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建立劳动关系有效证明怎么写（有效劳动关系证明怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-09-05 12:08:01
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导读：建立劳动关系有效证明一般可以由当事人自行签订书面协议，也可以由用人单位出具，证明当事人之间存在劳动关系的有效证明。

建立劳动关系有效证明一般可以由当事人自行签订书面协议，也可以由用人单位出具，证明当事人之间存在劳动关系的有效证明。

内容主要包括：

1、甲方和乙方的基本情况，如姓名、身份证号码、出生日期、家庭住址、等；

2、甲方和乙方双方签署的劳动合同的内容，如工作内容、工作时间、工资标准、社会保险等；

3、甲方和乙方双方签署的劳动关系有效证明的日期；

4、甲方和乙方双方认可的其他条款。

最后，甲方和乙方双方必须签字确认，以证明劳动关系的真实性。

劳动关系建立证明应涵盖如下条款：

1、建立劳动关系有效证明应当由劳动者和用人单位订立书面劳动合同，并说明劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证号码、居住地址、工作部门、岗位等；

2、实施劳动任务所需的技能、技术和知识；

3、劳动者的劳动时间、休息时间、休假时间；

4、劳动者的工资标准、工资结算方式及发放时间；

5、社会保险和住房公积金的缴纳和补贴；

6、用人单位的其他费用支出；

7、劳动关系的终止方式；

8、对不可抗力的应对措施；

9、劳动者履行职责时遵守的规章制度；

10、双方权利义务的其他内容。

劳动关系建立证明注意事项：

有效劳动关系证明

本证明是为了证明：某某公司与某某（申请人）之间存在有效的劳动关系。

某某公司聘请某某（申请人）于20XX年XX月XX日起生效的有效合同，其中明确规定了申请人的工作内容、工作地点、工作时间、等条款。申请人根据合同规定开始工作，至今仍在某某公司正常上班，担任某职位，承担职责。

经查询，某某（申请人）与某某公司之间的劳动关系符合国家有关法律法规的规定，有效存在。

特此证明。

某某公司

XXXX年XX月XX日

建立劳动关系合同范本示例

甲方：_________ 乙方：_________

身份证号：_________ 身份证号：_________

《民法典》第84条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日_____起_____个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日_____起建立。

《民法典实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日_____起超过_____个月不满_____年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付_____倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《民法典》第四十七条的规定支付经济补偿。

前款规定的用人单位向劳动者每月支付_____倍工资的起算时间为用工之日_____起满_____个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前_____日。

甲方：_________ 乙方：_________

身份证号：_________ 身份证号：_________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

扩展：银行流水如何证明劳动关系？

1、去工资卡所在的银行柜台，调取转账记录；

2、确定一个时间段，然后请银行工作人员帮忙打印一个交易明细；

3、看看流水上的标注的是什么如果标注的是代发工资，不论金额大小，可以部分说明存在雇佣关系如果没有标注，或者标注的是其他内容，就不能说明。

标签：证明关系证明有效证明

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有效劳动关系证明怎么写的（建立劳动关系有效证明怎么写）

一般有效劳动关系证明书需要提供以下信息：单位名称及地址。

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