员对培训的满意度;
3、根据培训的实际情况,对培训的效果进行客观评价,采用相关的指标,如学习成果指标、整体满意度指标等;
4、结合培训的具体内容和实际情况,分析培训有效性的原因,提出合理的建议和改进方案。
二、技术培训有效性评价写作步骤:
1、明确评价目的:明确评价的目的,确定评估的对象,例如是培训的整体有效性还是细节内容的有效性;
2、确定评估指标:根据培训的实际情况,确定评估指标,可以使用学习成果指标、整体满意度指标等;
3、做好调查准备:针对不同的调查对象,准备相应的调查表格,完善调查方案,确保调查的准确性;
4、收集调查结果:利用调查表格,并结合学员实际表现,进行有效的调查收集;
5、评价有效性:根据调查结果,对培训的有效性进行客观评价,采用定量和定性的方法;
6、分析原因:根据培训的具体内容和实际情况,分析培训有效性的原因,提出合理的建议和改进方案。
一、岗前技术培训协议书的内容要点:
1. 培训对象:详细列出参加培训的所有员工,并明确他们的职务职位。
2. 培训内容:具体说明培训内容,以及需要掌握的知识点和技能。
3. 培训方式:明确培训方式,如在线培训,现场培训,外聘培训师等。
4. 培训时间:详细列出培训的开始时间、结束时间以及具体安排的每一天的内容。
5. 培训地点:明确培训的具体地点,如公司办公室或是外聘培训公司等。
6. 培训费用:清晰说明培训费用的支付方式,以及需要支付的金额。
7. 培训合格标准:根据培训内容,确定培训合格的标准,并列出考核内容。
8. 签字栏:列出当事双方的签字栏,以及日期,以便未来有效的凭证等。
二、岗前技术培训协议书的写作要求:
1. 写作要求简明扼要:岗前技术培训协议书的写作要求应简明扼要,不要过多的使用复杂的措辞及法律表达方式,要仔细检查语法及文字表达是否正确,以避免误解和歧义。
2. 注意签字栏:在岗前技术培训协议书中,签字栏是必不可少的,因此在写作时要特别注意,确保当事双方的签字符合相关规定,以保证协议的有效性。
3. 遵守相关法律:在撰写岗前技术培训协议书时,要确保协议书的内容符合当地的法律,以免出现不必要的纠纷。
培训有效性评价效果的写作应当按照一定的标准进行,首先要明确培训的目标,然后结合课程内容和培训方法,评估培训效果。可以从参与培训者的学习情况、工作表现和绩效水平来衡量培训效果。
首先,应该从参与培训者的学习情况中衡量培训有效性,可以通过让学员参加在培训课程中考核测试,或者对培训课程进行问卷调查来实现。其次,可以通过监测参加培训的学员的工作表现来衡量培训的有效性。最后,可以通过检查参与培训的学员的绩效水平,来衡量培训的有效性。
总之,培训有效性评价效果可以通过参加培训者的学习情况、工作表现和绩效水平来衡量,以便于培训能够达到预期的效果。
甲方(单位):____________
乙方(劳动者):____________
甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:
一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。
三、培训费用支付。培训学费共计币______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。
六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:
违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期
因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。
七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规产生的损失和责任由乙方承担。
八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。
十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。
十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。
十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。
甲方:___________乙方:____________
注册地址:_________地址:______
法定代表人:身份证号码:__
_____年_____月_____日
培训证明
刘平系我单位司炉操作工 ,于今年的3月18 日参加了 城关区特殊工种安全知识培训 ,学习内容如下 :
一、锅炉的基本结构,锅炉的型号 ;
二、锅炉的原理 结构及操作方式 ;
三、锅炉的日常维护保养 ;
四、常见故障及事故的应急处理 ;
理论与技能学习,5天,课时40小时。通过理论与技能操作均以优异的成绩,取得了 资格证书。
特此证明
ⅹⅹⅹ公司
2021年4月21日
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